Manager Audit Interne

Germonpre Annemie (100)

Sujets

• Audit interne
• Collaboration dans l'Europe occupée par les nazis
• Qualité environnementale
• Management participatif
• Responsabilités du Gouvernement municipal de la Ville de Québec
• Reconnaissance d'utilité publique

Informations

• Publié par: Fyom
• Nombre de lectures: 113
• Langue: Français

Extrait

L’Alliance nationale des Mutualités chrétiennes à Bruxelles recrute un(e) : Manager Audit Interne Au sein d’une organisation de 6000 collaborateurs dont l’objectif est de fournirà ses 4.5 millions de membres des services de qualité et uneexpertise reconnue en matière de gestion des soins de santé, toute l’équipe de l’audit interne, composée de 20 collaborateurs, veille à garantir un fonctionnement optimal de l’organisation. Les missions d’audit financier ont pour but de contrôler le bondéroulement de toutes les transactions financières (plus de 30 millions d’euros par jour); les missions d’audit opérationnel et de management contribuent à l’évaluation de la performance de nos différents services dont l’optimalisation constitue une préoccupation permanente. Votre fonction -Vous motivez, coachez et encadrez votre équipe pour atteindre ensemble les objectifs ; -Vous traduisez les objectifs de l’audit dans des programmes d’activités adéquats; -Vous veillez tout particulièrement à optimaliserla circulation de l’information et l’efficience de l’organisation du travail au sein de l’équipe; -Vous veillez à une planification optimale et au bon déroulement des missions d’audit et de contrôle accomplies dans les 20 entités de la MC ; -Vous veillez à la qualité du reporting des différents audits et le communiquez de façon adéquate auprès des différentes instances de direction en mettant l’accent sur des propositions de solutions pertinentes et argumentées ; - Vous vous démarquez lors de vos différents contacts tant en interne, avec nos différentes mutualités, qu’en externe avec l’INAMI, l’Office de Contrôle des Mutualités, les réviseurs externes, e. a. Votre profil -Vous détenez un master, en gestion ou en finance, avec une expérience probante en people management ; -Vous adhérez à la finalité sociale de notre organisation, vous en partagez et défendez les valeurs ; -Vous témoignez de l’intérêt pour le secteur non marchand et en particulier pour l’innovation sociale et les projets qui apportent une plus-value collective ; -Vous vous démarquez par vos compétences de leadership, de négociation et de communication ; -Vous avez une connaissance approfondie de la législation comptable et fiscale ; -Vous maîtrisez les techniques d'audit financier et opérationnel ; -Vous avez une très bonne connaissance active du Néerlandais, tant orale qu’écrite; -Vous témoignez d’excellentes capacités d’analyse, de jugement et d’objectivité; -Vous faites preuve d’intégrité et négociez avec une certaine aisance. Notre offre Une fonction captivante présentant de larges responsabilités et possibilités de contactau sein d’un secteur et d’une organisation en pleine évolution. Une formation et un accompagnement adaptés aux exigences de la fonction. Un contrat à durée indéterminée avec période d'essai. Un package salarial en lien avec les responsabilités de la fonction (avantages extralégaux, voiture de société, …) Intéressé(e)? Envie d’une carrière présentant de nombreuses opportunités, de participer à un projet collectif enthousiasmant et offrant de la variété, d’innover dans le secteur social, de donner du sens à votre vie professionnelle ? Surfez surwww.mcjobs.beet témoignez sans tarder de votre intérêt!