Mission Handicap April Group : priorité à l'intégration des personnes en situation de hhaannddiiccaapp N°1 des courtiers grossistes en assurance, April a signé en 2008 une convention
N°1 des courtiers grossistes en assurance, April a signé en 2008 une convention nationale avec l'Agefiph. La naissance de Mission Handicap April est née d'un constat : difficile d'intégrer une personne handicapée dans un milieu qui n'est pas sensibilisé, sachant qu'on ne parle pas seulement de l'aménagement de l'environnement de travail.
April s'est attaché à développer les notions humaines dans les liens entre travailleurs valides et handicapés à travers des actions innovantes en matière de recrutement dans les différentes filiales du groupe.
L'organisation d'une journée des métiers de l'assurance destinée aux personnes handicapées a permis en mars de favoriser la rencontre des 60 candidats présents avec 30 recruteurs et managers du groupe lors d'un entretien métier.
April a également participé à « Handi2day », premier salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap.
D'autres actions de sensibilisation ont été réalisées afin de faire changer le regard porté par chacun sur le handicap.
L'exposition « Ecoutez Voir » organisée en 2010 a permis de faire découvrir aux collaborateurs et aux partenaires du groupe de manières sensorielles et ludiques, l'univers des déficiences sensorielles (visuelles et auditives) à travers des mises en situation et des témoignages permettant de mieux comprendre ce que peuvent vivre les personnes handicapées.
Au-delà du champ de l'emploi, April s'attache à développer une offre assurantielle innovante et qualitative pour les personnes en situation de handicap via Solidaris Handicap, une complémentaire santé destine aux personnes handicapées moteur, visuels et auditives.
Pour plus d'informations : www.april.fr/carriere http://sante-prevoyance.april.fr Tél : 04 72 36 73