45, rue des PetitsChamps 75035 Paris Cedex 01 Tél. : 01 55 04 31 31 Fax : 01 55 04 31 70 Ordre des experts comptables Paris IledeFrance Les résultats du baromètre économique Deuxième édition Octobre / Novembre 2005
BAROMETRE ECONOMIQUE N°2 Octobre / Novembre 2005
La deuxième édition du baromètre réalisée par EPSY, à la demande de l'Ordre des expertscomptables de Paris IledeFrance, fait apparaître des évolutions significatives dans la perception qu'ont les expertscomptables et les chefs d'entreprise de l'actualité économique et sociale, et ce, en seulement quatre mois, témoignant de l'impact des mesures Villepin. "Tout d'abord,note AndréPaul Bahuon, Président de l'Ordre des Experts comptables Paris IledeFrance, l'activitédes entreprises à court terme tend à s'améliorer. Il s'agit d'une reprise timide au niveau des embauches et des salaires, mais qui rend compte d'une confiance qui tend à s'installer". Les mesures Villepin sont appréciées de manière hétérogène tant au niveau des conséquences perçues du CNE sur l'embauche, que du chèque emploi TPE par exemple. Seul le relèvement du seuil de prélèvements obligatoires de 10 à 20 salariés recueille le consensus par rapport à l'emploi. L'analyse par secteur d'activité met en évidence des secteurs agricole et de l'industrie prudents voire pessimistes par rapport à l'avenir et réservés quant aux mesures Villepin.
Partie I : L'entrepriseEmploi : une légère tendance à l'embauche se profile La majorité des expertscomptables (62,7%) et des chefs d'entreprise (76,7%) interrogés prévoient un maintien des effectifs salariés au cours du semestre à venir. Cependant, de plus en plus d'expertscomptables (21,7% contre 8,2% en juin/juillet 2005) et de chefs d'entreprise (15,3% contre 7,2% en juin/juillet 2005) anticipent une augmentation des effectifs salariés. AndréPaul Bahuon indique"qu'en quatre mois, les expertscomptables expriment une tendance inverse, et prévoient une augmentation des effectifs salariés de leurs entreprises clientes". Les expertscomptables exerçant dans les HautsdeSeine sont les plus nombreux (29,9%) à prévoir une augmentation des effectifs salariés de leurs entreprises clientes, tandis que cette tendance est plus particulièrement portée par les chefs d'entreprise de SeineetMarne (52,6%), hors secteur de l'agriculture.
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Par secteurs d'activité, les services seront davantage concernés par ces embauches (19,3%). Trésorerie : une timide amélioration en prévision Selon la majorité des expertscomptables interrogés (52,5%), la trésorerie des entreprises va se maintenir au cours du prochain semestre. Ils sont légèrement plus nombreux à prévoir une amélioration (9,9% contre 6,7% en juin/juillet 2005). Celleci est, par ailleurs, annoncée par 28,9% des chefs d'entreprise (contre 23,2% en juin/juillet 2005). Les expertscomptables des HautsdeSeine sont les plus optimistes (17,5%), alors que un expertcomptable sur deux exerçant en SeineSaintDenis (50%) anticipe une dégradation. A l'inverse, plus d'un quart des chefs d'entreprise des HautsdeSeine (25,8%) prévoient une dégradation de leur trésorerie, tandis que ceux situés en SeineSaint Denis (34,8%) estiment que la trésorerie de leur entreprise va s'améliorer. D'autre part, cette amélioration est plus marquée pour les chefs d'entreprise des secteurs de l'industrie, de la production et des transports (35,5%). La durée des délais de paiement n'évoluera pas, estiment les chefs d'entreprise (70,8%). La perception des expertscomptables tend à rejoindre celle des chefs d'entreprise, puisqu'ils sont plus nombreux (56,4% contre 53,2% en juin/juillet 2005) à prévoir un maintien des délais de paiement de leurs clients. "Cette situation semble préjudiciable au bon fonctionnement des PME/PMI, commente AndréPaul Bahuon. Une recherche de mesures incitatives à juguler cette tendance est à effectuer",ajoute til. Un maintien plus particulièrement prévisible selon les expertscomptables des Yvelines (64,6%) et de l'Essonne (65,2%), alors que plus d'un expertcomptable sur deux exerçant en SeineetMarne (56,9%) prévoit une dégradation des délais de paiement des entreprises clientes. Les chefs d'entreprise situés dans les Yvelines (82,3%) partagent la perception des expertscomptables du département, alors que les entreprises des secteurs de l'industrie, de la production et des transports seront davantage touchées par une dégradation (26,3%). Salaires : les augmentations"volontaires"seront plus nombreuses Si la majorité des expertscomptables (54,2%) et des chefs d'entreprise (65,4% ne prévoient pas d'augmentation des rémunérations, la tendance est à l'augmentation des salaires, et ce, de manière"volontaire"9.6% des selon
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expertscomptables (contre 3,6% en juin/juillet 2005) et 29,2% des chefs d'entreprise interrogés (contre 21,1% en juin/juillet2005). Par départements, la question de l'évolution des salaires est hétérogène. En effet, les augmentations de salaires volontaires seraient davantage envisagées dans les HautsdeSeine, selon 14,7% des expertscomptables de ce département. A l'inverse, 84,9% des expertscomptables de SeineSaintDenis ne prévoient pas d'augmentation des rémunérations. Plus d'un chef d'entreprise sur deux situé en SeineetMarne (51,8%) prévoit d'augmenter les salaires de manière volontaire, alors que 79,1% des chefs d'entreprise du Vald'Oise ne prévoient pas d'augmentation. Par secteurs d'activité, ces augmentations concerneront davantage les entreprises des secteurs de l'industrie, de la production et des transports (34,5%), et de la construction (34,6%). Les expertscomptables tendent à devenir plus confiants Au global, si la majorité des expertscomptables reste pessimiste au regard de la situation économique des entreprises (59,7%), leur perception tend à rejoindre celle des chefs d'entreprise, majoritairement confiants (71,2% contre 62,3% en juin/juillet 2005). En effet, 40,3% des expertscomptables(contre 33,5% en juin/juillet 2005) se déclarent confiants. La perception des expertscomptables en fonction des départements est, là encore, très variable. En effet, si 57,5% des expertscomptables exerçant dans l'Essonne sont confiants, 78% de leurs homologues de SeineSaintDenis se déclarent pessimistes. A l'inverse, la majorité des chefs d'entreprise interrogés de Paris (77,6%) et de SeineSaintDenis (76,5%) se déclarent confiants au regard de la situation économique de leur secteur. Une confiance également marquée pour les chefs d'entreprise des services (80,1%), alors que leurs homologues du secteur agriculture (78,9%) se déclarent pessimistes. Partie II : La perception de la situation économique et sociale Unclimat social plus favorable aux affaires La perception du climat social actuel et à venir corrobore ce retour à la confiance des expertscomptables et des chefs d'entreprise. En effet, 19,8% des expertscomptables (contre 5,1% en juin/juillet 2005) estiment que le climat social actuel et à venir est de nature à favoriser l'activité économique, tout comme 21,5% des chefs d'entreprise (contre 14,8% en juin/juillet 2005). Rappelons que l'interrogation des chefs d'entreprise a été réalisée juste avant les premières violences urbaines de fin octobre et de novembre 2005.
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Les expertscomptables exerçant dans les HautsdeSeine (30%) et en Seineet Marne (29%) sont les plus optimistes. Là encore, la perception des chefs d'entreprise de SeineetMarne est différente : 97,5% d'entre eux estiment que le climat social actuel et à venir est de nature à défavoriser l'activité économique. On notera, par ailleurs, le pessimisme des chefs d'entreprise des secteurs de l'agriculture (84,2%) et du commerce (85,5%). Demoins en moins de personnel adapté aux besoins des entreprises... Si plus d'un expertcomptable sur deux (50,1%) estime que le personnel adapté aux besoins des entreprises est en adéquation, la moitié des chefs d'entreprise interrogés (49,1%) juge qu'il est insuffisant. Les expertscomptables des Yvelines (51,9%), et de l'Essonne (53,5%) sont les plus sévères. Les départements concernés sont donc différents de ceux de la première édition du baromètre. Les chefs d'entreprise situés dans les départements de la grande couronne estiment, à nouveau, que le personnel adapté aux besoins des entreprises de leur secteur est insuffisant : il s'agit notamment des chefs d'entreprise du Val d'Oise (69,8%), de SeineSaintDenis (67,2%), et des Yvelines (63,5%). Une insuffisance qui s'accroît pour le secteur construction (86,1%), et qui est marquée pour l'industrie, la production et les transports (74,9%). ...Mais des possibilités d'embauches qui progressent avec du personnel qualifié Les expertscomptables sont plus nombreux pour cette seconde édition à estimer que si leurs entreprises clientes trouvaient du personnel qualifié, elles seraient prêtes à embaucher (53,8% contre 46,9% en juin/juillet 2005). Les chefs d'entreprise restent en revanche pessimistes en tendance (66,6% de "non"), cependant le nombre de chefs d'entreprise prêts à embaucher si ils trouvaient du personnel qualifié progresse de presque 7 points. Les expertscomptables exerçant dans le Vald'Oise (70,4%) et l'Essonne (64,5%) sont très nombreux à estimer que leurs entreprises clientes seraient disposées à embaucher, tandis que les chefs d'entreprise situés dans le ValdeMarne (78,7%) et à Paris (75,2%) sont majoritaires à déclarer ne pas embaucher, même si ils trouvaient du personnel qualifié. L'agriculture est plus particulièrement touchée par cette morosité (88,8% de"non").
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Partie III : Questions d'actualité Desavis divergents quant aux conséquences du CNE sur l'embauche selon les secteurs d'activité Sur leur secteur, plus d'un expertcomptable sur deux (55%) estime que le contrat de travail CNE sera favorable à l'embauche.A l'inverse, les chefs d'entreprise pensent majoritairement que le CNE ne favorisera pas l'embauche dans leur secteur (53,7% de"non"). Sur les autres secteurs de l'économie, les expertscomptables, comme les chefs d'entreprise partagent l'idée que le CNE permettra des embauches (près de 8 répondants sur 10). "De manière globale,indique AndréPaul Bahuon,le CNE est bien accueilli par tous ceux qui participent à faire l'économie, c'estàdire les chefs d'entreprise PME/PMI et leurs conseils expertscomptables". Les expertscomptables exerçant dans le ValdeMarne (65,7%) sont les plus optimistes quant aux conséquences du CNE sur l'embauche dans leur secteur, tandis que les chefs d'entreprise situés en SeineetMarne se montrent très réservés (87,8%). Les secteurs les moins intéressés par le CNE seraient l'agriculture (62,6% de chefs d'entreprise ayant répondu"non"), et l'industrie, la production et les transports (66,4%). A noter que ces derniers secteurs rendent également compte d'une pénurie de personnels adaptés à leurs besoins. Lesexpertscomptables ont été mieux informés sur le CNE L'information autour du CNE est satisfaisante dans son ensemble selon les expertscomptables et les chefs d'entreprise, mais les premiers semblent avoir été mieux informés. Seuls les expertscomptables exerçant dans l'Essonne (29,6% de"non"à la réponse "suffisante"), sont en léger retrait quant à la quantité d'information reçue. De la même manière, elle a été jugée moins claire par les expertscomptables de SeineetMarne (35,8%) et des Yvelines (37,8%). Les chefs d'entreprise de SeineetMarne et du ValdeMarne sont les plus sévères quant à la quantité d'informations reçue (respectivement 56,6% et 46,6% de réponses"non"), et quant à sa clarté (respectivement 57,2% et 49,8% de"non"). D'autre part, les chefs d'entreprise du secteur de l'agriculture sont, là encore, en retrait (44,6% de"non"pour l'item"suffisante", et 49,1% de"non"pour l'item"claire").
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Lerelèvement du seuil de prélèvements obligatoires de 10 à 20 salariés : une mesure jugée favorable à l'emploi La perception des expertscomptables et des chefs d'entreprise quantaux conséquences sur l'emploi du relèvement du seuil de prélèvements obligatoires est comparable : cette mesure est jugée positivepar 74,3% des expertscomptables et par 72,5% des chefs d'entreprise. Les expertscomptables les plus réservés sont à nouveau ceux qui exercent en SeineetMarne (35,8% de"non"contre 25,7% au global), et dans le ValdeMarne (41,5%). "A cet égard, et particulièrement dans les PME/PMI, les effets de seuils sont un réel handicap au développement", commente AndréPaul Bahuon, prenant appui en cela à l'expérience de terrain des expertscomptables auprès des chefs d'entreprise. Il en est de même pour ce qui concerne les chefs d'entreprise situés dans le Valde Marne (44,1% de"non"), dans les HautsdeSeine (39,2%), ainsi que dans le secteur de l'industrie, la production et les transports (43,4% de"non"). Le chèque emploi TPE : des avis partagés Les positions sont très différentes quant au chèque emploi TPE. En effet, près de 6 expertscomptables sur 10 (58%) ne se déclarent pas prêts à le mettre en place chez leurs clients TPE, alors que la grande majorité des chefs d'entreprise interrogés (80,1%) estime que les expertscomptables doivent être habilités à faire bénéficier leurs clients des chèques emploi pour les TPE. Les plus favorables se situent à Paris (87,8%). A l'inverse, les expertscomptables exerçant en SeineSaintDenis (85,4% de"non") et dans le Vald'Oise (70,4% de"non") sont les moins disposés à mettre en place le chèque emploi TPE. Le réseau"Tous pour l'emploi"n'est connu que par les expertscomptables Alors que la majorité des expertscomptables (63,6%) déclare connaître le réseau"Tous pour l'emploi", seulement 7,8% des chefs d'entreprise interrogés le connaissent. Le réseau est, par ailleurs, principalement connu par les expertscomptables exerçant dans les Yvelines (75,6%) et dans le Vald'Oise (73,1%). En conclusion de ce baromètre de l'Ordre des expertscomptables Paris Ilede France, son Président AndréPaul Bahuon se plait à noter un regain d'optimisme et exprime le vœu que 2006 confirmera cette tendance.
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