Bilan socio-économique 2003 : EMPLOI - Emploi salarié privé dans les établissements de 10 salariés et plus : premier recul depuis dix ans

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Description

Les nombreuses fermetures de gros établissements ont affecté l'emploi industriel régional. La construction a résisté et les effectifs dans le tertiaire n'ont crû que faiblement. Au total 3 900 postes ont été supprimés en 2003.

Sujets

• INSEE
• Emploi
• Économie
• Salariat
• Établissement
• Industrie
• Construction
• Travaux publics
• Activité (homonymie)
• Employabilité, métiers et formations

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Extrait

Emploi
Emploi salarié privé dans les établissements de
10 salariés et plus : premier recul depuis dix ans
Les nombreuses fermetures de gros établissements ont Évolution de l’emploi salarié dans les
établissements de 10 salariés et plus duaffecté l’emploi industriel régional. La construction a résisté et
secteur privé non agricole
les effectifs dans le tertiaire n’ont crû que faiblement. Au total,
3 900 postes ont été supprimés en 2003.
Au 31 décembre 2003, 777 800 salariés étaient dénombrés dans
la région au sein des établissements du secteur privé non
agricole de 10 salariés et plus, lesquels enregistraient pour la
première fois depuis 1993 une baisse de leurs effectifs par
rapport à l’année précédente (-0,5 %). Cette décroissance de
l’emploi s’est traduite par la perte d’un volume de près de 3 900
postes sur l’année, alors que la région Nord-Pas-de-Calais avait
dégagé un gain de 4 300 postes l’année précédente. Ce recul Source : Une dic - Sta tis ti ques tri mes triel les - Don nées CVS
provient en grande partie des réductions d’emplois dans Dans l’industrie agroalimentaire, le
l’industrie y compris l’énergie (-3,5%), liées à la fermeture de nombre de salariés a reculé de 0,4%, plus
nombreuses grosses unités. La conjoncture économique faiblement que dans la plupart des autres
défavorable s’est répercutée négativement sur le secteur de la secteurs industriels. Ce retrait est
construction qui a perdu 0,5% de ses effectifs. Ces pertes n’ont principalement imputable à la diminution des
pas été compensées par les créations d’emplois dans le tertiaire. effectifs dans les industries alimentaires
diverses, liée à des restructurations ou des
Ce repli de l’emploi a été plus marqué dans le Nord (-0,6%) où la délocalisations dans la confiserie (La Pie qui
baisse a été deux fois plus rapide que dans le Pas-de-Calais Chante : -142 salariés), la biscuiterie
(-0,3%). (Lu : -247 salariés) et les conserveries.
La dégradation de l’emploi en 2001 et 2002
Après avoir connu une progression durant les six premiers mois dans les industries des biens intermédiaires
(+1,0% en variation trimestrielle moyenne), l’emploi salarié privé s‘est amplifiée en 2003. Elles enregistrent une
(en données brutes) n’a cessé de décroître au cours des six nette baisse des effectifs (-3,7%) représentant
derniers mois suivant une variation trimestrielle moyenne de un volume de plus de 4 200 emplois. Ces
-1,3%. En fin d’année, ce recul s’est amplifié (-1,5%), lié au fort pertes d’effectifs proviennent en grande partie
repli des effectifs dans l’industrie (-1,4%) qui a entraîné dans son du textile (-1 700 salariés). Elles sont dues
sillage une nette diminution du nombre de postes dans les principalement aux restructurations ou à la
services (-2,7%). Dans la construction, les effectifs ont été fermeture d’établissements (filature de
relativement stables durant les neufs premiers mois, mais ont Saint-Liévin, filature Caulliez, Intexal-Rodier,
fléchi en fin d’année (-0,8%). Enfin, si l’emploi dans le commerce tissage de Linselles, peignage Auchelaine,
a légèrement progressé en glissement annuel, il a connu des Saint-Maclou, Prod’hygia, etc.), principalement
baisses au premier et au troisième trimestre, en accusant pour des raisons de délocalisation vers des
respectivement un recul de 1,9% et 1,3%, compensé par des pays où la législation est moins contraignante
progressions de 2% au deuxième trimestre et de 1,6% au qu’en Europe. La métallurgie et
quatrième trimestre. transformation des métaux (-1 600 salariés)
contribue largement aux pertes, avec
Sombre année dans la quasi-totalité des secteurs essentiellement les fermetures de Metaleurop,
industriels de la Comilog et de la restructuration au sein
d’Arcelor.
Depuis fin décembre 2001, l’emploi dans l’industrie Résultant de la faiblesse persistante de la
manufacturière (non compris les intérimaires) subit une sensible demande tant intérieure qu’extérieure durant
régression suivant un rythme annuel moyen proche des 3,2%. l’année, l’emploi salarié dans les biens
Cependant, cette évolution n’est pas homogène et diffère dans d’équipement accuse une baisse sensible
son mouvement selon les secteurs industriels. (-5,1%) en 2003. Cette perte d’effectifs
d’environ 2 100 personnes résulte en
majeure partie des secteurs de la
Bilan socio-économique 2003 32 Insee Nord-Pas-de-CalaisEmploi
chaudronnerie (-11,4%) et de la fabrication pertes dénombrées durant l’année 2002, la baisse de l’emploi
de machines industrielles (-7,3%). dans l’activité informatique s’est sensiblement atténuée (-2,8%,
Globalement, le niveau de l’emploi dans les soit moins de 300 postes) tandis que les effectifs des services de
industries des biens de consommation conseils se sont accrus de 2,1%, soit plus de 810 postes.
recule, mais de manière un peu moins vive Dans un marché très actif, l’emploi dans l’immobilier a
qu’en 2002 (-8,6% contre -13,2%). Cette sensiblement progressé (+5,6%).
perte représente un volume de plus de 2 000 Soumise à une activité fortement concurrentielle et très
emplois. Ces mauvais résultats sont dus internationalisée, ainsi qu’à une plus faible demande régionale, la
pour moitié à la poursuite de l’effondrement situation de l’emploi dans les transports s’est orientée de
de l’emploi dans l’habillement (-17,2%), nouveau à la baisse (-0,7%) par rapport à l’an passé. Cette
toutefois moins prononcé qu’en 2002 dégradation a principalement concerné le secteur du transport
(-30,4%). de marchandises.
Malgré ce contexte, quelques secteurs
industriels parviennent à augmenter leurs
Évolution de l’emploi salarié privé dans les établissements
effectifs salariés. Le dynamisme de la
de 10 salariés et plus par grand secteur d’activité
branche automobile s’est traduit sur l’année
par une progression de 1,1% (hors emplois
intérimaires). Le secteur entraîne dans son
sillage les industries de transformation des
matières plastiques (+2,2%). Le matériel de
transport autre que l’automobile échappe à
l’évolution négative dans les biens
d’équipement et voit son nombre d’emplois
progresser de 1,1%, progression toutefois
moins forte qu’en 2002 (+10,1%).
Très légère baisse de l’emploi dans la
construction
Après avoir connu une croissance continue
au cours des dernières années, les effectifs
salariés de la construction (non compris les Source : Une dic - Sta tis ti ques tri mes triel les - Don nées CVS
intérimaires occupés dans le secteur) ont
Faible croissance des effectifs dans le commerceaccusé un léger recul (-0,4%) au cours de
l’année 2003. Le dynamisme du secteur des
Globalement, les effectifs salariés dans le commerce onttravaux publics (plus de 500 postes) n’a
légèrement progressé (+0,1%). Cependant, l’effritement decompensé qu’en partie la perte des 750
l’activité dans le commerce de détail a engendré un netemplois enregistrée dans le bâtiment.
ralentissement des créations d’emplois, lesquelles représentent
moins de 500 postes, soit quatre fois moins qu’en 2002. Si lesLégère progression des effectifs dans le
effectifs dans le commerce de gros alimentaire et dans celui
tertiaire
des biens de consommation non alimentaires se sont
stabilisés, ceux du commerce de gros inter-industriel
Sur l’ensemble de l’année 2003, l’emploi
s’orientent à la hausse (+2,0%). L’emploi dans le commerce etsalarié du tertiaire a progressé suivant un
réparation automobile accuse un léger recul (-0,9%).
rythme moins soutenu qu’en 2002 (+0,9%
contre +3,1%). Cette légère croissance a
Comparée à l’an passé, l’évolution de l’emploi salarié dans le
engendré un volume de créations d’environ
reste du tertiaire a été stimulée par des créations d’emplois dans1 600 postes, nettement plus faible que les
les secteurs de l’action sociale (+4,1%) et de l’activité
10 500 de l’année précédente. Ce phénomène
hospitalière (+3,4%). Globalement,