msa2-audit-conseil

Description

TOP 10e3 CYCLE / MSA 2 Master (2) spécialisé en alternanceGESTION / FINANCEAudit et conseil FINALITEPratiquer l’audit opérationnel, le management des risques (cartographie et évaluation des risques, mise en œuvre du contrôle interne, auto-évaluation du contrôle interne) et le conseil. ETUDIANTS CONCERNESTitulaires de diplômes universitaires niveau M1 et M2 en droit, finance, banque, AES, économie et gestion. Ecoles de gestion, de commerce et de management. Ecoles d’ingénieurs, formationsscientifiques et techniques. METIERS VISESAuditeur interne, auditeur externe, consultant, chargé du contrôle interne et sa mise en œuvre dans des environnements complexes et instables.OBJECTIFS CONSEIL D’ORIENTATIONFormer les étudiants à la conduite des missions d’audit Noël PLATopérationnel dans différents types d’organisations. eResponsable du 3 cycleLes étudiants seront capables d’apprécier l’efficacité ESC Bordeaux, CIAdu contrôle interne, de diagnostiquer les défaillances Consultantdu management des risques, du système de contrôle Didier ABISet du gouvernement d’entreprise. En étant capables e3 cycle Management de la qualitéde définir un problème et de proposer des améliorationsConsultant en qualitédu contrôle interne, ils aideront le manager et les opérationnels à maîtriser leurs activités. Les courssont dispensés par des professionnels de l’audit et de la gestion des risques, qui apportent savoir et savoir-faire à travers un programme construit ...

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Extrait

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ESTION  FINANCE

Programme Msa 2

3 e CYCLE / MSA 2ase  spécalsé en alenance

Audit et conseil

■FAE Pratiquer l’audit opérationnel, le management des risques (cartographie et évaluation des risques, mise en œuvre du contrôle interne, auto-évaluation du contrôle interne) et le conseil ■EA ERE itulaires de diplômes universitaires niveau M et M2 en droit, inance, anque, , économie et gestion coles de gestion, de commerce et de management coles d’ingénieurs, ormations scientiiques et techniques ■MEER E uditeur interne, auditeur eterne, consultant, chargé du contrôle interne et sa mise en œuvre dans des environnements complees et instales

O BJECTIFS Former les étudiants à la conduite des missions d’audit opérationnel dans différents types d’organisations. Les étudiants seront capables d’apprécier l’efficacité du contrôle interne, de diagnostiquer les défaillances du management des risques, du système de contrôle et du gouvernement d’entreprise. En étant capables de définir un problème et de proposer des améliorations du contrôle interne, ils aideront le manager et les opérationnels à maîtriser leurs activités. Les cours sont dispensés par des professionnels de l’audit et de la gestion des risques, qui apportent savoir et savoirfaire à travers un programme construit pour répondre au besoins actuels et futurs des entreprises.

PRRAMME E R

C ONSEIL D ’ ORIENTATION Noël PLAT Responsable du 3 e cycle ESC Bordeaux, CIA Consultant Dde ABIS 3 e cycle Management de la qualité Consultant en qualité

Management général • Ecanllonnae détail p.  robabilité  tatistiques. • Fonconneen de l’enepse  • Aud en leu pluculuel • Appoce aen • anaeen de poe Environnement de l’audit • Busness Plan  • Le ée d’audeu • anaeen au uoden an em • Saée d’enepse ga tnes desqris ue  ceternteine ôltron • anaeen de la ualé osantes du contrôle interne  • ouenance d’enepse d sepeigoaratr pmo  is resqu Méthode et outils d’audit lô enietudc nortn œuvre    ise e sir seuqnoitsed Evuaal  ,enr • Condue d’une sson le cadre de contrôle interne   onstruction d’un référentiel   et les moyens de prévention  Renablé d’nessseen •• anaeen du caneen ppréciation du contrôle interne   s ri ue   ecommandations. desqs. nticiper le cangement Financement des investissements  • Ouls d’aud  • No o a n  s    o a n v   e s c o le c s    a a le e nancèe érer le cangement  et critères de rentabilité. utils grapiques   e el s a p t o i nsabilité socia g l e e n   c d e e s  l   ’ d e e n   t r r a e t p in ri g se    Q u u di a te l r i   t e é  érga t  ir. • al m R c p  u ô s l   t  e s u t u   e  r p   l a  e  s i s e c os m a c e l at tsélus éiétalfisc ed ti’l nôtmp uestionnaires   ritères d le iagrammes de circulation  otation f e i   n n a o n t c a i t è i r o e n .  socia • Déace e cecaon emin d’audit. • Councaon d’audeu • F o   a  u u de  s  n blancen ualé érifications  éclamations Entretiens directifs et non directifs   é c tection p d  e o r  audes   s f • é u A a   m tid d rc d  e     c e  e   u  rt a u i l fi  c d  a i é  elbalé t a i p o rt n   . • e    t  e a L la c u e t o   i  o n   t c  e n é n s o    t  i a  e e u v  e p  c  . d e le e s s     c a o ud  it  e  ur s s s i a n  t  e e r   nes. éunion de lancement et réunion  révention des fraudes   éfé u rentiel  étodol ie  de restitution   Les audits de fraudes.  l  og Audits thématiques apport d’audit • anaeen de poe uti s. • Aud enonneenal • Sysèes d’noaon ases  alorisation  Finance, comptabilité,    adre uridique  étodologie. écurité des systèmes d’information   ilota utils informatiques de l’auditeur  • Rs g  e u  e    e p n é t n ab a i l lité. • f   i  s  A c n n a a la l n i y t  s é • euosnad e e s E    A e u m d p  l  e     d d’ e a   u c t o o n é  v o al  u  at  i  o é n     “Douane” udit en milieu informatisé.  des affaires et droit du travail. c e du contrôle interne. • Sysèes de eson de bases roit de données  • anaeen des copéences ndicateurs  ableau de bord  ableau croisés    e o c t r iv ut a e ti m on en   t    o E b v i a l l it u é a . tion Formation •    e E p  o a rt l i u n a g. on d’enepse  •    a A dr u e d   u   ri d d u i   q c u  e é  d   é   t  o a d n o a lo  g e ie  . en isual asic  ases de données   Les différentes métodes d’évaluation. • Aud du sysèe d’noaon E. • Aud du paone aéel