Recrutement des cadres - baromètre mensuel de l'Apec

Apec

Description

L’indice Internet des offres cadres progresse de 40 points au mois de mai par rapport à la même période l’an dernier. Il s'établit à 278 points.

Sujets

• Emploi
• Cadre
• APEC

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• Publié par: Fil_Economie
• Publié le: 18 juin 2014
• Nombre de lectures: 31
• Langue: Français

Extrait

–COMMUNIQUÉ  DE PRESSE–

Le mardi 17 juin 2014,

ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 JUIN 2014 A 0H01

A noter : L’indicemensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre sont deux outils qui permettent de suivre l’évolution de la diffusion des offres « on line » et des offres confiées à l’Apec. Ils donnent ainsi une tendance générale et non un volume de recrutements réalisés : une offre ne correspond pas systématiquement à un recrutement. En effet, l’offre peut être finalement pourvue en interne, le poste peut être redéfini, le recrutement abandonné, aucune candidature n’a convenu au recruteur…

INDICE MENSUEL DE DIFFUSION DES OFFRES CADRES SUR INTERNET + 40 pointsen mai 2014 L’indice Internet des offres cadres progresse de 40 points au mois de mai par rapport à la même période l’an dernier. Il s’établit à 278 points. Cette croissance profite à toutes les fonctions à une exception près, les Études, R&D (1 point). Les fonctionsqui affichent une croissance importante sont : Gestion, finance, administration (+61 points), Services techniques (+57 points), Commercial, marketing (+46 points) et Informatique (+34 points). La progression de la fonction Production industrielle, travaux et chantier est de moindre ampleur, +6 points. Evolution de l'indice de diffusion des offres cadres sur Internet, base 100 en janvier 2004

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Janv 186 184 267 296 276 285

Févr 152 192 269 299 263 284

Mars 158 195 308 305 261 281

Avr 132 188 294 285 272 278

Mai Juin 135 150 198 217 300 292 273 294 238266 278

Juil 125 197 279 261 249

Août 113 180 252 218 196

Sept 157 235 300 274 261

CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29 ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 JUIN 2014 A 0H01

Oct 159 221 289 259 246

Nov 162 231 274 264 256

Déc 132 200 232 202 208

Source : Apec

INDICATEUR MENSUEL APEC DES OFFRES D'EMPLOI CADRE 55 000offres en mai 2014

Le volume des offres d’emploi confiées à l’Apec au mois de mai 2014 a connu une progression de +6 % par rapport à mai 2013 (+6% également à nombre de jours ouvrables comparable), soit plus de 55 000 offres. Sur 1 les 12 derniers mois , ce sont 642 420 offres d’emploi qui ont ainsi été diffusées par l’Apec, soit une croissance de +2 % (+3 % à nombre de jours ouvrables comparable).

Il faut noter qu’au mois de mai 2014, 28 % des offres confiées à l’Apec l’ont été par des entreprises des secteurs des Activités informatiques et de l’IngénierieR&D. Ces offres sont susceptibles d’être l’objet de pratiques de multidiffusion, dans la mesure où pour une opportunité de poste à pourvoir, plusieurs offres sont publiées par anticipation de marchés par des SSII et/ou des sociétés d’ingénierie. Par ailleurs, 34 % des offres ont été confiées à l’Apec par des intermédiaires du recrutement. Enfin, 38 % des offres proviennent directement des autres entreprises recruteuses. La croissance des offres de la fonctionCommercial, marketing (28% de l’ensemble des offres) est soutenue en mai 2014 (+14 % par rapport à la même période l’an dernier). Elle s’élève à 11 % sur les 12 derniers mois¹. Les progressions 1 1 les plus notables sont celles des domainesVentes en magasin% ), (+20Commercialet% ), (+19Direction 1 1 régionale et d’agence(+11 % ). A noter que la fonctionMarketingrenoue avec un rythme positif (+1 % ). 1 La fonctionInformatique(25 % de l’ensemble des offres) affiche toujours un volume de ses offres en repli (1 % ). Trois 1 domaines connaissent malgré tout une progression de leur demande:Maîtrise d’ouvrage et fonctionnel(+10 % ), 1 1 Informatique de gestion(+7 %) etDirection informatique(+6 % ). A l’opposé, le volume des offres de l’Informatique 1 industrielleest en fort recul (24 % ). La demande de la fonctionEtudes, recherche et développement(14 % de l’ensemble des offres) est toujours atone (7 %¹). Le volume des offres affiche un recul particulièrement important pourTest, essai, validation, expertise(28 %¹) etEtudes socioéconomiques(14 %¹). Seul le domaineProjets scientifiques et techniquesreste un peu dynamique (+9 %¹). La fonctionGestion, finance, administration (10% de l’ensemble des offres) affiche une croissance mensuelle de 1 21 %et une progression annuelle de 9 % . Trois domaines sont à l’origine de ce dynamisme:Finance, trésorerie (+22 %¹),Comptabilité(+15 %¹) etDroit, fiscalité(+13 %¹). Même si le volume des offres de la fonctionServices techniques(9% de l’ensemble des offres) reste positif au mois de mai 2014 (+8 % par rapport à mai 2013), celane suffit pas à imprimer une progression en évolution annuelle (6 %¹). Ce repli est dû à la faible demande pour les fonctionsQualité(25 %¹),Achats(12 %¹) etProcess, méthodes(12 %¹). La fonctionProduction industrielle – travaux et chantier(7 % de l’ensemble des offres) affiche un rythme négatif 1 (8 % ), à cause du recul de la demande dans les domainesCadres de production industrielle(13 %¹) etCadres de 1 chantier(6 % ). 1 Les autres fonctions affichent une croissance du volume de leurs offres sur les douze derniers moisà l’exception de la 1 Communication, création(3 % ).

1 Sur la période de juin 2013 à mai 2014

CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29 ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 JUIN 2014 A 0H01

+ 6%642 420+ 2%100

 12% + 12% + 13% + 1%  12%  25%  6%

+ 22% + 22%

7

4

+ 22%

+ 0%

376 421 797

m ai14m ai14 en cumul sur 12 mois glissants Structure Nb offresD 14/13 (en %)

+ 14%

29 099 12 299 2 422 43 820

8 276 6 551 3 313 4 686 22 826

7 002 7 002

8 641 5 641 9 857 13 092 9 302 10 184 56 717

5 058 32 062 76 707 3 864 8 064 16 873 10 424 26 781 179 833

 1% + 1% + 19%  6%  9% + 11% + 1% + 20% + 11%

+ 10%

+ 9%

 7%

257 78 99 40 474

55 097

647 647

+ 31%

1a Administration des ventes et SAV 1b Chargé d’affaires, technicocommercial 1c Commercial 1d Commerce international 1e Direction commerciale et marketing 1f Direction régionale et d'agence 1g Marketing 1h Ventes en magasin 1 COMMERCIAL,MARKETING

3a Adjoint,conseil de direction 3b Directiongénérale 3 DIRECTIOND’ENTREPRISE

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1

28

25

TOTAL

6a Directioninformatique 6b Exploitation,maintenance informatique 6c Informatiquede gestion 6d Informatiqueindustrielle 6e Informatiqueweb, sites et portails internet 6f Maîtrised’ouvrage et fonctionnel 6g Système,réseaux, données 6 INFORMATIQUE

7a Cadresde chantier 7b Cadresde production industrielle 7c Directiond’unité industrielle 7 PRODUCTION INDUSTRIELLE – travaux et chantier

9a Activitéssanitaires, sociales et culturelles 9 SANTE,SOCIAL, CULTURE

8a Administrationdes ressources humaines 8b Développementdes ressources humaines 8c Directiondes ressources humaines 8d Formationinitiale et continue 8 RESSOURCESHUMAINES

10a Achats 10b Direction des services techniques 10c Logistique 10d Maintenance, sécurité 10e Process, méthodes 10f Qualité 10 SERVICESTECHNIQUES

4a Conception,recherche 4b Directionrecherche et développement 4c Etudessocioéconomiques 4d Projetsscientifiques et techniques 4e Test,essai, validation, expertise 4 ETUDES, RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT

OFFRES APEC mai 2014 Nombre d'offres par fonction m ai14m ai14 mai 2014 Nb offresD 14/13

2 340 996 226 3 562

5a Administration,gestion, organisation 5b Comptabilité 5c Contrôlede gestion, audit 5d Directiongestion, finance 5e Droit,fiscalité 5f Finance,trésorerie 5 GESTION,FINANCE, ADMINISTRATION

3 155 368 129 2 513 780 6 945

472 2 974 6 631 356 616 1 270 898 2 425 15 642

4 742 8 705 59 867 16 290 25 569 18 051 29 563 162 787

 6%  13% + 4%  8%

+ 18% + 19% + 18% + 15% + 18%

9

3 080 806 1 080 419 5 385

1

+ 7%  3% + 1%

3 365 4 796 8 161

+ 7%  9%  9%  27%  3%

1

758 558 899 1 032 765 874 4 886

+ 8%

14

341 687 4 873 1 401 2 565 1 674 2 433 13 974

+ 21%

1 268 2 238 993 455 669 455 6 078

10

+ 1% + 15%  0% + 9% + 13% + 22% + 9%

+ 6%  11% + 7%  24% + 0% + 10%  5%  1%

 5%

13 906 24 343 11 537 4 521 7 938 4 562 66 807

 10%  11%  14% + 9%  28%  7%

43 194 4 360 1 658 29 670 10 200 89 082

2a Communication 2b Création 2c Documentation,rédaction technique 2d Journalisme,édition 2 COMMUNICATION,CREATION

758 650 300 384 2 092

Note méthodologique L'Apec et son département études & recherche ont développé deux outils de mesure des évolutions du marché des offres d’emploi cadre : •Un indice mensuel de diffusion des offres d’emploi cadre sur Internet :cet indicepermet de mesurer l'évolution de la diffusion des offres « on line ». Il est établi sur la base d'un sondage mensuel, réalisé sur les principales rubriques de sites représentatifs des offres d'emploi cadre en France. La base 100 a été fixée en janvier 2004. Cet indice reflète la dynamique des offres d’emploi cadre diffusées sur Internet. •Un indicateur mensuel des offres d’emploi cadre : cet indicateur permet de suivre les évolutions du marché des offres par fonction, à travers l’analyse des offres confiées à l’Apec. Deux principaux facteurs expliquent l’amplification du volume des offres diffusées observée durant ces dernières années : pour une opportunité d’emploi, un recruteur peut publier plusieurs offres pour élargir sa recherche de candidats, et pour certaines fonctions comme l’informatique, plusieurs recruteurs diffusent la même offre en anticipation de marchés, et in fine, un seul recrute.

CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29 ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 JUIN 2014 A 0H01