Les entreprises en Europe
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Les Entreprises en Quatrième Rapport Europe POLITIQUE D'ENTREPRISE COMMISSION EUROPEENNE eurostat Les Entreprises urope Quatrième Rapport S Λ * * POLITIQUE D'ENTREPRISE * DG * * XXIII« COMMISSION EUROPÉENNE eurostat m Les Entreprises en Europe Quatrième Rapport Cette publication a été conçue par l'équipe du projet PME, dirigée par Marie-Paule Bénassi. Le traitement des données, les analyses statistiques, la rédaction des textes et la mise en page ont été réalisés par: Giovanni Albertone Marie-Agnès Bragard D' Ursula Schmidt ainsi que Sally Hobbs pour la correction des épreuves. Nous remercions également Eva Perea et Andrea Corone pour leur aide et leur soutien lors de la phase préliminaire de cette publication, ainsi que tous ceux qui nous ont apporté leurs commentaires ou des informations additionnelles.

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Nombre de lectures 70
Langue Français
Poids de l'ouvrage 34 Mo

Extrait

Les Entreprises
en
Quatrième Rapport Europe
POLITIQUE D'ENTREPRISE
COMMISSION EUROPEENNE eurostat Les Entreprises
urope Quatrième Rapport
S
Λ * *
POLITIQUE D'ENTREPRISE * DG *
* XXIII«
COMMISSION EUROPÉENNE eurostat m
Les Entreprises
en
Europe
Quatrième Rapport
Cette publication a été conçue par l'équipe du projet PME,
dirigée par Marie-Paule Bénassi.
Le traitement des données, les analyses statistiques, la
rédaction des textes et la mise en page ont été réalisés par:
Giovanni Albertone
Marie-Agnès Bragard
D' Ursula Schmidt
ainsi que Sally Hobbs pour la correction des épreuves.
Nous remercions également Eva Perea et Andrea Corone
pour leur aide et leur soutien lors de la phase préliminaire
de cette publication, ainsi que tous ceux qui nous ont
apporté leurs commentaires ou des informations
additionnelles.
Cartes
GISCO, Eurostat
Traduction
Service de traduction de la Commission européenne,
Luxembourg
Eurostat et la DG XXIII remercient vivement les instituts qui
ont transmis les données statistiques, à savoir:
Belgique Institut national de statistique / Nationaal
Instituut voor de Statistiek (INS-NIS)
Office nationale de sécurité sociale /
Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid
(ONSS-RSZ)
Danemark Danmarks Statistik (DS)
Allemagne Institut für Mittelstandsforschung (IFM)
Bundesanstalt für Arbeit (BA)
Grèce National Statistical Service of Greece
(NSSG)
Espagne Instituto Nacional de Estadística (INE)
France Institut national de la statistique et
des études économiques (INSEE)
Central Statistics Office (CSO) Irlande
Italie Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT)
Service centrai de la statistique Luxembourg
et des études économiques (Statec)
Pays-Bas Centraal Bureau voor Statistiek (CBS)
Autriche Österreichisches Statistisches Zentralamt
(ÖSTAT)
Portugal Instituto Nacional de Estatistica (INE)
Finlande Statistics Finland
Suède s Sweden
Royaume-Uni Department of Trade and Industry (DTI)
Islande The Statistical Bureau of Iceland
Norvège Statistics Norway
États-Unis Small Business Administration
Canada Statistics Canada
OFFICE DES PUBLICATIONS OFFICIELLES
DES COMMUNAUTÉS EUROPÉENNES
OP
L - 2985 Luxembourg LES ENTREPRISES EN EUROPE, QUATRIÈME RAPPORT:
PRÉFACE
n décembre 1994, le Livre blanc sur la croissance, la compétitivité et l'emploi souli­
gnait l'importance des petites et moyennes entreprises (PME) pour le redressement de R E l'économie européenne. Ces entreprises, majoritaires en nombre (99,8 % de l'ensemble
E des entreprises) occupent les 2/3 du personnel du secteur privé et génèrent pratiquement la
même proportion du chiffre d'affaires total. De manière à mobiliser le potentiel de croissan­
F
ce des PME, le Conseil européen de Cannes de juin 1995 a demandé à la Commission
A européenne un rapport sur le rôle que peuvent jouer les PME dans la relance de l'emploi, de
la croissance et de la compétitivité de l'Union européenne. C
E Ce rapport a été présenté au Conseil de Madrid, qui a invité la Commission à mettre en pra­
tique, aussi rapidement que possible, ses propositions. Aussi, la Commission européenne a-t-
elle conçu son troisième programme pluriannuel en faveur de l'entreprise et des PME, intitulé
«Valorisation maximale du potentiel d'emploi, de croissance et de compétitivité des petites et
moyennes entreprises européennes»^) et portant sur la période 1997-2000.
Ce programme comprend des actions très concrètes et considérées comme prioritaires, telles la
simplification des formalités administratives, la contribution au financement des PME qui
créent des emplois, l'aide à l'internationalisation des PME, la promotion de la formation et
l'amélioration de l'accès des PME à l'innovation. Il comprend également des mesures visant
à approfondir la connaissance des entreprises et notamment un volet statistique sur les PME
mené conjointement par la Direction générale XXÍÍÍ de la Commission européenne, respon­
sable de la politique d'entreprise, du commerce, du tourisme et de l'économie sociale, et
Eurostat, l'Office statistique des Communautés européennes.
Le volet statistique s'appuie sur l'exploitation exclusive de sources d'informations existantes,
notamment les répertoires statistiques et administratifs. Il parvient ainsi à réunir deux objec­
tifs pas toujours conciliables: la collecte de données sur les entreprises et la limitation de la
charge statistique pesant sur celles-ci. Il a donné lieu à la création du «Système statistique
européen sur les PME», une base de données contenant des informations sur les entreprises
ventilées selon la taille et à la réalisation, tous les deux ans, d'une publication, dont le pré­
sent document constitue la quatrième édition.
m
Heinrich von Moltke Yves Franchet
Directeur général Directeur général
DG XXlll Eurostat
(') «Valorisation maximale du potentiel d'emploi, de croissance et de compétitivité des petites et moyennes
entreprises européennes», Proposition de décision du Conseil, COM(96) 98 final du 20.3.1996.
ύ * *
DG *
XXIII a <r LES ENTREPRISES EN EUROPE, QUATRIÈME RAPPORT:
TABLE DES MATIÈRES
Τ
INTRODUCTION
A
Β MÉTHODOLOGIE 11
L
PARTIE 7 — APERÇU GÉNÉRAL 23
LES ENTREPRISES DE L'UNION EUROPÉENNE
FAITS ESSENTIELS 25
Près de 16 millions d'entreprises au sein de l'Union européenne
Prédominance des PME dans le tissu économique de l'Union européenne
Commerce, HoReCa, construction: les secteurs de prédilection des PME
Les secteurs dominés par les PME présentent des structures de taille très diverses
Diversité des cultures d'entreprise en Europe
Les spécificités sectorielles l'emportent sur les différences nationales
M
LES ENTREPRISES DE L'UNION EUROPÉENNE
A LES QUATRE CLASSES D'EFFECTIFS 37
• Les très petites entreprises: 0 à 9 salariés Τ
• Les petites entreprises: 10 à 49 salariés
• Les entreprises de taille moyenne: 50 à 249 salariés I
• Les grandes entreprises: 250 salariés et plus
LES ENTREPRISES AUX ÉTATS­UNIS ET AU JAPON 47 R
• Les taux d'activité sont plus élevés aux États­Unis et au Japon
E • Etats­Unis: deux fois plus d'entreprises individuelles que dans l'Union européenne
• : 5 à 6 millions s avec salariés
S
• Japon: 1,5 millions de groupes et une multitude d'établissements
• Etats­Unis, Japon: les très petites entreprises ont un poids beaucoup plus faible
• Des définitions «politiques» très différentes
PARTIE 2 — ANALYSES THÉMATIQUES 55
• DÉMOGRAPHIE D'ENTREPRISE57
• INNOVATION ETPME67
• Un à deux tiers desPMEindustriellesdel'Europedes Quinze sont innovantes
• Développement du marchénational:
un enjeu plus importantpourlesPMEquepourles grandes entreprises
• Les activités de R& D comme pierre de touche de l'innovation
• COÛTS DU TRAVAIL ET PRODUCTIVITÉ DES PME 75
• Coûts moyens du travail par salarié:
variables en fonction du secteur et de la taille desentreprises
• Commerce, HoReCa:
une structure très différente de celles de l'industrie manufacturière et de la construction
eurostat LES ENTREPRISES EN EUROPE, QUATRIÈME RAPPORT:
TABLE DES MATIÈRES
Τ
COÛTS DU TRAVAIL ET PRODUCTIVITÉ DES PME (suite) 75
Industrie manufacturière: productivité supérieure dans les grandes entreprises A
Construction: pas d'évolution spécifique de la productivité en fonction de la taille
Β Commerce et HoReCa: les entreprises de taille moyenne sont les plus productives
Industrie manufacturière: L
rentabilité du travail identique dans les très petites et les grandes entreprises
Construction: la main d'ceuvre est plus rentable dans les très petites s E
Commerce et HoReCa:
les divergences nationales l'emportent sur les particularités sectorielles
D
PME ET SOUS­TRAITANCE 83
• La sous­traitance: un phénomène multiforme E
• Des enquêtes pilotes dans 10 pays de l'Union européenne
S • Équipements automobiles: les entreprises de taille moyenne en «pôle position»
• Textile

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