CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS

Corinne Jouys

Description

Niveau: Supérieur

• mémoire

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS INSTITUT NATIONAL DES TECHNIQUES DE LA DOCUMENTATION MEMOIRE pour obtenir le Titre professionnel Chef de projet en ingénierie documentaire INTD niveau I présenté et soutenu par Corinne Jouys Barbelin le 26 octobre 2006 L'incidence de l'objet documentaire sur l'identité professionnelle Le cas des agents des grands musées nationaux chargés de la documentation scientifique des collections Jury Madame Muriel AMAR Madame Hélène MAHÉ Cycle supérieur Promotion XXXVI

• musée


• professionnalisation du personnel


• identite professionnelle des agents exerçant


• performance optimale du personnel


• engagement personnel de l'individu


• musée national d'art moderne


• identité des professionnels

Sujets

• Mémoire
• Clergoux
• Philippe Tailliez
• Lebreton
• Prunet

Informations

• Publié par: memsic_ccsd
• Publié le: 01 octobre 2006
• Nombre de lectures: 46
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
INSTITUT NATIONAL DES TECHNIQUES DE LA DOCUMENTATION
MEMOIRE pour obtenir le
Titre professionnel "Chef de projet en ingénierie documentaire" INTD
niveau I
présenté et soutenu par
Corinne Jouys Barbelin
le 26 octobre 2006
L’incidence de l’objet documentaire sur l’identité
professionnelle
Le cas des agents des grands musées nationaux chargés
de la documentation scientifique des collections


Jury
Madame Muriel AMAR
Madame Hélène MAHÉ

Cycle supérieur Promotion XXXVI Remerciements
Que soit remerciée Madame Muriel Amar pour son soutien et sa disponibilité tout au long de
mon travail. Les conversations que nous avons eues ont enrichi et fait évoluer ma réflexion.
Je la remercie également pour la richesse des contacts professionnels que j’ai pu nouer
grâce à elle.
Toute ma gratitude à Madame Hélène Mahé pour sa confiance, l’attention qu’elle a portée à
mon travail et ses explications sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Grâce à elle, ce domaine a perdu un peu de son mystère. Merci à Madame Sophie Méaux qui
m’a éclairée sur les arcanes de la LOLF et m’a guidée dans l’architecture complexe du
contrat de performance du musée du Louvre.
Entre le point de départ et l’accomplissement de ce mémoire, bien des personnes m’ont
apporté leur concours en acceptant généreusement de m’offrir une partie de leur temps en
me recevant. La description de leurs activités, de leur lieu d’exercice et de leurs projets a
nourri cette étude. Merci donc à Isabelle Loutrel, Evelyne Pomey, Jean-Christophe Ton-That,
Sarah Frioux-Salgas, Carine Prunet, Cécile Colonna, Patricia Kalensky, Elisabeth David, Cécile
Jail, Anne Mettetal-Brand, Béatrice Tupinier, Catherine Bastien, Elisabeth Lebreton, Victoria
Fernandez, Danièle Kriser, Bénédicte Verny, Christine Lorre, Brigitte Tailliez, Agnès Scherer,
Caroline Biro, Anne-Elisabeth Dunn-Vaturi, Magali Coudert, Réjane Burki, Fabienne Brahim-
Bounab et Cathy Royan.
Enfin, tous mes remerciements à Alexandra, Muriel, Soizic, Florence, Hervé, Corentin et
Pauline pour leur soutien sans faille, leur patience mise à rude épreuve, leurs judicieux
conseils et leurs lectures très critiques.
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L’incidence de l’objet documentaire sur l’identité professionnelle
Corinne Jouys Barbelin octobre 2006 2 Notice
Notice : JOUYS BARBELIN, Corinne. L’incidence de l’objet documentaire sur l’identité
professionnelle. Le cas des agents des grands musées nationaux chargés de la
documentation scientifique des collections. Mémoire présenté en vue d’obtenir le DESS en
sciences de l’information et de la documentation spécialisées, Paris, INTD, 2006, 206 p.

Résumé : Sous les effets conjugués de l’évolution des technologies de l’information et de la
communication, et de la rationalisation des organisations, l’identité des professionnels de
l’information et de la documentation devient une question récurrente, en particulier dans les
musées. A partir d’une enquête et d’entretiens menés auprès du personnel chargé de la
documentation scientifique des collections dans les grands musées nationaux, ce mémoire
s’attache à montrer ce qu’induit la nature de l’objet documentaire sur l’identité
professionnelle quand le document est également objet muséal. Compétences, image de soi,
reconnaissance des autres acteurs et statut professionnel sont au cœur d’une problématique
que rend plus complexe encore la profonde mutation des musées, ces trente dernières
années. Aider ces documentalistes scientifiques à construire leur identité, en stimulant
l’engagement personnel de l’individu et en impliquant le groupe collectivement dans un
projet d’entreprise, c’est répondre au nouvel enjeu qu’est la documentation dans l’univers
des musées.

Descripteurs : ADMINISTRATION ; COMPÉTENCE ; CONDITION DE TRAVAIL ;
DOCUMENTALISTE ; ENQUÊTE ; ENTRETIEN ; IDENTITÉ PROFESSIONNELLE ; MÉTIER ;
MUSÉE ; ŒUVRE D’ART ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PROFESSIONNEL
DE L’INFORMATION ; STATUT PROFESSIONNEL ; TRAITEMENT DOCUMENTAIRE ; ADBS ;
MUSÉE D’ARCHÉOLOGIE NATIONALE ; MUSÉE D’ORSAY ; MUSÉE DU LOUVRE ; MUSÉE DU
QUAI BRANLY ; MUSÉE NATIONAL D’ART MODERNE ; MUSÉE NATIONAL DU MOYEN AGE ;
MUSÉE NATIONAL DES ARTS ASIATIQUES
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L’incidence de l’objet documentaire sur l’identité professionnelle
Corinne Jouys Barbelin octobre 2006 3 Table des matières

INTRODUCTION ...................................................................................................... 9

PARTIE I - UNE IDENTITE PROFESSIONNELLE : COMMENT ET POURQUOI ?...... 13
1- Métier, compétence, qualification, profession, fonction, savoir,
connaissance… : quelques repères pour éclairer un débat complexe.................. 14
1.1 Métier......................................................................................................... 14
1.1.1 Définition ................................................................................................ 15
1.1.2 Évolution historique ................................................................................. 15
1.1.3 Profession ............................................................................................... 17
1.2 Compétence 17
1.2.1 Définition, nature et contenu de la compétence.......................................... 17
1.2.2 Compétence et qualification...................................................................... 19
1.3 Emploi, emploi-type, fonction, poste, finalité, mission, activité......................... 20
2- Qu’est-ce que l’identité professionnelle ? ........................................................ 22
2.1 Nature de l’identité professionnelle................................................................ 22
2.2 L’identité professionnelle : une construction................................................... 23
2.3 essionnelle par la professionnalisation ....................................... 24
2.4 Les apports de l’identité professionnelle......................................................... 25
3- L’identité des professionnels de l’information et de la documentation
aujourd’hui............................................................................................................ 27
3.1 Qu’est-ce qu’un professionnel de l’I-D aujourd’hui ?........................................ 27
3.1.1 Le profil du professionnel de l’I-D.............................................................. 27
3.1.2 La mission du professionnel de l’I-D .......................................................... 29
3.1.3 Quelles compétences attend-on d’un professionnel de l’I-D ?....................... 29
3.2 L’information et la documentation : un ou des métiers ?.................................. 32
3.3 Bibliothèque, archives et documentation : qu’en est-il ? 34
3.4 Non-reconnaissance, crise d’identité et trouble : le quotidien des professionnels de
l’I-D ? ............................................................................................................. 35
3.5 L’avenir des professionnels de l’I-D ............................................................... 37
4- Quand l’objet documentaire est à l’origine d’une crise identitaire : le cas de
l’objet muséal ....................................................................................................... 39
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L’incidence de l’objet documentaire sur l’identité professionnelle
Corinne Jouys Barbelin octobre 2006 4 4.1 L’objet muséal est-il un document ? .............................................................. 39
4.2 La documentation des objets muséaux : une affaire de spécialistes.................. 45
4.3 L’analyse documentaire de l’objet muséal : un exercice périlleux...................... 48

Partie II - L’IDENTITE PROFESSIONNELLE DES AGENTS EXERÇANT DES
FONCTIONS DE DOCUMENTATION DANS LES GRANDS MUSEES NATIONAUX :
NON RECONNAISSANCE, MALAISE ET POROSITE ................................................ 52
5- Les musées : un monde en mutation................................................................ 53
5.1 Définition, rôle et missions du musée ............................................................ 53
5.1.1 Une définition flottante..............................................