Evolution des embauches au 2ème trimestre (Acoss)

Ac75001349

Informations

• Publié par: Le_Parisien
• Publié le: 21 juillet 2016
• Nombre de lectures: 312
• Langue: Français

Extrait

120 – JANVIER 2011
N° 234 – JUILLET 2016
Au deuxième trimestre 2016, le LES EMBAUCHES DE PLUS D’UN MOIS SE nombre de déclarations d’embauche
hors intérim de plus d’un mois baisse TASSENT AU DEUXIÈME TRIMESTRE 2016 de 2,2 % après avoir enregistré une
nette hausse le trimestre précédent MAIS RESTENT SUR UN NIVEAU ÉLEVÉ(+ 5,0 %). Cette diminution semble être
un contrecoup de l’accélération
constatée au premier trimestre, qui Au deuxième trimestre 2016, le nombre de Graphique 1 : Déclarations d’embauche
coïncidait avec la mise en œuvre du de plus d’un mois hors intérim déclarations d’embauche hors intérim de
dispositif d’aide à l’embauche dans plus d’un mois s’établit à 1,83 millions. Il 1a- Niveau (en milliers)
les PME (cf. éclairage). Elle concerne à 1 950diminue ce trimestre de 2,2 % après avoir
la fois les embauches en CDD de plus enregistré une hausse marquée de 5,0 % le 1 850d’un mois (- 3,1 %) et celles en CDI trimestre précédent (graphique1, tableaux 1
(- 1,0 %). 1 750et 3). Cette baisse ne remet pas en cause la
Cette baisse ne remet pas en cause la tendance à la hausse observée depuis fin
1 650
tendance favorable observée depuis 2014. Elle apparaît comme un mouvement
fin 2014. Ainsi, sur un an, après 1 550correctif après l’accélération exceptionnelle
l’accélération du trimestre précédent 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016du début d’année qui coïncidait avec la mise
(+ 7,4 %), les déclarations d’embauche en œuvre du dispositif « embauche PME » 1b- Glissement trimestriel (par type de contrat)
de plus d’un mois progressent de 8%(éclairage).
4,0 %, comme au dernier trimestre
4%2015. Cette évolution est portée par la L’évolution du deuxième trimestre résulte de
0%hausse des embauches en CDI la baisse conjointe des embauches en CDD
(+ 6,7 %) tandis que les embauches de plus d’un mois (- 3,1 % après + 5,7 % au -4%
en CDD de plus d’un mois augmentent trimestre précédent) et, dans une moindre
-8%plus modérément (+ 2,0 %). mesure, de celles en CDI (- 1,0 % après
-12%+ 4,3 %, graphique 1b, tableaux 1 et 3). Les La baisse des déclarations d’embauche
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016de plus d’un mois s’observe quelle déclarations d’embauche en CDD de moins
que soit la taille des entreprises. Les d’un mois progressent quant à elles de 1,2 % 1c- Glissement annuel (par type de contrat)
entreprises de moins de 20 salariés 16%ce trimestre (après + 1,4 %). Au total, le
affichent une diminution de 2,4 %, nombre de déclarations d’embauche hors 8%
tirée par la baisse conjointe des intérim se stabilise (+ 0,1 %) au deuxième
0%embauches en CDD de plus d’un mois trimestre 2016 (tableaux 1 et 3).
(- 2,0 %) et de celles en CDI (- 2,9 %). -8%
Dans les entreprises de 20 salariés ou Sur un an, le nombre de déclarations
-16%
plus, les embauches diminuent d’embauche de plus d’un mois retrouve le
-24%également (- 2,1 %), expliquée par la rythme de croissance du quatrième trimestre
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016nette baisse des embauches en CDD 2015 (+ 4,0 %), après l’accélération du
de plus d’un mois (- 3,8 %). Toutefois, premier trimestre 2016 (+ 7,4 %). Cette ▬ CDI — CDD de plus d’un mois — Total
sur un an, le nombre de déclarations
évolution s’explique par la forte augmentation
Source : Acoss - Urssaf d’embauche de plus d’un mois
progresse pour l’ensemble des tailles Tableau 1 : Estimation * des déclarations d’embauche hors intérim au cours du d’entreprise.
deuxième trimestre 2016 (données CVS-CJO)
Au deuxième trimestre 2016, le Nombre de déclarations Glissements
nombre de déclarations d’embauche d’embauche (en milliers) trimestriels (en %)
de plus d’un mois diminue dans les Tranche de taille 0 à 19 20 salariés 0 à 19 20 salariés Total Total
de l’entreprise salariés ou plus salariés ou plus trois grands secteurs d’activité :
Déclarations d’embauche de plus d’un mois 790 1 043 1 833 - 2,4 - 2,1 - 2,2 - 3,1 % dans la construction, - 2,5 %
dans le tertiaire et - 1,4 % dans dont CDD de plus d’un mois 419 609 1 028 - 2,0 - 3,8 - 3,1
l’industrie. Sur un an, il reste bien dont CDI 371 434 805 - 2,9 + 0,6 - 1,0
orienté sur l’ensemble de ces secteurs. CDD de moins d’un mois 1 338 2 879 4 217 + 2,1 + 0,7 + 1,2
Total des déclarations d’embauche 2 128 3 922 6 050 + 0,4 - 0,0 + 0,1 Sur un an, les embauches de plus
d’un mois progressent dans la quasi- * Données provisoires Source : Acoss -Urssaf
totalité des régions. Les régions
Pays1 Cette publication porte sur les déclarations d’embauche hors intérim, principalement celles de plus d’un mois (CDI et de-la-Loire et Nord Pas de Calais sont
CDD de plus de 31 jours).
les plus dynamiques.

Acoss - Direction des Statistiques, des Etudes et de la Prévision 2
Graphique 2 : Déclarations d’embauche Graphique 3 : Déclarations d’embauche de plus d’un mois (en milliers) et
de plus d’un mois par taille d’entreprise glissement annuel de l’emploi par secteurs (hors intérim)
2a- Glissement trimestriel Total hors intérim Industrie
270 3%1 9 50 5%
8%
4%
1 8 50 2303%4% 0%
2%
0% 1901 750
1%
-4% -3%
0%1 6 50 150
-1%-8%
1 550 -2% 110 -6%-12%
00 01020304050607080910 11 12 13 14 1516 00 01020304050607080910 11 12 13 14 1516
20062007 20082009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
2b- Glissement annuel Tertiaire hors intérimBTP
190 6% 1 6 0 0 5%15%
10% 4% 1 550 4%
1705%
2% 1 50 0 3%
0%
150 0% 1 4 50 2%
-5%
-2% 1 4 0 0 1%-10%
130
-15% -4% 1 3 50 0%
-20%
110 -6% 1 3 0 0 -1%
2006 2007200820092010 2011 2012 20132014 2015 2016
00 01020304 050607080910 1112 13 14 1516 0001020304 0506 070809 10 11 12 13 14 15 16

TPE Entreprises de 20 sal. ou + Nombre trimestriel de déclarations d’embauche de plus d’un mois (axe de gauche)
Evolution de l’emploi en glissement annuel (axe de droite) Source : Acoss – Urssaf Source : Acoss – Urssaf et celles de 20 salariés ou plus enregistrent Sur un an, les embauches augmentent des déclarations d’embauche en CDI
des baisses comparables de leurs embau- dans la plupart des régions (+ 6,7 % après + 8,6 % au premier
ches de plus d’un mois : respectivement trimestre 2016), celles en CDD de plus
Sur un an, le nombre de déclarations de
- 2,4 % et - 2,1 % (après + 6,0 % et d’un mois augmentant de 2,0 % (graphique plus d’un mois progresse dans la
quasi+ 5,2 %, graphique 2a et tableaux 1 et 3). 1c et tableau 3). Néanmoins, la hausse
totalité des régions, hormis en
Hautedes embauches en CDD est plus marquée
Toutefois, alors qu’elles diminuent de Normandie (- 2,4 %) et en Picardie
si on les pondère par leur durée (+ 4,2 %) ; 2,9 % dans les TPE, les embauches en (- 0,1 %). Les régions Pays de la Loire et
les entreprises privilégient en effet depuis
CDI augmentent de 0,6 % dans les Nord Pas de Calais affichent les plus fortes
le début de l’année les contrats de plus de
entreprises plus grandes, en raison d’une hausses des embauches de plus d’un mois
6 mois au détriment des contrats plus hausse de 3,3 % dans les entreprises de (supérieures à 7 %).
courts (éclairage).
250 salariés ou plus (éclairage). En
reKathleen Berche * vanche, les embauches en CDD de plus Les déclarations d’embauche de moins
Cyrille Hagneré **
d’un mois diminuent quelle que soit la taille d’un mois restent quant à elles Viviana Zamfir *
de l’entreprise, et plus fortement dans dynamiques (+ 4,1 % sur un an), portant le
celles de 20 salariés ou plus (- 3,8 % glissement annuel du total des déclarations * Département des études statistiques et
de l’animation du réseau (DESAR) contre - 2,9 % dans les TPE). d’embauche hors intérim à + 4,1 %.
** Département Risques Recherche
Sur un an, les déclarations d’embauche de Baisse des embauches quelle que soit Evaluation et Publications
plus d’un mois continuent de progresser la taille d’entreprise
quelle que soit la taille d’entreprise :
Encadré 1 : Révision des glissements Au deuxième trimestre 2016, les + 4,8 % dans les TPE et + 3,4 % dans les trimestriels des déclarations d’embauche entreprises de moins de 20 salariés (TPE) entreprises de 20 salariés ou pl