Die Rolle der Betroffenen bei der Einführung neuer Technologien

Eurofound — European Foundation For The Improvement Of Living And Working Conditions

Sujets

• Workers' control
• Sociologie, société et politique

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Extrait

Die Rolle der Betroffenen
bei der Einführung neuer Technologien
Zusammen f assung
EUROPAISCHE STIFTUNG El ZUR VERBESSERUNG DER LEBENS - UND ARBEITSBEDINGUNGEN Die Rolle der Betroffenen
bei der Einführung neuer Technologien
Zusammenfassung
Europäische Stiftung
zur Verbesserung der Lebens-und Arbeitsbedingungen
% Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Irland. Telefon: 826888 Telex: 30726 EURF GESTALTUNG UND DRUCK : EUROPAISCHE STIFTUNG
© Copyright: EUROPÄISCHE STIFTUNG ZUR VERBESSERUNG DER LEBENS-UND ARBEITS­
BEDINGUNGEN, 1985. Die Genehmigung zur Übersetzung oder Vervielfältigung des Werkes kann auf
schriftlichen Antrag an die European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions,
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland, erteilt werden. VORWORT
Die European Foundation for the Improvement of Living and Working
Conditions hat innerhalb des Rahmens ihres eigenen Arbeitsprogramms
für 1982 eine Studie gefördert, deren Ziel in der Untersuchung der von
den an der Einführung neuer Technologie beteiligten Partnern gespielten
Rol len besteht.
Diese Studie bildet eine Fortsetzung und Ergänzung anderer Studien,
die für die Foundation im Zusammenhang mit der Teilnahme einerseits und
den Auswirkungen neuer Technologien andererseits ausgeführt wurden oder
noch ausgeführt werden.
Die Analyse hat sich auf Einzelfallstudien konzentriert, um die Vorgänge
in den Teilnahmeprozessen deutlicher zu veranschaulichen, indem diese in
konkreter Form bei den Unternehmen, in denen technologische Innovationen
eingeführt werden, stattfinden. Besondere Aufmerksamkeit wurde der
Entwicklung technologischer Verträge gezollt, ohne jedoch die Rolle
traditioneller Tarifverhandlungen oder von Verfahren und Vereinbarungen
nicht formeller Art zu vernachlässigen.
Die Studie wurde in fünf Ländern von den folgenden Forschungsinstituten
durchgeführt, wobei Vittorio Di Martino als Vorhabensleiter koordinierend
wi rkte: - 2
- Teknologisk Institut, Abteilung für industrielle Psychologie -
Tåstrup (Dänemark);
- Universität Aston, Abteilung für technologische Politik - Birmingham
(England).
- Technische Universität Berlin, Institut für Psychologie
(Bundesrepublik Deutschland).
- Irish Productivity Centre (IPC) - Dublin (Irland);
Istituto di Studi sulle Relazioni Industriali e di Lavoro (ISRIL) -
Rome (Italien).
Ein von P. Cressey vom Centre for Research in Industrial Democracy and
Participation der Universität Glasgow angefertigter zusammenfassender
Bericht vollendet die in einzelnen Ländern durchgeführten Studien.
Die Ergebnisse dieser Studie wurden während eines in Dublin am 15. und
16. November 1984 abgehaltenen Seminars von Vertretern der Regierung,
der Geschäftswelt und der Gewerkschaften beurteilt.
Die Foundation möchte betonen, daß die Verfasser allein für die in
dieser Urkunde enthaltenen Analysen und Ansichten verantwortlich sind. AUSWERTUNGSBERICHTE EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS
SEMINAR ÜBER DIE ROLLE DER BETEILIGTEN PARTEIEN
BEI DER EINFÜHRUNG NEUER TECHNOLOGIE
Vom 15. - 16. November 1985 in Dublin
Auswertungsbericht der Gewerkschaftsgruppe
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland. Tel: [phone] Telex: 30726 EURF