L augmentation des inégalités est-elle le prix à payer pour l innovation et la croissance ? - article ; n°3 ; vol.19, pg 117-157
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L'augmentation des inégalités est-elle le prix à payer pour l'innovation et la croissance ? - article ; n°3 ; vol.19, pg 117-157

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Revue française d'économie - Année 2005 - Volume 19 - Numéro 3 - Pages 117-157
h Rising Wage Inegality the Price Cost of Innovation and Growth ? This article presents an analysis of the models that have been developed in the literature to account for the rise in wage inequality during the 1980s and the 1990s. These models build upon the assumption of an acceleration in the rate of technological progress associated with the diffusion of the new information and communication technologies. What is at stake in this literature is not to justify the existence of skill-biased technical per se, but rather to explain the main and recent dimensions of such a bias on relative wages. A first dimension lies in the extent of wage inequality, namely the aggravation of inequality since the 1980s in developed economies. The aim is to explain why such a bias has occurred in the 1980s, while technical change has diffused all along the twentieth century, precisely during a period where skilled labour supply increased. A second dimension of wage inequality concerns its fractal nature, that is the fact that it persists within education groups. Furthermore, within groups inequality features a strong transitory dimension, and differs in nature according to the level of education considered. Depending on the determinants — exogenous or endogenous - and the consequences on wage inequality - permanent or transitory - that such models explain through the recent acceleration in the rate of technological change, two categories of models can be distinguished. In the first one, the technological bias is analysed by focusing on the impact of technical change on the returns to human capital. Human capital embeds for example individual ability, the ability to absorb and use new technologies, assets, luck, specific technological competencies or general education. The second category of models highlight the mechanisms likely to explain the interaction between technological progress, supply and demand for skilled workers. These approaches however explain only a restrictive part of the evolution of wage inequality. In the long run on the one hand, and when considering dimensions such as work organization on the other hand, other categories of models are necessary.
Patricia Crifo L'augmentation des inégalités est-elle le prix à payer pour l'innovation et la croissance ? Cet article présente une analyse des différents types de modèles de progrès technique biaisé mis en avant pour expliquer l'augmentation des inégalités de salaires au cours des années 1 980 et 1990. On distingue ainsi les approches selon les déterminants - exogènes ou endogènes — et les conséquences sur les inégalités - permanentes ou transitoires - que ces modèles attribuent à cette accélération récente du progrès technique. Deux grandes familles de modèles émergent. D'un côté, se trouvent les modèles qui expliquent le biais technologique en se focalisant sur l'effet du progrès technique sur les rendements du capital humain. Le capital humain comprend par exemple les capacités individuelles définies au sens large, la capacité d'intégration et d'utilisation des nouvelles technologies, les actifs, la chance, les compétences technologiques spécifiques ou enfin le niveau d'éducation générale. D'un autre côté, se trouvent les modèles qui s'intéressent aux mécanismes susceptibles d'expliquer l'interaction entre progrès technique, offre et demande de travail qualifié. Ces approches ne rendent compte toutefois que d'une partie restreinte de l'évolution des inégalités. A long terme d'une part, et en prenant en compte des dimensions comme l'organisation du travail d'autre part, d'autres modèles doivent être mobilisés pour expliquer l'évolution des inégalités.
41 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Informations

Publié par
Publié le 01 janvier 2005
Nombre de lectures 16
Langue Français
Poids de l'ouvrage 2 Mo

Extrait

Patricia Crifo
L'augmentation des inégalités est-elle le prix à payer pour
l'innovation et la croissance ?
In: Revue française d'économie. Volume 19 N°3, 2005. pp. 117-157.
Citer ce document / Cite this document :
Crifo Patricia. L'augmentation des inégalités est-elle le prix à payer pour l'innovation et la croissance ?. In: Revue française
d'économie. Volume 19 N°3, 2005. pp. 117-157.
doi : 10.3406/rfeco.2005.1555
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfeco_0769-0479_2005_num_19_3_1555Abstract
h Rising Wage Inegality the Price Cost of Innovation and Growth ? This article presents an analysis of
the models that have been developed in the literature to account for the rise in wage inequality during
the 1980s and the 1990s. These models build upon the assumption of an acceleration in the rate of
technological progress associated with the diffusion of the new information and communication
technologies. What is at stake in this literature is not to justify the existence of skill-biased technical per
se, but rather to explain the main and recent dimensions of such a bias on relative wages. A first
dimension lies in the extent of wage inequality, namely the aggravation of inequality since the 1980s in
developed economies. The aim is to explain why such a bias has occurred in the 1980s, while technical
change has diffused all along the twentieth century, precisely during a period where skilled labour
supply increased. A second dimension of wage inequality concerns its fractal nature, that is the fact that
it persists within education groups. Furthermore, within groups inequality features a strong transitory
dimension, and differs in nature according to the level of education considered. Depending on the
determinants — exogenous or endogenous - and the consequences on wage inequality - permanent or
transitory - that such models explain through the recent acceleration in the rate of technological change,
two categories of models can be distinguished. In the first one, the technological bias is analysed by
focusing on the impact of technical change on the returns to human capital. Human capital embeds for
example individual ability, the ability to absorb and use new technologies, assets, luck, specific
technological competencies or general education. The second category of models highlight the
mechanisms likely to explain the interaction between technological progress, supply and demand for
skilled workers. These approaches however explain only a restrictive part of the evolution of wage
inequality. In the long run on the one hand, and when considering dimensions such as work
organization on the other hand, other categories of models are necessary.
Résumé
Patricia Crifo L'augmentation des inégalités est-elle le prix à payer pour l'innovation et la croissance ?
Cet article présente une analyse des différents types de modèles de progrès technique biaisé mis en
avant pour expliquer l'augmentation des inégalités de salaires au cours des années 1 980 et 1990. On
distingue ainsi les approches selon les déterminants - exogènes ou endogènes — et les conséquences
sur les inégalités - permanentes ou transitoires - que ces modèles attribuent à cette accélération
récente du progrès technique. Deux grandes familles de modèles émergent. D'un côté, se trouvent les
modèles qui expliquent le biais technologique en se focalisant sur l'effet du progrès technique sur les
rendements du capital humain. Le capital humain comprend par exemple les capacités individuelles
définies au sens large, la capacité d'intégration et d'utilisation des nouvelles technologies, les actifs, la
chance, les compétences technologiques spécifiques ou enfin le niveau d'éducation générale. D'un
autre côté, se trouvent les modèles qui s'intéressent aux mécanismes susceptibles d'expliquer
l'interaction entre progrès technique, offre et demande de travail qualifié. Ces approches ne rendent
compte toutefois que d'une partie restreinte de l'évolution des inégalités. A long terme d'une part, et en
prenant en compte des dimensions comme l'organisation du travail d'autre part, d'autres modèles
doivent être mobilisés pour expliquer l'évolution des inégalités.Patricia
CRIFO
L'augmentation des
inégalités est-elle le prix
à payer pour l'innovation
et la croissance ?
epuis la fin du 19e siècle, le progrès tech
nique et la croissance ont permis une augmentation considé
rable des niveaux de vie. Le produit intérieur brut a notam
ment été multiplié par huit aux Etats-Unis entre 1870 et 1990
(Barro et Sala-i-Martin, [1996]). Mais depuis les années 1970,
un phénomène frappant est apparu dans certains pays de
Revue française d'économie, n° 3/vol XIX 118 Patricia Crifo
l'OCDE : l'augmentation spectaculaire des salaires en haut
de l'échelle des revenus et, parallèlement, la stagnation, voire
la baisse, des salaires les plus faibles et ce, malgré la poursuite
de la croissance économique. Aux Etats-Unis notamment, les
différentiels de salaires entre les catégories de main-d'œuvre,
mais également à l'intérieur des groupes de même niveau de
qualification, ont de fait augmenté de 30 à 50 % depuis les
années 1970 (Juhn, Murphy et Pierce, [1993]).
Or, sur la même période, on assiste à un essor remarquable
des nouvelles technologies de l'information et de la communic
ation (NTIC). En effet, en 1971, le premier microprocesseur
et la première disquette informatique étaient commercialisés ; en
1973 la technologie d'internet a vu le jour ; en 1975 le premier
ordinateur personnel était mis sur le marché et en 1979, l'i
nvention du premier modem permettait de relier la technologie
informatique à Г internet.
Dès lors, on ne peut manquer de s'interroger : conco
mitance de deux phénomènes économiques indépendants ou
relation de causalité forte entre progrès technique et inégalités ?
Par ailleurs, les entreprises qui ont adopté à la fois les NTIC et
des pratiques innovantes dans l'organisation du travail bénéfi
cieraient de gains de productivité importants (Askenazy et Gia-
nella, [2000]).
Ces observations soulèvent plusieurs types de questions.
Tout d'abord, les nouvelles technologies ont-elles joué un rôle
dans l'augmentation des inégalités ? En d'autres termes, comment
le progrès technique redistribue-t-il le revenu entre les diffé
rentes catégories de salariés ? Par ailleurs, la poursuite de la crois
sance économique impose-t-elle des transformations dans l'o
rganisation du travail ? Les NTIC sont-elles efficaces uniquement
dans les entreprises réorganisées ? Et l'augmentation des inégal
ités serait-elle, au fond, le prix à payer pour l'innovation et la
croissance ? Au-delà des liens qui peuvent exister entre inégalit
és, innovation et croissance, ces questions s'inscrivent plus géné
ralement dans une théorie qui vise à expliquer la nature et la dyna
mique du progrès technique considéré comme le véritable moteur
de la croissance économique.
Revue française d'économie, n° 3/vol XIX Patricia Crifo 119
Beaucoup d'observateurs voient dans les NTIC une tro
isième révolution industrielle responsable des inégalités persistantes
qui se sont manifestées depuis les années 1970 dans la plupart
des pays industrialisés. L'hypothèse d'un progrès technique biaisé
en faveur des plus qualifiés a conduit à remettre en cause la per
tinence de la courbe de Kuznets (Aghion, Caroli et Garcia-Pefia-
losa, [2001]). Il ne serait plus possible de décrire l'évolution de
la distribution du revenu lors de la transition d'une économie
rurale à une économie industrielle comme une courbe « en U
inversé », l'inégalité se caractérisant par une augmentation puis
une diminution au cours de cette transition. On serait actuell
ement dans une nouvelle phase valorisant les qualifications éle
vées et contribuant au retournement de la courbe de Kuznets.
L'accélération récente du progrès technique, avec les TIC, exer
cerait ainsi un biais en faveur des qualifications et des compét
ences individuelles, à l'origine de l'accroissement considérable
des inégalités salariales. L'objectif de cet article est de présenter
une analyse des différents types de modèles de progrès technique
biaisé, en distinguant les approches selon les déterminants - exo
gènes

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