Formación y mercado de trabajo

Cedefop — European Centre For The Development Of Vocational Training

Sujets

• Labour economics
• Vocational education

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• Nombre de lectures: 31
• Langue: Español
• Poids de l'ouvrage: 7 Mo

Extrait

CEDEFOP Nr. 2/1994 ISSN 0258-7483
Formacion
y mercado de trabajo * * REVISTA EUROPEH FOñU PROFESIONAL 2/94 *
CEDEFOP
Jefa de redacción: Fernanda Oliveira Reis
Centro Europeo para el
Desarrollo de la Forma­
Comité de redacción: ción Profesional
Presidente:
Edificio Jean Monnet
Jean François Germe Conservatoire National des Arts et Métiers
Bundesallee 22,
(CNAM), Francia Dl 0717 Berlin
Tel: 4930+88 41 20
Mateo Alahif Université Libre de Bruxelles (ULB), Bélgica
Telex: 184 163 eucen d
Tina Bertzeletou CEDEFOP
Fax: 4930+88 41 22 22
Keith Drake Manchester University, Gran Bretaña
Julio Sánchez Fierro Asociación de Mutuas de Trabajo, España
Gunnar Eliasson The Royal Institute of Technology (KTH), Suécia
Paolo Garonna Istituto nazionale di statistica (ISTAT), Italia
Eduardo Marçal Grilo Fundação Calouste Gulbenkian, Portugal
Alain d'Iribarne Laboratoire d'Economie et de Sociologie du
Travail (LEST­CNRS), Francia
Bernd Möhlmann CEDEFOP
Fernanda Oliveira Reis P
Arndt Sorge Humboldt­Universität Berlin, Alemania
Enrique Retuerto de la Torre CEDEFOP
Reinhard Zedier Institut der deutschen Wirtschaft Köln,
Alemania
Representante del Consejo de Administración: El CEDEFOP es un organismo co­
munitario creado por Decisión del Anne­Françoise Theunissen Confédération des Syndicats Chrétiens de
Consejo de Ministros de la Unión Belgique (CSC), Bélgica
Europea (Reglamento CEE no. 337/
75 del Consejo, de 10 de febrero
de 1975). Lo dirige un Consejo de
Administración cuatripartito com­
puesto por representantes de or­
ganizaciones empresariales y sin­ Publicado bajo la responsabilidad de: Los textos originales se recibieron antes del
dicales, de los gobiernos naciona­ Johan van Rens, Director 28.06.1994
les y de la Comisión Europea. Enrique Retuerto de la Torre, Subdirector
Stavros Stavrou, Subdirector Reproducción autorizada, excepto para fines comer­
El Artículo 2 del Reglamento por ciales, con indicación de la fuente bibliográfica
el que se creó el CEDEFOP indica Producción técnica, coordinación
que éste "tendrá como misión asis­ Bernd Möhlmann, Barbara de Souza N° de catálogo: HX­AA­94­002­ES­C
tir a la Comisión en la promoción
y el desarrollo de la formación Traductor responsable: Felipe Orobón Printed in
profesional y la formación conti­ the Federal Republic of Germany, 1994
nua a escala comunitaria". Maquetación y diseño: Agencia publicitaria
Zühlke Scholz & Partner S.L., Berlín Esta publicación se edita tres veces al año en
Dada su actividad de carácter cien­ español, danés, alemán, griego, inglés, francés,
tífico y técnico, el CEDEFOP ha de Producción técnica DTP: Axel Hunstock, Berlín italiano, neerlandés y portugués
elaborar reflexiones oportunas, ri­
gurosas y con perspectiva comu­
nitaria como respuesta a los temas
fijados en su programa de trabajo
por el Consejo de Administración.
Este programa de trabajo gira en
torno a dos grandes ejes:
□ la evolución de las cualifica­
ciones, y Llamamiento a colaboraciones Q la evolución de los sistemas de
formación.
El Comité de Redacción desea fomentar teres por líneas) deberán remitirse a la
Para llevarlo a cabo, el CEDEFOP la presentación espontánea de artículos. Redacción de la Revista. No se devolverán
emplea diversos métodos de ac­
El Comité examinará los artículos que se los manuscritos a los autores.
ción:
le propongan, reservándose el derecho de □ estudios y análisis,
Los temas en preparación son los
□ difusión de informaciones (en decidir sobre su eventual publicación , e
siguientes: formas y presentaciones diversas),
informará a los autores sobre dicha
y
decisión. Las propuestas (de 5 a 10 □ "Los aprendizajes informales en la □ ofreciendo oportunidades de in­
tercambio y transferencia de cono­ páginas, 30 líneas por página, 60 carac­ empresa"
cimientos.
CEDEFOP *
* * REVISTR EUROPEA FORrinCIDH PHDFESIOHRL S/94 * *
Editorial
pecto E. Verdier y L. Tanguy). Los mode­La obligatoriedad de incrementar la pro­
los de funcionamiento de los mercados ductividad y reducir los costes, provoca­
de trabajo (E. Verdier), la forma en la que da por la lucha competitiva, está remode­
los interlocutores sociales enfocan la pro­lando las relaciones entre crecimiento
blemática de la inserción juvenil (R. económico y dinámica del empleo. Di­
Zedier) y las iniciativas públicas de crea­versos países de la Unión Europea se ha­
ción de empleo (C. Borgomeo) podrían llan confrontados hoy a la paradoja de la
constituir claves esenciales para la com­coexistencia de un crecimiento económi­
prensión de estas divergencias. co y un incremento del desempleo. La
resolución del problema del desempleo
constituye un objetivo prioritario para La insuficiencia de las estructuras
todos los miembros de la Unión Europea, institucionales del mercado de trabajo, las
y ello en un contexto de globalización de prácticas restrictivas y proteccionistas de
la economía universal que hace particu­ los participantes y, de forma más gene­
larmente complicados los enfoques na­ ral, la rigidez del funcionamiento del
cionales. Dentro del contexto de los pro­ mercado laboral, son los argumentos ha­
fundos cambios tecnológicos y organi­ bituales que se emplean para explicar los
zativos que experimentamos actualmen­ elevados índices de paro que experimen­
te, las políticas tradicionales de mercado tan diversos países miembros de la Unión
laboral se revelan relativamente impoten­ Europea (C. Caliari, G. Eliasson). Por otra
tes para hacer descender el desempleo parte, también parecen multiplicarse las
(ver P. Skedinger, a propósito de Suecia,y señales de flexibilización o desregulación
sobre todo para integrar o reintegrar a de los mercados (H. Rainbird, F. Lefresne),
las personas desfavorecidas, (H. Rainbird). lo que obliga a replantear los métodos
Pero, teniendo en cuenta el papel decisi­ tradicionales de regulación social.
vo que desempeñan hoy en día las situa­
ciones de trabajo para determinados En algunos países como Italia parece apre­
aprendizajes, mantenerse al margen del ciarse que un mercado de trabajo cada
empleo significa cada vez más mantener­ vez más flexible cobra más importancia
se al margen de las oportunidades de que la estabilidad del empleo (B. Trentin).
aprendizaje y por tanto del acceso a la Las trayectorias tradicionales, en las que
cualificación. los individuos, tras una formación inicial,
adquieren una formación especializada
Sin embargo, algunos países y entre ellos vinculada a un empleo estable en un solo
los grandes competidores de la Unión sector, podrían estar llamadas a desapa­
Europea (Estados Unidos y Japón) pare­ recer. Estamos asistiendo probablemente
cen menos afectados por esta paradoja a una profunda modificación en los
de crecimiento económico e incremento métolos de funcionamiento de los mer­
del paro, ya que, con una tasa de creci­ cados laborales internos y externos, que
miento similar, crean más puestos de tra­ trastocará el valor social de los títulos, de
bajos que los países de la Unión Euro­ las formaciones y de las profesiones (E.
pea. Si bien la interpretación de este fe­ Verdier).
nómeno no es única (C. Callieri y B.
Trentin), sí puede afirmarse que consti­ Las turbulencias del mercado de trabajo,
tuye un dato que Europa no podrá igno­ que perjudican sobre todo a los jóvenes
rar en el contexto de la globalización de y a las personas de escasa cualificación
los mercados. (véase en particular H. Rainbird, A. Hasan.
E. Verdier. Β. Trentin), resaltan la impor­
tancia que tiene la formación para conse­La actual estructura del desempleo per­
guir un empleo y evidencian la necesi­mite apreciar además considerables dife­
dad de tomar a ésta en cuenta como ele­rencias entre los propios países de la
mento prioritario de las negociaciones Unión Europea, observándose en parti­
entre los interlocutores sociales. Un aná­cular divergencias importantes entre las
lisis de las negociaciones en los países tasas de desempleo juvenil (véanse al res­
CEDEFOP *
* FORMACIÓN PROFESIONAL 2/94 REVISTR EUROPER *
de la Unión Europea demuestra sin em­ Trentin,