Qui sont les bras droits des dirigeants ?

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• Publié par: Entreprendre-
• Publié le: 26 octobre 2012
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• Langue: Français

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Qui sont les bras droits des dirigeants ?

Dans chaque entreprise, l'expert comptable est un élément clé, quel que soit le secteur d'activité de la société dans laquelle il travaille. Dans un contexte économique difficile, le rôle qu'il tient auprès des dirigeants a tendance à se renforcer.

En tant que spécialistes de la finance, les experts comptables et commissaires aux comptes détiennent un certain nombre d'informations capitales, et d'indicateurs permettant de gérer au mieux l'activité financière de l'entreprise. Grâce à leur expérience, ils sont en mesure d'analyser et de mesurer la performance de l'entreprise, et se positionne en véritable conseiller auprès des dirigeants.

Une expertise reconnue

Il y a de nombreux domaines dans lesquels ces experts peuvent intervenir : gestion financière et fiscale, administration, immobilier d'entreprise, gestion de patrimoine ou encore juridique.

Par exemple, dans le cadre d'une création d'entreprise, le rôle d'un expert comptable peut être déterminant, car il aide à définir les bases de la société. En tant qu'interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, il peut également apporter sa contribution en matière d'organisation ou de stratégie.

En outre, les spécialistes de la comptabilité qui s'impliquent dans la création d'entreprise s'engagent - en général - à suivre et à favoriser le développement de la société. Ce rôle le rapproche du dirigeant et lui permet de partager les valeurs de l'entreprise.

Choisir son expert

Le choix de son expert comptable est basé sur plusieurs critères, cependant, la relation de confiance reste la première référence pour les chefs d'entreprise. La spécialisation n'est pas vraiment reconnue chez les experts comptables : leur qualité dépend donc de leur formation, de leur parcours et de leurs affinités (d'où l'importance de partager les valeurs de l'entreprise).

En outre, puisque son rôle de conseiller auprès du chef d'entreprise est avéré, l'expert comptable doit pouvoir proposer des compétences additionnelles, notamment dans les domaines de l'ingénierie patrimoniale ou des ressources humaines (politique de rémunération, avantages aux

salariés, etc.).

Avis d'Expert : « L'expert-comptable et les difficultés d'entreprises »

Patrick Soussana, expert comptable et dirigeant du cabinet d'expertise comptable et d'audit Regval « Le rôle de l'expert comptable est d'être proche du dirigeant en toutes situations. Nous constatons que lorsque les difficultés arrivent le dirigeant tarde à en parler y compris à son expert-comptable. Cette attitude est dommageable car plus de solutions peuvent être trouvées dans la prévention et dans la prise rapide de décisions.

Toute entreprise peut être confrontée à des difficultés financières, elle doit se faire accompagner par un professionnel qui va faire un diagnostic, proposer des solutions et si nécessaire demander l'aide du juge, non pas dans le cadre d'une procédure de liquidation judiciaire, mais dans la mise en place d'une conciliation ou d'une sauvegarde. Nous avons développé au sein de notre cabinet une forte expertise dans la gestion de ces situations : de la prévention jusqu'aux situations plus graves en PME et ETI nécessitant un accompagnement de transition »