Formations novatrices et emploi des femmes

Cedefop — European Centre For The Development Of Vocational Training

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• Publié par: CEDEFOP-EUROPEAN-CENTRE-FOR-THE-DEVELOPMENT-OF-VOCATIONAL-TRAINING
• Nombre de lectures: 30
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 15 Mo

Extrait

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^^ du 15 au 17 septembre 1980 à Bruxelles
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Publié par:
LU Centre européen pour le développement de la formation professionnelle
(CEDEFOP), Bundesallee 22, D­1000 Berlin 15, tél.: [phone]­0
LU Le Centre a été créé par le règlement (CEE) n° 337/75
f\ du Conseil des Communautés européennes
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LL 0)CCCette publication est éditée aussi dans les versions suivantes
DE ISBN 92-825-3126-0
EN ISBN 92-825-3127-9
Une fiche bibliographique figure à la fin de l'ouvrage
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Luxembourg: Office des publications officielles des Communautés européennes, 1983
ISBN 92­825­3128­7
N° de catalogue: HX­35­82­110­FR­C
Graphiques: Rudolf J. Schmitt, Berlin
Les textes paraissant dans cette publication peuvent être reproduits librement, en entier
ou en partie avec citation de leur origine
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Printed in Belgium g § 0 S β « Introduction
Dans les pays de la Communauté
Äisfi européenne, les perspectives offer­
tes à la population active féminine r\ sur le plan de l'emploi, de la vie
professionnelle et de la progression
dans la hiérarchie des fonctions
sont limitées par rapport aux pers­
pectives s'offrant à la population
active masculine.
Cet état de fait résulte notamment
de la moindre qualification des fem­
mes par rapport aux hommes. Les
jeunes filles participent moins que
leurs homologues masculins à la
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formation professionnelle et leur
choix professionnel, si choix il y a,
se concentre en outre sur un éven­
tail très étroit de métiers.
Ces déficits ne sont pas compensés
par la formation professionnelle
continue. Le choix professionnel
dicté par le sexe au niveau de la
formation initiale et son corollaire,
la concentration des femmes dans
des professions présentant un faible
niveau d'exigence et n'offrant que
des perspectives de promotion
réduites, se perpétuent dans la for­
mation professionnelle continue et
cimentent l'étroitesse des perspec­
tives d'emploi et de promotion des
femmes par rapport aux hommes.
Peinture au pistolet :
ouvrière des usines OPEL à Rüsselsheirn
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Agriculture D D
Industrie
Prestations de services
Hommes Femmes
Main-d'œuvre selon les secteurs économiques en 1977
5 Séminaire Formations novatrices
organisé par la Commission des Communautés européennes et le et emploi des femmes
CEDEFOP
Dates Lieu Objectif
Les 15, 16 et 17 septembre 1980 Comité économique et social Pour remédier à cet état de fait,
presque tous les pays de la Com­
Salle «Europe»
munauté, en particulier sous l'im­
Rue Ravenstein 2 pulsion donnée par les directives
B-1000 Bruxelles regardant l'égalité, et les orienta­
tions du Fonds social européen,
Tél. [phone]
ont pris des initiatives en matière
de formation professionnelle des
jeunes filles et des femmes.
En 1978/1979, le CEDEFOP a re­
censé ces formations novatrices
dans chaque pays de la Commu­
nauté.
Le temps est venu de prendre acte
de ces réalisations, de les évaluer
et de chercher à les généraliser car
elles restent trop souvent des cas
isolés, des exemples dont nul ne
s'inspire.
C'est le double objectif du sémi­
naire organisé par la Commission
des Communautés européennes et
le CEDEFOP:
— avoir une meilleure information
sur les conditions de réalisation de
ces formations qui ont réussi à
améliorer le statut professionnel
des femmes;
— proposer des solutions pour
provoquer une généralisation de
ces projets pilotes.
Et cela particulièrement grâce à
l'action des conseillers d'orientation
et des prospecteurs placiers. Ordre du jour
Le 16 septembre 1980 Le 17 septembre 1980 Le 15 septembre 1980
Les résultats de l'enquête Le thème du séminaire 10.00 Session préparatoire aux
travaux des groupes; pour
9.00-10.00 • traduit en propositions les présidents, rapporteurs
• présentés par les rédac­ d'action et animateurs
trices des rapports de 9.30 Rapport du 1er groupe
synthèse 10.00t du 2e groupe 14.00 Accueil des participants
10.30t du 3ee et ouverture des travaux
10.30-17.30
• synthétisé par le CEDEFOP 14.30 Le thème du séminaire • analysés dans les groupes
de travail et la Commission des Formations novatrices
Conseillers professionnels Communautés euro­et emploi des femmes
péennes et prospecteurs placiers
tireront les enseignements • présenté dans le contexte
12.30 Clôture du séminaire des formations novatrices — de la politique sociale
menées dans les différents de la CEE
pays et proposeront des — du programme de tra­
changements liés: vail du CEDEFOP
— du fonctionnement
Groupe 1 — à la situation des systèmes d'orien­
sociale, matérielle et pro­tation professionnelle
et de placement fessionnelle des jeunes
filles et jeunes femmes
16.30 · illustré par des témoigna­
Groupe 2 — au fonction­ges (femmes belges ayant
nement des services bénéficié d'une formation
à un métier masculin) d'orientation profession­
nelle et de placement
17.30 Hôtel de ville de Bruxelles
Groupe 3 — à l'éducation — visite guidée
des mentalités, à la modi­Réception offerte par R.
fication des attitudes, aux de Wulf, ministre de l'em­
motivations ploi et du travail, et par
le Collège des bourgmes­
17.30-20.00 tre et échevins et le Con­
Rédaction des rapports seil communal de la ville
des groupes de Bruxelles
20.00-22.00
Dactylographie des rap­
ports (CEDEFOP) Femmes Hommes Femmes Hommes
Β
DK
UK
EUR 9
IRL
EUR 10
Part de la population active 1980