Naisten ja miesten työolot Euroopan unionissa yhteenveto

Eurofound — European Foundation For The Improvement Of Living And Working Conditions

Description

NAISTEN JA MIESTEN TYÖOLOT EUROOPAN UNIONISSA Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö teki vuonna 1996 tutkimuksen Euroopan työoloista. Tämä on yhteenveto tutkimuksen tärkeimmistä tuloksista ansiotyössä käyvien naisten ja miesten kannalta, (ks. sivu 7) Naisten osuus. EU:n palkansaajaväestöstä noin 45 % on naisia, mutta erot eri maiden välillä ovat suuria. Suomessa ja Ranskassa naisten osuus on yli 50 %, kun taas Espanjassa ja Kreikassa noin 35%. Ammattien eriytyminen. Ammatit ovat voimakkaasti eriytyneet sukupuolen mukaan: naiset työskentelevät johtavissa tai esimiestehtävissä harvemmin kuin miehet. Työelämän ns. "lasikatto" estää monen pätevän naisen ylenemisen työorganisaatioiden huipulle (17 % palkansaajanaisista on esimiestehtävissä, miehistä kolmannes). Työnkuva. Naisvaltaiset ammatit (66 %) sisältävät enemmän ihmissuhdetyötä, joissa työtä tehdään potilaiden, oppilaiden ja asiakkaiden kanssa, kuin miesvaltaiset ammatit (51 %). Naisten ammateille on luonteenomaista hoivaaminen ja huolenpito sekä toisten ihmisten tukeminen ja avustaminen. Miehet taas ovat vallanneet käsintehtävät raskaat työt ja tekniset tehtävät samoin kuin esimiestehtävät. Tietokoneita naiset käyttävät yleisemmin (31 %) kuin miehet (26 %). Erilaiset työajat. Palkansaajanaisista 26 % työskentelee alle 30 tuntia viikossa, mutta miehistä vain 5 %.

Sujets

• Egalitarianism
• Occupational safety and health
• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: EUROFOUND-EUROPEAN-FOUNDATION-FOR-THE-IMPROVEMENT-OF-LIVING-AND-WORKING-CONDITIO
• Nombre de lectures: 19
• Langue: Finnish
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait