Les relations entre syndicats de salariés
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Les relations entre syndicats de salariés

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Langue Français

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Les relations entre syndicats de salariés
et mouvement associatif au regard de la micro histoire :
L'exemple du département de la Vienne entre 1944 et 1968
Appréhender les relations entre organisations syndicales et associations en réduisant l’échelle
d’analyse à un département ou une agglomération est - il pertinent sur le plan scientifique, alors
que cette problématique reste largement à approfondir et que les travaux sur le sujet restent
relativement rares
1
? Faute de comparaison possible, le chercheur est donc contraint de construire
sa propre grille d’analyse, tout en évitant de sombrer dans la stricte monographie qui n’aurait pas
pour ambition de nourrir la synthèse. Nous plaidons pour la complémentarité des échelles
d’analyse
2
. Aussi, le cadre départemental se prête à l’investigation, l’essentiel des organisations
militantes, ayant choisi une structuration qui épouse les contours de cette entité administrative.
Reste à s’accorder sur les organisations soumises au regard du chercheur. En nombre plus limité,
bien que croissant, les organisations syndicales sont aisément repérables. La CGT, la CGT-FO,
la CFTC puis la CFDT se partagent l’essentiel des effectifs syndiqués dans le département. Nous
laissons délibérément de côté la question du syndicalisme enseignant et son puissant réseau qui
mériteraient un travail spécifique. Au regard du nombre, de la diversité et de leur caractère
éphémère, nous ne considérerons que les associations ayant eu directement ou implicitement les
rapports avec les syndicats.
La documentation disponible est inégale. Globalement les archives relatives aux syndicats
demeurent mieux conservées et en quantité plus abondante « grâce », entre autre, à la
surveillance policière dont ils font l’objet, que celles qui concernent les associations, ces
dernières ayant moins de moyens pour conserver leur documentation.
Associations et syndicats ont une histoire et des préoccupations communes entre 1944 et 1968.
Les uns comme les autres ont connu une période inédite de formidable effervescence et dans les
années de l’immédiat après guerre, mais aussi un reflux important dès la fin des années quarante.
La crise déstructurant les liens sociaux traditionnels que rencontre le département au cours des
années cinquante et soixante, influe sur les combinaisons organisationnelles possibles, déjà
largement déterminées par les enjeux politiques et sociaux du moment et le souhait des militants
de retrouver la dynamique des années précédentes.
1
Une recension des travaux déjà réalisés à partir de la Bibliographie Annuelle de l’Histoire de France depuis les
vingt dernières années rend compte de la quasi inexistence de travaux à ce sujet. En 1990 la rubrique Associations et
Syndicats est remplacée par la rubrique Syndicats.
1
2
Denis Michel « L’approche régionale »
L'histoire et le métier d'historien en France, 1945-1995
, sous la dir. de
François Bédarida, Paris : Éd. de la MSH, 1995, pp. 187-200, et Pierre-André Rosental « Qu’est ce qu’une ressource
locale ? Homéostasie et microanalyse en histoire sociale »,
Revue de synthèse
, n°1, janvier-mars 2001, pp. 71-91
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