L'orientation professionnelle des chômeurs en Europe

Oh. Cuntigh, C. Perez, E. Personnaz

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L'orientation professionnelle des chômeurs en Europe

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• Publié par: eliriciw
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Extrait

re L’orientation professionnelledes chômeurs  en Europe

Lusresset,sets,aconpratiquexeflnnoiuunienrfléasunioexieorl’rnoitatnludased nouvelleàpartirdudébutdesannées90enEurope,voiredèsledébutdesannées80   Sous l’impulsion des politi- auRoyaume-Uni.L’impulsionpolitiqueenfaveurdesondéveloppement,etnotamment   ques européennes en faveur samiseàl’agendapolitiqueeuropéen,peutêtrereliéeàdeuxtendances:d’unepart,   de l’emploi, les services qcuaedsrleitdiedanslel’roupneenpéroueeigétartsaleporedœuveenmsiàalio,melp d’orientation destinés aux actives,endirectiondeschômeursetdesinactifs,quivisentàaugmenterlesincitations   àprendreunemploi,etàdavantagelierprotectionsocialeetinsertionouréinsertion   adultes ont vu depuis plu- professionnelle;d’autrepart,àlapromotiondelaformationtoutaulongdelaviequi   sieurs années leurs fonctions positionnel’orientationcommeunmailloncrucialentrelesystèmedeformationetle   évoluer. Sous le terme gé- marchédutravail.Lesmanifestationsd’intérêtpourl’orientationdesadultesdelapart   nérique d’orientation, «gui- alleaeBtanbquel’mOoCnDdEi,dlnlsueqeueainenlneseettrnteioatontiinsagroasin’d dance» en anglais, sont laCommissioneuropéenne,sesontmultipliéesaucoursdecettedernièredécennieet   ontdonnélieuàdenombreuxrapports.   regroupées des prestations très diverses, d’information, eflixulsetlb,ecedansextecontéuqramalrapFaceàuoenerffedvartlaipdeslupen promotiondel’activité,lapersonne,qu’ellesoitsalariéeouauchômage,estappeléeà   de conseil, d’accompagne- devenirun«sujetactif».Elledoitpouvoirs’adapterauxnouvellesrelationsd’emploi,   ment… De nature et d’in- gérersestransitionsduchômageversl’emploi,maisaussientreemploisdanslescas   tensité très variables, elles degestionpréventivedurisqued’expositionauchômage,mobiliserdesservicesaux   ont toutes pour vocation de appellationsvariées–accueil,information,conseil,accompagnement,orientation…   faciliter les transitions sur le ettigol,euqsecifd-fébolitiérpfoseisonnelle.Danscesnad–amédenuctahercmdeeiv rentsservicesontprisdel’importanceetontévoluédansunsenspermettantdesoute- marché du travail, par une nirlamobilisationdesindividus.Ilssuscitentaujourd’huiunregaind’intérêtcarilsont   mobilisation active des in- pourfonctioncentraled’améliorerl’informationsurlemarchédutravail,departiciper   dividus. Si les salariés et les àsafluiditéetfaciliterainsilestransitionssurlemarchédutravail.   transitions entre emplois sont concernés, afin de prévenir L’orientation professionnelle : des prestations très diverses dont les chômeurs sont les premiers bénéficiaires les risques d’exposition au chômage, les chômeurs en Lion,ntatorieed’iruqégénoinntoa«guidancepéelariestanssecntni-reisilut,islangane»   sont les principaux destina- nationalespourqualifiercesprestations,rendtoutefoispeucomptedeleurdiversité.Elle   taires. Ressources pour tous, renvoieàuneacceptionextensivedel’orientation,entenduecommel’ensembledes«dis- ces services sont également itilaboyetéetinsuomelpr’lpouyanttderbupatstreps,ifitosseusrpcoetoisnonaiatimédsde lamobilitédeschômeursetdefaciliterlestransitionssurlesmarchésdutravail».Sil’on   un devoir pour ces derniers, analysesadéclinaisondanssimplementcinqpaysdel’Unioneuropéenne,l’Allemagne,   contraints d’y avoir recours. l’Espagne,laFrance,leRoyaume-UnietlaSlovénie(cf.ge3épanco),oetqsnatel’ulerdacne   recouvredespratiquesdenatureetd’intensitétrèsvariables:desexercicesdeprofilage,   c’est-à-diredesdiagnosticsd’employabilité,voired’autonomie,servantàcatégoriserles   personnesavantdelesdirigerversd’autresprestations,auxservicesd’outplacementdans   lecadredeplanssociaux,destestspsychotechniquesàl’accompagnementindividualisé,   pratiquerelevantàlafoisdespolitiquessocialesetdespolitiquesd’emploi…Cesprati- n° 232 erssreads’tenuvneibissuantsoismqsueervrapeseuœnateurstdesopérséetepèrsavir C juillet-août 2006 auxchômeursqu’auxsalariésenquêted’unnouvelemploi.   ••• éreq 1