L'absentéisme en entreprise: un handicap réel

Mickael Saracino

Description

Ecole: ESC WESFORD
Niveau: Autre
l'absentéisme en entreprise

Sujets

• Médecine

Informations

• Publié par: Le-stagiaire
• Publié le: 19 juin 2005
• Nombre de lectures: 681
• Langue: Français

Extrait

SARACINO Mickael

Date de création : Date de dépôt : Niveau :

01.05.2005 19.06.2005 Autre

L'absentéisme en entreprise: un handicap réel

SARACINO Mickael

Date de création : Date de dépôt : Niveau :

01.05.2005 19.06.2005 Autre

L'absentéisme en entreprise: un handicap réel

 

 

 

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  INTRODUCTION          Répartition de l’absentéisme 1/ Selon les secteurs d’activité les plus concernés 2/ Selon les statuts 3/ Selon l’âge 4/ Selon le sexe 5/ Selon les motifs d’absences             Schneider Electric SA Présentation du groupe (usine H)   A°/ Répartition de l’absentéisme au sein de l’usine 1/ Répartition par durée d’absence 2/ Répartition par catégories sociaux professionnelles   B°/ L’évolution de l’absentéisme imprévisible 1/ Absences sur l’année 2003 2/ Absences sur l’année 2004   D’autres Entreprises  

 

     

 

   

      

1/ L'information des bulletins                        2/ La constitution du dossier maladie   B°/ Les logiciels 1/ « Temptation » 2/ « Extra » le logiciel de paie     !  "          Evaluation du coût (Schneider Electric SA - usine H Grenoble)   1/ Le coût induit par l’absence du salarié 2/ Le coût induit par l’embauche des intérimaires   !   # $ % &'            CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE  

 

   

     

 

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A°/ Les documents administratifs

     

 

 

 

 

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Chez France Télécom Chez Bnp Paribas         
               Schneider Electric SA ( usine H Grenoble)

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