De l'expertise, à la reconnaissance

Informations

• Publié par: Entreprendre-
• Publié le: 04 juin 2011
• Nombre de lectures: 46
• Langue: Français

Extrait

De l'expertise, à la reconnaissance

Bien que nécessaires dans toutes les entreprises, certaines fonctions, communes à toutes, apportent une véritable valeur ajoutée. Ces hommes et ces femmes doivent, en plus de leur savoirfaire, correspondre à l'entreprise, tant au niveau de sa culture, qu'au niveau de ses méthodes.

Ces fonctions, « finance - comptabilité », « juridique » et « commercial - marketing » sont des pièces essentielles au bon fonctionnement des organisations.

Le recrutement pour ses postes à fortes responsabilités est donc un enjeu majeur pour l'entreprise.

Quand un financier recrute un financierLe talent du recruteur consiste à maîtriser les tenants et les aboutissants du poste d'un point de vue technique et environnemental. Il s'agit de dénicher le candidat répondant aux critères de l'entreprise, tout en s'assurant de son savoir-faire et de son savoir-être.

« Dès la création du cabinet en 2001, nous avons considéré qu'il était essentiel d'avoir des consultants issus des fonctions pour lesquelles nous étions mandatés afin de trouver le meilleur candidat » précisent Arnaud DESSAIN et Olivier DEZE fondateurs du Cabinet WILLIAM SINCLAIR. « La confiance renouvelée de nos clients et nos résultats le confirment encore aujourd'hui ».

En effet, le cabinet parisien WILLIAM SINCLAIR se retrouve dans le top 5 des cabinets de recrutement en France pour ses expertises FINANCE et JURIDIQUE ; Sondage réalisé par le magazine DECIDEURS auprès de plus de 300 DRH et professionnels du recrutement.

« Nous avons décliné cette spécificité pour les métiers commerciaux et marketing  » ajoutent A. DESSAIN et O. DEZE.

Fort de ses 50 collaborateurs, le groupe a su développer ses propres outils d'analyses du candidat en conservant avant tout une approche métier idéale à la bonne compréhension des attentes de chacun des intervenants en recrutement.

Pour plus d'informations :www.groupewilliamsinclair.com Contact : Olivier Dézé Téléphone : 01 40 29 19 31 Courriel : [e-mail]