GROUPE JMR CONSULTING SA Pour un système de rémunération variable performant

Informations

• Publié par: Entreprendre-
• Publié le: 26 octobre 2012
• Nombre de lectures: 16
• Langue: Français

Extrait

GROUPE JMR CONSULTING SA Pour un

système de rémunération variable performant

Vous êtes spécialiste en stratégie de redistribution. En quoi cela consiste-t- il ?

Nous sommes experts en rétribution de la création de valeur, spécialisés dans tout ce qui est lié à la rémunération à la performance. De la rémunération variable des commerciaux, force de vente, aux managers et dirigeants d'entreprise, nous avons élaboré une offre labellisée qui se décline en 5 solutions : - Power Performer : stratégie de rémunération des com-- merciaux et forces de vente - Power Team et Power Team Managers : optimisation des - systèmes de rémunération variable - Power Capital : solution innovante de type actionnarial - avec une optimisation maximale sur l'aspect social et fiscal - PowerPlan : innovation d'une rémunération variable exponentielle différée en totale adéquation avec l'esprit start-up. Retrouver les expertises du cabinet sur www.groupejmr.fr

Vous avez plusieurs sociétés dont le Groupe JMR consulting SA et www.interessementenligne. fr... www.interessementenligne.fr est le premier site en France pour la TPE de 1 à 10 salariés pour concevoir un accord d'intéressement de A à Z et bénéficier d'une optimisation hors charge et hors impôt. Avec ce support Internet, l'entreprise peut concevoir avec une grande simplicité et fiabilité son accord d'intéressement.

Quels sont les avantages du Groupe JMR pour les sociétés ?

Nos trois points forts reconnus par nos clients : - la maîtrise des règles de rétribution de la performance ; - l'association d'une rémunération individuelle et d'une - rémunération collective afin d'optimiser et d'accroitre - l'efficacité des rémunérations engagées - Autre avantage : une partie de nos honoraires est liée à - notre performance. Un tiers de nos honoraires contractuels - est lié à une notion de résultats mesurables, objectifs et - précis dans le temps.