Health by the Numbers montre que le secteur de la recherche pharmaceutique joint le geste à la parole en matière de prévention des maladies et donne la priorité à la santé de ses employés

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Health by the Numbers montre que le secteur de la recherche pharmaceutique joint le geste à la parole en matière de prévention des maladies et donne la priorité à la santé de ses employés

PR Newswire GENÈVE, Suisse, September 25, 2012

GENÈVE, Suisse,September 25, 2012/PRNewswire/ --

Les programmes de bien-être au travail peuvent conduire à d'excellentes situations gagnant-gagnant pour les employés et pour les sociétés Le rapport montre que les sociétés pharmaceutiques conduisent des initiatives qui favorisent la santé grâce à la gestion et la prévention des maladies, touchant plus de 1,1 million de personnes dans le monde

La Fédération internationale de l'industrie du médicament (FIIM) a publié aujourd'hui le rapportHealth by the Numbersqui détaille les résultats de son enquête de 2011sur le bien-être. Par l'entremise de ce bilan, la FIIM a cherché à documenter l'étendue de l'engagement des sociétés membres envers les programmes de bien-être, leurs portées et contributions au bien-être des employés. Le rapport prend également en compte le rôle des programmes de bien-être au travail pour lutter contre les maladies non transmissibles.Les MNT représentent 63 % des décès dans le monde et peuvent être réduites grâce à des changements dans les comportements quotidiens. « Nos entreprises reconnaissent depuis longtemps que l'amélioration de la santé des employés conduisait à une situation gagnant-gagnant : les employés ont des vies plus longues et en meilleure santé et les entreprises réussissent mieux », a déclaré Eduardo Pisani, Directeur général de la FIIM. « Les sociétés membres de la FIIM entreprennent des initiatives en matière de santé qui vont au-delà du lieu de travail. Comme la plupart des personnes passent davantage d'heures d'éveil au travail que dans tout autre lieu, ces programmes de bien- être constituent des efforts valables de long terme ». L'Organisation mondiale de la santé (OMS) a invité le secteur privé à [1] promouvoir et à maintenir des lieux de travail sains.Health by the Numbers démontre comment les 20 sociétés membres ayant répondu ont transformé le lieu de travail en plateformes pour une vie en pleine santé ; l'étude a révélé les conclusions clé suivantes :

85 % portent leur attention sur la prévention ou la gestion des MNT 65 % ont été créées avant 2005 85 % offrent un soutien pour arrêter de fumer 50 % portent leur attention sur la prévention et le support en matière de santé mentale 70 % réalisent des évaluations d'impact

Il est possible de consulter l'« Infographie » d'une page du rapport ici http://www.ifpma.org/fileadmin/content/Publication/2012/Health-By-The- Numbers_infographic.pdf. Il est possible de consulter le rapport complet ici http://www.ifpma.org/fileadmin/content/Publication/2012/Health-By-The- Numbers_report.pdf.

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1. Organisation mondiale de la santé. 2012. Annexe au document de réflexion 1 : Des approches efficaces pour renforcer l'action multisectorielle en matière de MNT. Disponible à l'adresse : http://www.who.int/entity/nmh/events/2012/annex_discussion_paper1.pd À propos de laFIIM : La Fédération internationale de l'industrie du médicament (FIIM) représente les sociétés et associations de recherche pharmaceutique du monde entier. Les employés du secteur de la recherche pharmaceutique, au nombre de 1,3 million, recherchent, développent et fabriquent des médicaments et des vaccins visant à améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde. Implantée à Genève, la FIIM entretient des relations officielles avec les Nations Unies et fournit son expertise afin d'aider les services de santé mondiaux à trouver des moyens pour améliorer la santé à l'échelle mondiale.