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Baisse de l'emploi intérimaire : baromètre Prism'emploi

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Baromètre Prism'emploi d'Avril 2014 qui montre que l'emploi en intérimaire a baissé en mars 2014.

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Publié le 29 avril 2014
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Langue Français
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BAROMÈTRE PRISM’EMPLOI Paris, le 29 avril 2014 Le Baromètre PRISM’EMPLOIapporte un éclairage sur les tendances de l’emploi intérimaire.Il décrit les évolutions en % des effectifs intérimaires observées au cours de l’ensemble du mois précédent (par rapport au même mois de l’année précédente) selon les qualifications, les grands secteurs d’activité, les régions et les départements. Indicateur avancé du marché de l’emploi, l’intérim constitue un enjeu économique important:préfigure en effet les tendances du il recrutement. Le Baromètre est établi par un tiers de confiance indépendant, Umanis, à partir des statistiques transmises par unpanel d’entreprises de travail temporaire représentant plus de 80 % de l’emploi intérimaire.Afin de comparer le volume d’emploi intérimaire sur une base identique, les statistiques sont corrigées du nombre de jours ouvrés.Pour plus d’information: www.barometre-prismemploi.eu
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DONNEES NATIONALES DE CADRAGE Chiffres demars 2014par rapport à mars 2013CHIFFRES CLÉSLes effectifs intérimaires reculent de2,0 %au niveau nationalForte baisse du BTP Le BTP accuse une forte baisse (-10,4 %),tout comme les services (-3,5 %) et les transports (-2,5 %), qui se replient eux aussi. Seuls l’industrie (+0,3 %) et le commerce (+1,8 %) enregistrent de légères hausses. Evolution variable selon les régions Si certaines régions enregistrent une progression, notamment en Limousin(+9,0 %), en Auvergne (+7,8 %) et en Champagne-Ardenne (+6,3 %), le sud de la France reste impacté par un repli des effectifs intérimaires (-7,4 % en PACA, -7,1 % en Midi-Pyrénées). ÉVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES En mars 2014, en France, l’emploi intérimaire recule de2,0 %. ÉVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES PAR QUALIFICATION Net recul des ouvriers qualifiés Répartition des effectifs intérimaires Les ouvriers non qualifiés enregistrent une par qualification hausse importante de 7,7 %, alors que les Cadres et professions employés et les cadres et professions 11,0% intermédiaires 43,3% intermédiaires baissent respectivement de Employés12,9% 2,3 % et 2,9 %. Les ouvriers qualifiés Ouvriers qualifiés affichent quant à eux un net recul de 11,8 %. 32,8% Ouvriers non qualifiés ÉVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES PAR GRAND SECTEUR D’ACTIVITÉ Les transports, les services et le BTP en repli Répartition des effectifs intérimaires par secteur d'activitéEn mars, les secteurs du commerce et de l’industrie progressent respectivement de 1,8 % et 0,3 %.Les effectifs intérimaires des 15,7% Industrie ransports, des services et du BTP marquent BTP 10,1% pour leur part des baisses de 2,5 %, 3,5 % et Commerce 9,6%10,4 %. Transports 51,3% 13,3% Services
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La France des régions Mars 2014par rapport à Mars 2013 Évolutions contrastées selon les régionsSi certaines régions enregistrent une progression, notamment en Limousin(+9,0 %), en Auvergne (+7,8%) et en Champagne-Ardenne (+6,3 %), le sud de la France reste impacté par un repli des effectifs intérimaires (-7,4 % en PACA, -7,1 % en Midi-Pyrénées). Évolution régionale des effectifs intérimaires en mars 2014 (en %)
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Cumul annuel : janvier-mars 2014 (en %) Au cours des trois premiers mois de l’année 2014, l’emploi intérimaire enregistre une baisse de 2,4 % par rapport à la même période de 2013. Prism’emploi est disponible pour répondre à vos questions et vous apporter les compléments d’information nécessaires. Contacts pressePrism’emploi AgenceGolinHarris Ophélie de MareuilCaroline de La VillardièreCoralie Ménard T : 01 55 07 85 63T : 01 40 41 54 94T : 01 40 41 56 09 omareuil@prismemploi.eucaroline.delavillardiere@golin coralie.menard@golinharris harris.com .comÀ propos de Prism’emploiPrism’emploi - Professionnels du recrutement et de l’intérim - regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles qui représentent 90 % du chiffre d’affaires des Professionnels du recrutement et de l’intérim. 6 900 agences d’emploi et 20 000 salariés permanents sont présents sur l’ensemble du territoire. Pour plus d’information :www.prismemploi.eu @Prismemploi
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