Plaidoyer pour la diversité

Lucien Kemkeng

Description

Et si l’une des solutions à la crise économique et sociale était la prise en compte de la diversité française ? Contrairement au lieu commun, se préoccuper de la diversité ce n’est pas uniquement s’occuper des minorités, mais c’est aussi s’intéresser aux talents parfois atypiques qui nous entourent, auxquels on ne prend peut-être pas garde et, plus largement, à la question de l’égalité.
À travers les témoignages concrets de nombreuses personnalités issues de divers domaines (chefs d’entreprises, responsables associatifs, syndicalistes, journalistes, chercheurs, politiques…), l’auteur, élu UMP, nous livre, sous forme de dictionnaire, une réflexion sur l’ensemble des sujets qui touchent de près ou de loin l’épineuse question de la diversité : l’intégration, la laïcité, les quotas...
Convaincu que cette question doit être remise au centre du débat public, Lucien Kemkeng souhaite ainsi voir « s’ouvrir de nouveaux horizons » et faire avancer la société française du XXIe siècle.

Sujets

• Science politique
• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: Michel de Maule
• Date de parution: 01 janvier 2012
• Nombre de lectures: 133
• EAN13: 9782876235106
• Langue: Français

Extrait

introDUctIon

ÉlU loCàl DEpUIS 2001, j’àI toUjoURS été UN HommE DE tERRàIN. eN 2006, j’àI DéCoUvERt UN véRItàblE Combàt, UN Combàt poUR là RéDUCtIoN DES INégàlItéS SoCIàlES, UN Combàt poUR l’égàlIté DES CHàNCES. LE tERmE lE plUS poRtEUR poUR lE qUàlIfIER DàNS SoN ENSEmblE : UN Combàt poUR là DIvERSIté. dE màNIèRE INàttENDUE, CEttE DéCoUvERtE S’ESt fàItE àU SEIN DE là DRoItE àvEC nIColàS sàRkozy, àloRS mINIStRE DE l’iNtéRIEUR. ayàNt EN CHàRgE lES bàNlIEUES, Il S’ESt RENDU ComptE DES INjUStICES DoNt SoNt vICtImES CES CommUNES Et lES pER- SoNNES qUI y vIvENt. il à DéCIDé D’àlERtER l’opINIoN Et D’àgIR. eN 2006, Il pRopoSE À DES élUS Et CàDRES DE là DRoItE là CRéàtIoN D’UN gRoUpE DE RéflExIoN : lE cERClE DE là dIvERSIté.

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eN m’ENgàgEàNt àU SEIN DE CE gRoUpE DEvENU moUvEmENt polItIqUE Et àyàNt poUR bUt ESSENtIEl là pRomotIoN DE là DIvERSIté àU SEIN DE là SoCIété, j’àI EU lE SENtImENt DE m’ENgàgER poUR DES vàlEURS foNDàmENtàlES DE là répUblIqUE. J’EN SUIS DEvENU lE vICE-pRéSIDENt EN 2008, pUIS lE pRéSIDENt EN 2011. ràpIDEmENt, jE mE SUIS RENDU ComptE DE l’IN- DIfféRENCE géNéRàlISéE fàCE À CEttE qUEStIoN DE là DIvERSIté. JE mE SoUvIENS D’UNE pERSoNNàlIté po- lItIqUE mE pRéSENtàNt À UN àNCIEN SECRétàIRE géNéRàl DE l’uMP CommE vICE-pRéSIDENt DU cERClE DE là dIvERSIté. apRèS lES foRmUlES D’USàgE DE polItESSE, À pEINE lE DoS toURNé, jE l’àI ENtENDU mURmURER : « noUS SommES toUS DE là DIvERSIté » CommE poUR DIRE « aRRêtEz DE NoUS pàRlER DE DIvERSIté. » cElUI-lÀ mêmE étàIt CENSé pRomoUvoIR là DIvERSIté loRSqU’Il étàIt À là têtE DE SoN pàRtI. d’où moN INtERRogàtIoN : CommENt UN SUjEt àUSSI foNDàmENtàl, àUSSI CENtRàl, pEUt- Il SUSCItER àUtàNt D’ImpERméàbIlIté ? PàRCE qUE DàNS l’INCoNSCIENt CollECtIf, CE tERmE RENvoIE ESSENtIEllEmENt àUx mINoRItéS EtHNIqUES oU RàCIàlES ? PRobàblEmENt. J’àI CHERCHé À CompRENDRE.

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Introduction

Là DIvERSIté D’UN pàyS ESt lE fRUIt DE SoN HIStoIRE, DE SoN DEgRé D’INtégRàtIoN, lE RéSUltàt DE Sà gé- NéRoSIté. Là FRàNCE, CommE CERtàINS pàyS àyàNt UN pàSSé ColoNIàl, à Dû, À CERtàINS momENtS DE l’HIStoIRE, INtégRER DES pEUplES vENUS D’àIllEURS. ellE à, poUR DES RàISoNS HUmàNItàIRES, àCCUEIllI DES popUlàtIoNS pERSéCUtéES DàNS lEURS pàyS D’oRIgINE màIS égàlEmENt EU bESoIN DE màIN- D’œUvRE étRàNgèRE pENDàNt lES TRENtE glo- RIEUSES... LoRSqUE l’oN pàRlE DE DIvERSIté, CERtàINS pENSENt mINoRItéS, Et mêmE pIRE, CERtàINS pENSENt REvENDICàtIoNS DE mINoRItéS Et REplIS CommUNàU- tàIRES. et SI lE tHèmE DE là DIvERSIté N’étàIt àUtRE CHoSE qUE lE REflEt DES INégàlItéS SàNS CESSE CRoIS- SàNtES DàNS NotRE SoCIété ? L’ESSENCE mêmE DE NotRE fàmEUx moDèlE RépUblICàIN ? eN tàNt qUE pRéSIDENt DU cERClE DE là dIvERSIté, jE mE SUIS loNgtEmpS INtERRogé SUR CEttE INDIffé- RENCE CollECtIvE qUI CoNtRàStE àvEC lE RESSENtI DES pERSoNNES vICtImES DES INégàlItéS. PoURqUoI fàUt-Il êtRE UNE fEmmE poUR SE RENDRE ComptE À qUEl poINt NotRE SoCIété REStE màCHIStE màlgRé lES pRogRèS RéàlISéS ? PoURqUoI fàUt-Il êtRE HàNDICàpé poUR SE RENDRE ComptE DE là DIffICUlté À vIvRE DàNS là SoCIété àvEC SoN HàNDICàp ?

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PoURqUoI fàUt-Il êtRE D’UNE àUtRE CoUlEUR qUE « blàNCHE » poUR SE RENDRE ComptE À qUEl poINt là CoUlEUR DE là pEàU REStE UN véRItàblE HàNDICàp màlgRé lES DISCoURS ? PoURqUoI fàUt-Il êtRE DE CERtàINES RElIgIoNS poUR RESSENtIR EN qUoI CElà pEUt êtRE À CE poINt DISCRImINàNt ? PoURqUoI fàUt-Il êtRE HomoSExUEl poUR RéàlISER À qUEl poINt l’oRIENtàtIoN SExUEllE pEUt êtRE DétERmINàNtE DàNS lES RElàtIoNS àU qUotIDIEN ?

FoRt DE CE CoNStàt, j’àI voUlU ENtRER DàNS lES pRofoNDEURS DE là SoCIété. J’àI voUlU ENqUêtER àUpRèS DE CEUx qUI SoNt EN pREmIèRE lIgNE DE CES qUEStIoNS. J’àI CHoISI D’éCHàNgER àvEC DES pER- SoNNES EmblémàtIqUES DU tISSU SoCIàl Et DE SoN oRgàNISàtIoN. il mE fàllàIt tRoUvER DES RépoNSES À mES qUES- tIoNS àfIN DE RENDRE plUS EffICàCE lE Combàt poUR CES vàlEURS. MoN àmbItIoN, À tRàvERS CEttE EN- qUêtE, N’ESt àUtRE qUE DE mEttRE lES FRàNçàIS fàCE À lEURS RESpoNSàbIlItéS. VoUS voUlEz UNE SoCIété vRàImENt RépUblICàINE ? sàCHEz qU’Il y à ENCoRE DU CHEmIN À fàIRE. LES vàlEURS RépUblI- CàINES, NotàmmENt CEllE DE l’égàlIté, DoIvENt ENCoRE êtRE DéfENDUES. noUS SommES EN plEIN Débàt SUR là DIvERSIté.

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Introduction

cEt oUvRàgE ESt là poURSUItE DE RéflExIoNS ENgàgéES DEpUIS plUSIEURS àNNéES Et ENRICHIES pàR DE mUltIplES ENtREtIENS qUE j’àI mENéS àvEC DIf- féRENtES pERSoNNàlItéS fRàNçàISES.

•des polItIqUes : – clàUDE GUéàNt, àNCIEN SECRétàIRE géNéRàl À l’ÉlySéE Et àNCIEN mINIStRE DE l’iNtéRIEUR – ràCHIDà dàtI, àNCIENNE gàRDE DES sCEàUx, E màIRE DU 7 àRRoNDISSEmENt DE PàRIS

•des joUrnalIstes : – iSàbEllE GERmàIN, foNDàtRICE DU joURNàl Nouvelles news – emmàNUEl FRàNCk DU joURNàlEntreprises & carrières – MàRC cHEb sUN, foNDàtEUR DU joURNàlRes- pect Magazine

•:des chefs D’entreprIses – MERCEDES eRRà, pRéSIDENtE D’eURo rscG WoRlDwIDE Et DIRECtRICE géNéRàlE D’hàvàS – ÉRIC MolINIé, DIRECtEUR àDjoINt D’edF, àN- CIEN pRéSIDENt DE là hàlDE Et pRéSIDENt DU sàmU SoCIàl – cHENvà TIEU, pRéSIDENt DE là SoCIété DE pRo- DUCtIoN ONlINE PRoDUCtIoNS

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•ablesDeresponsdseneaIs:secrmUhersUoss – PIERRE hIlbRàNDt, RESpoNSàblE DIvERSIté DE là càISSE DES dépôtS – LàURENt dEpoND, DIRECtEUR DE là DIvERSIté DU gRoUpE FRàNCE TéléCom-ORàNgE

•:des synDIcalIstes – clàUDE ràoUl, SECRétàIRE CoNféDéRàl À là cFTc, Et SoN éqUIpE

•:des UnIversItaIres – hàkIm hàlloUCH, RESpoNSàblE DIvERSIté À sCIENCES Po PàRIS Et Co-foNDàtEUR DU càUCUS DES DIvERSItéS EN eURopE – domINIqUE rEyNIé, pRofESSEUR DES UNIvERSItéS EN SCIENCE polItIqUE À l’iNStItUt D’étUDES polItIqUES DE PàRIS Et DIRECtEUR DE là FoNDàtIoN poUR l’INNo- vàtIoN polItIqUE (FoNDàpol). – FRàNçoIS dURpàIRE, pRofESSEUR àgRégé EN HIStoIRE, HIStoRIEN DES IDENtItéS, pRéSIDENt DU moUvEmENt plURI-CItoyEN – JEàN-FRàNçoIS amàDIEU, pRofESSEUR À l’UNI- vERSIté PàRIS 1-PàNtHéoN-soRboNNE, SoCIologUE Et DIRECtEUR DE l’ObSERvàtoIRE DES DISCRImINà- tIoNS – PàtRICk BàNoN, ENSEIgNàNt-CHERCHEUR EN SCIENCES DES RElIgIoNS Et SyStèmES DE pENSéE,

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Introduction

pRofESSEUR À l’UNIvERSIté DE PàRIS-dàUpHINE Et DIRECtEUR DE l’iNStItUt DES sCIENCES DE là dIvERSIté

•DétIlaneDnomUunonrspeeacUDele:ltUr – BlàNDINE MétàyER, ComéDIENNE

•des responsables assocIatIfs : – rICHàRD PRàSqUIER, pRéSIDENt DU criF (coNSEIl REpRéSENtàtIf DES INStItUtIoNS jUIvES DE FRàNCE) – BENjàmIN abtàN, bUREàU NàtIoNàl sOs RàCISmE, SECRétàIRE géNéRàl DE l’eGaM (eURo- pEàN GRàSSRootS aNtIRàCISt MovEmENt) – càtHERINE TRIpoN, poRtE-pàRolE DE là féDéRàtIoN l’aUtRE cERClE (àSSoCIàtIoN LGBT DU moNDE DE l’ENtREpRISE) Et DE Face (FoNDàtIoN agIR coNtRE l’exClUSIoN) – cRIStINà LUNgHI, pRéSIDENtE foNDàtRICE D’aRboRUS (aSSoCIàtIoN CHàRgéE DE là mISE EN plàCE DU LàbEl ÉgàlIté) Et poRtE-pàRolE DU clUb LàbEl ÉgàlIté – PàtRICk GàgNàIRE, pRéSIDENt ares (gRoUpE D’ENtREpRISES D’INSERtIoN) – BERNàRD hEllE, DélégUé géNéRàl iMs – eN- tREpRENDRE poUR là CIté – FEllà imàlHàyENE, RESpoNSàblE pRomotIoN DE là CHàRtE DE là dIvERSIté

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•des fonctIonnaIres De la CommIssIon eUropéenne.

L’INtERvENtIoN DE CES pRofESSIoNNElS vENUS D’HoRIzoNS DIvERS pERmEttRà, jE l’ESpèRE, DE mIEUx CERNER lES qUEStIoNS qUI SE poSENt àUtoUR DU làRgE CoNCEpt DE DIvERSIté, àfIN qUE CHàqUE lECtEUR SE fàSSE Sà pRopRE opINIoN. ToUtES CES pERSoNNES oNt UN poINt CommUN : là foRCE DE lEURS CoNvICtIoNS. J’àI pàSSé àvEC EUx DES momENtS ExCEptIoNNElS qUE j’àI SoUHàIté pàRtàgER. J’àI EU lE SENtImENt qUE toUt étàIt poSSIblE EN lES éCoUtàNt Et qU’Il fàllàIt jUStEmENt oUvRIR lE CHàmp DE là CommUNICàtIoN Et DES éCHàNgES. JE SoUHàItE qUE CE lIvRE SoIt poRtEUR DE CEttE àmbItIoN. PoUR UNE mEIllEURE lISIbIlIté, l’oUvRàgE SE pRéSENtE SoUS foRmE DE DICtIoNNàIRE. il àSSoCIE mES DéfINItIoNS Et RéflExIoNS, àINSI qUE CEllES DE pERSoNNES RENCoNtRéES loRS DES DIfféRENtS ENtRE- tIENS.