Programa de trabajo para 1991
96 pages
Español

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus
96 pages
Español
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus

Description

Programa de trabajo ^w-para 199 1992 Y DESPUÉS: Nuevas posibilidades de acción par la mejora de las condiciones de vida y de trabajo en Europa *Í-X** Fundación Europea para la • JSl * Mejora de las Condiciones * • * de Vida y de Trabajo JL rO§praXHa ΟΘ trabajo para 1991 La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo fue establecida por el Reglamento na 1365/75 del Consejo, de 26 de mayo de 1975. El programa de trabajo para 1991 ha sido redactado de conformidad con el artículo 12 de dicho Reglamento. Preparado por el personal de la Fundación y presentado por su Dirección, fue remitido al Comité de Expertos para recabar su dictamen en la reunión que tuvo lugar los días 20 a 22 de junio de 1990. Posteriormente fue debatido en la 41 a reunión (celebrada los días 20 y 21 de noviembre de 1990) del Consejo de Administración de la Fundación y aprobado finalmente en la reunión de la Mesa ampliada en Bruselas el 20 de diciembre de 1990.

Sujets

Informations

Publié par
Nombre de lectures 12
Langue Español
Poids de l'ouvrage 1 Mo

Extrait

Programa
de trabajo
^w-para 199
1992 Y
DESPUÉS:
Nuevas posibilidades
de acción par la mejora
de las condiciones de
vida y de trabajo
en Europa
*Í-X** Fundación Europea para la
• JSl * Mejora de las Condiciones
* • * de Vida y de Trabajo JL rO§praXHa ΟΘ
trabajo
para 1991 La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de
Trabajo fue establecida por el Reglamento na 1365/75 del Consejo, de 26 de
mayo de 1975. El programa de trabajo para 1991 ha sido redactado de
conformidad con el artículo 12 de dicho Reglamento. Preparado por el
personal de la Fundación y presentado por su Dirección, fue remitido al
Comité de Expertos para recabar su dictamen en la reunión que tuvo lugar
los días 20 a 22 de junio de 1990. Posteriormente fue debatido en la 41 a
reunión (celebrada los días 20 y 21 de noviembre de 1990) del Consejo de
Administración de la Fundación y aprobado finalmente en la reunión de la
Mesa ampliada en Bruselas el 20 de diciembre de 1990. 1992 Y DESPUES:
Nuevas posibilidades
de acción par la mejora
de las condiciones de
vida y de trabajo
en Europa
* * *
Fundación Europea para la
* Mejora de las Condiciones 11:
de Vida y de Trabajo Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades
Europeas
ISBN: 92-826-2528-1
Número de catálogo: SY-70-91-306-ES-C
© Derechos reservados: LA FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS
CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO, 1991 La solicitud de los derechos de
traducción o reproducción debe dirigirse al Director de la Fundación Europea
para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, Loughlinstown House,
Shankill, Co. Dublin, Irlanda.
Printed in Ireland INDICE
Página
INTRODUCCIÓN 7
AREA 1 DESARROLLO DE LAS RELACIONES LABORALES Y DE LA 11
PARTICIPACIÓN
. El papel de las partes interesadas en la introducción 12
de nuevas tecnologías
. Mesas redondas: participación de los representantes ^4
de los trabajadores en el cambio tecnológico
. Prácticas participativas innovadoras en Europa IQ
. Nuevas tendencias en las relaciones laborales en Europa: 18
actividades exploratorias
. Glosario europeo de relaciones laborales 20
AREA 2 REESTRUCTURACIÓN DE LA VIDA LABORAL3
. Nuevas formas de trabajo y actividad: análisis de una 24
encuesta sobre experiencias a nivel de empresa
. Red de expertos en el tiempo de trabajo 26
. Boletín europeo del trabajo por turnos (BEST)8
. Cambios en la utilización del tiempo: Archivo de datos 30
sobre organización del tiempo de la Fundación Europea
AREA 3 PROMOCIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD 33
. Sistemas de seguimiento de las condiciones de trabajo 34
en lo que respecta a la salud y seguridad en la
Comunidad
. Banco de información europeo sobre sistemas de 35
seguimiento de las condiciones de trabajo en materia de
salud y seguridad
. Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo en 33
materia de salud y seguridad
. La consideración de lass de trabajo en la 40
dirección de proyectos técnicos
. Acciones innovadoras en el centro de trabajo en 42
materia de salud
. Envejecimiento de la mano de obra y organización del4
trabajo
AREA 4 PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE, DEL TRABAJADOR Y DE LA 45
POBLACIÓN
. La empresa en su medio ambiente local 45
. Perspectivas ambientales y calidad de vida en elg
período 1994-2010
. Protección y mejora del medio ambiente en las zonas ^
urbanas Página
AREA 5 MEJORA DEL NIVEL Y DE LA CALIDAD DE VIDA PARA TODOS 55
. Respuestas a los cambios económicos y sociales a
nivel del barrio
. Asesoramiento a los desempleados de larga duración 53
. Asistencia familiar a las personas de edad muy2
avanzada
. Actuación orientada al consumidor en los servicios4
públicos
AREA 6 EVALUACIÓN DE LAS TECNOLOGIAS DEL FUTURO 57
. La sociedad y la biotecnología 68
. El hogar electrónico: telecomunicaciones 70
interactivas del futuro
. Nuevos materiales que afectan al entorno de2
trabajo y al medio ambiente exterior
(tecnologías limpias)
PROYECTOS DE INFORMACIÓN 75
Red de institutos nacionales para la mejora de las
76
condiciones de trabajo
Red des sindicales de investigación de las 77 s de trabajo
Programas de acción sobre condiciones de trabajo en8
la Comunidad Europea
Escuela de Verano europea sobre tecnología so
antropocêntrica
Escuela de Verano europea sobre gestión de recursos
82
humanos y nuevas tecnologías
PROGRAMA CUARTIENAL 1989 - 1992
85 INTRODUCCIÓN
El presente documento de trabajo expone las actividades de la Fundación
Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo en el tercer
año de su programa cuatrienal 1989-1992: "1992 y después: nuevas
posibilidades de acción para la mejora de las condiciones de vida y de
trabajo en Europa", del que se adjunta un resumen. El programa cuatrienal
identifica seis áreas clave, diferentes pero relacionadas, que conforman el
marco de los programas anuales de la Fundación.
El programa para 1991 se inicia en el punto central del programa
cuatrienal. Por consiguiente, muchos proyectos ya están en curso y
producirán resultados a finales de este año. El incremento de los fondos
asignados por el Parlamento Europeo permite que en 1991 la Fundación
emprenda nuevos proyectos y desarrolle nuevas actividades que son
esenciales para alcanzar los objetivos del programa cuatrienal.
Las actividades previstas para 1991 se exponen en las páginas siguientes en
el marco de las seis áreas del programa cuatrienal; a continuación se
relacionan algunas cuestiones principales. Un pequeño equipo de directores
de investigación supervisará la ejecución en cada área, actuando uno de
ellos como cordinador.
Area 1 Desarrollo de las relaciones laborales y de la participación
En 1991 se emprenderán trabajos exploratorios sobre: lan
directa (alcance, consecuencias y evaluación por los interlocutores
sociales); la participación en las empresas multinacionales (intercambio de
experiencias entre los países nórdicos y los países de la Comunidad); las
relaciones laborales y el medio ambiente (el cómo, dónde y por qué de las
reacciones de los interlocutores sociales a los problemas ambientales).
Proseguirá el análisis de los datos procedentes de la encuesta de actitudes
sobre la participación de los trabajadores en las nuevas tecnologías y se
publicará un informe definitivo. Se organizará una serie adicional de mesas
redondas nacionales en las que se presentarán los trabajos de la Fundación
sobre la participación, y continuará el trabajo de la red para el
seguimiento de las acciones innovadoras en materia de participación.
Dirección del programa: Hubert Krieger (coordinador)
Jaume Costa
Pascal Paoli
Area 2 Reestructuración de la vida laboral
Los resultados de la encuesta de experiencias sobre las nuevas formas de
trabajo y actividad se presentarán en una mesa redonda de ámbito europeo
que se celebrará en Bruselas en marzo de 1991 y en mesas redondas a nivel
regional y local en el transcurso del año. La red de expertos en tiempo de
trabajo preparará para la Fundación un informe sobre los cambios en el
tiempo de trabajo desde 1987 (esto es, una actualización de los trabajos
anteriores de la Fundación sobre este tema). Se publicarán dos números del
BEST (Boletín europeo del trabajo por turnos), "Directrices para los
trabajadores por turnos" y "Retribución del trabajo por turnos". Se podrá
disponer de un análisis monográfico de los datos procedentes del Archivo de
datos sobre utilización del tiempo de la Fundación Europea.
Dirección del programa: Eberhard Köhler (ccordinador)
Jaume Costa
Wendy O'Conghaile
Pascal Paoli 8
Area 3 Promoción de la salud y la seguridad
La actividad en este área se relacionará principalmente con la preparación
de la aportación de la Fundación al Año europeo de la seguridad, higiene y
salud en el centro de trabajo de 1992. La encuesta sobre las condiciones de
trabajo en materia de salud y seguridad constituye un tema importante del
programa de la Fundación en este área. Se llevará a cabo un estudio de los
sistemas de seguimiento, a partir de trabajos precedentes, que servirá de
base para la elaboración de indicadores en materia de salud y seguridad. Se
estudiará la viabilidad de informatizar un catálogo de sistemas de
seguimiento, elaborado en 1990. Se publicarán los resultados de la
investigación sobre las iniciativas en materia de salud

  • Univers Univers
  • Ebooks Ebooks
  • Livres audio Livres audio
  • Presse Presse
  • Podcasts Podcasts
  • BD BD
  • Documents Documents