ciu parlemne 5.pmd

Usuari

Description

parlem ne www .ciu.c at. És moment d'actuar. Miquel. Matavacas, portaveu del grup municipal de CiU. És evident que la situació actual és delicada, però ...

Sujets

• Convergence démocratique de Catalogne
• Catalogne
• Autonomisme
• Convergence et Union
• Internationale libérale
• Catalanisme
• Centrism
• Libéralisme
• Jordi Pujol
• Artur Mas

Informations

• Publié par: Voxpopuli
• Nombre de lectures: 48
• Langue: Catalan

Extrait

dels plans de rescat de la indústria i treball temporal preses que passen per un mal mo- l’automoció amb la recuperació i la posta en marxa ment i del nostre comerç local, ne- 04. Doctor, la meva de les taules sectorials, amb mesures de suport a la empresa està en crisi? cessitats de clients per poder conti- internacionalització i de caràcter fiscal i socials, entre nuar la seva activitat. 06. El comerç per ajudar d’altres. Per arribar amb èxit al final Hem d’obrir una escletxa d’esperança i d’il·lusió en- 07. Les nostres propostes per Centelles d’aquest camí no estem sols, sinó tre la nostra gent i dir ben alt al poble de Catalunya que comptem amb la col·laboració de que ens en sortirem. Tenim greus problemes, però 08. Joves i crisi diferents persones, professionals i podem superar-los i ho farem! 08. Crisi, quina crisi? a superar institucions. Tots ells tenen en comú Grup municipal de CiU de Centelles les ganes d’ajudar i treballar en posi- bloc: www.ciucentelles.blogspot.com tiu, i ho han fet de forma totalment web: www.ciu.info/c entelles desinteressada. A tots ells, els agra- temps difícils Correu electrònic: [e-mail] eixo sincerament el seu suport. Imprès a Gràfiques Centelles, març de 2009 parlem ne www.ciu.catTREBALLADORS CiU Centelles • 02 LES NOSTRES PROPOSTES PER CENTELLES CiU Centelles • 07 www.ciu.cat INCREMENT DE L’ACTIVITAT ECONÒMICA Ja hi som! Ens han donat la carta d’acomiadament: M’han acomiadat, comprovem que tot era correcte, el «finiquito» que Inclou: • Indústria i empresa. i ara què? ens tocava i, encara que poca, la indemnització. I ara? • Emprenedors. El primer que cal fer és preparar la documentació Pel departament d’assessoria • Comerç i turisme. per anar a l’Oficina de Treball de la Generalitat a tramitar laboral de CCOO de Vic. l’atur. El millor és trucar abans per telèfon (OTG de • Indústria i empresa: Quan algú és acomiadat, Vic, número 93.889.27.67) o consultar a la web * Objectiu: independentment de la causa, se li fa un garbuix al cap (www.oficinatreball.net) quins són els papers per provocat per les pors, desconeixement i intranquil·litat que Seguiment de la situació del teixit empresarial a Centelles, gestionar. provoca la nova situació. Primer cal distingir entre les dues informar i facilitar eines que l’Ajuntament (promoció maneres de comunicació d’un acomiadament. econòmica) pugui donar així com facilitar en la mida del Verbal: Quan l’acomiadament és verbal, el primer que ha possible el coneixement entre elles i l’intercanvi entre les de fer el treballador és fer arribar a l’empresa un escrit a través que estan en la nostra Vila. Informar-los. d’un burofax reclamant la reincorporació al lloc de treball o * Mitjans: en cas contrari sol·licitant la carta d’acomiadament. Mòdul prefabricat amb tots els serveis i connexions - Promocionar el mercat interior industrial de Centelles, Per escrit: L’empresa notifica al treballador el seu buscant de fer trobades, guies comercials/industrials amb acomiadament per escrit. algún tipus de bonificació entre empreses, petita fira Comerç i turisme: En tots dos casos mai s’ha de signar la quitança «finiquito» d’empreses d’Osona Sud. * Objectiu: si no estem segurs del que fem. Si el treballador troba que - Endreçar la web de l’Ajuntament de Centelles, fent Seguiment de la situació del comerç Centelles, informar i no han estat respectats els seus drets té vint dies hàbils (tots prioritari l’enllaç de promoció econòmica (lateral o superior). facilitar eines que té l’Ajuntament. Promoure Centelles com excepte dissabte i festius) per interposar demanda per Fer aparèixer un llistat d’empreses del nostre municipi. a destinació turística de visita d’un dia. acomiadament contra l’empresa. * Mitjans: • Emprenedors: - Ampliar l’espectre de les visites el dia de mercat, amb la Important: Un cop passat aquest termini o si s’ha * Objectiu: proposta de compra propera juntament amb les visites a signat la quitança i si no s’ha fet cap demanda ja no es Facilitar al màxim la iniciativa emprenedora, ja que és la Centelles. podrà fer en el futur i per tant el treballador podria llavor de futures empreses. - Potenciar la parada d’informació turística dels diumenges perdre quantitats dineràries molt importants * Mitjans: davant de l’ajuntament. corresponent a la indemnització corresponent. - Buscar un espai on poder establir oficines per a noves - Crear una petita guia de serveis de Centelles. Mapa i llocs empreses, i si es possible amb un petit magatzem annexe. on anar. Fer-ne difusió! Un cop feta la demanda s’anirà al CMAC (Centre de Oferir assesorament i suport (tal com promoció econòmica). Mediació, Arbitratge i Conciliació) on és molt possible que s’arribi a un acord entre les dues parts. El consell és anar-hi d’hora, encara que toqui fer Proposta alternativa-A: Buscar un local o espai per llogar En cas contrari caldrà demandar via jutjat social pertinent cua al carrer. A primera hora sembla que tothom està i establir un Viver d’empreses. Sempre amb el suport i i en cas que es declari acomiadament improcedent, l’empresa més fresc i les coses van més ràpid. Un cop gestionat l’orientació del Servei de Promoció econòmica Osona Sud- no només haurà d’abonar les quantitats degudes sinó que a tot, toca esperar. Normalment va força ràpid, però Alt Congost. més haurà d’abonar els salaris que corresponen des del dia tingues en compte que segons sigui la data que de l’acomiadament fins al de la sentència. D’aquests se’n sol·licites la prestació pot trigar una mica més d’un diuen salaris de tràmit. L’empresa se’ls podria haver estalviat mes. Recorda que es cobra el dia 10: planifica les si hagués reconegut la improcedència en el termini màxim teves despeses de final de mes. de les 48 hores següents de l’acomiadament i si ha ingressat Ara és el moment que et planteguis què vols fer. Si la quantitat sencera de la indemnització al jutjat social que fa molt de temps que treballes i no has fet servir l’atur, pertoca posant a disposició del treballador aquesta segurament tindràs força temps de la prestació, amb indemnització. un màxim de 2 anys. Els primers sis mesos cobraràs L’acomiadament pot ser improcedent, procedent o el 70% de la base reguladora i la resta un 60%. Això objectiu i disciplinari: El perfil a buscar són famílies (preferentment de Barcelona vol dir que tens l’oportunitat de reciclar-te, perfeccionar- Disciplinari: Aquest no té dret a indemnització. i l’Àrea Metropolitana) que busquen passar el dia amb te o fins i tot Improcedent: Generalment correspon una indemnització tranquil·litat i fer una petita activitat per «passar el dia sense canviar al a 45 dies de salari per any haver de matinar». teva L’objectiu o procedent: La indemnització és de 20 dies - Programar una campanya de publicitat/comunicació per trajectòria per any treballat i en tots els casos hi ha unes limitacions. crear l’efecte crida de les visites. (Resultat no immediat, professional. S’ha de tenir en compte que existeixen indemnitzacions però si a mitjà termini). per finalització de contracte però cal veure cada cas ja que Sobre tot, Per exemple: locals comercials que no es lloguen per la Comarca: Publicitar les activitats de dissabte i diumenge a ens trobem massa vegades amb contractes en frau de llei i aprofita el situació actual. Aprofitar aquesta oferta Centelles. Mercat i Rutes per Centelles. (Premsa Comarcal). si és així la indemnització és la mateixa que en l’improcendent. temps! Bcn i Àrea Metropolitana: Publicitar el Mercat i les rutes Comissions Obreres d’Osona té un servei d’assesoria i Proposta alternativa-B: Establir una estructura provisional per Centelles com un fet familiar, intercalant amb serveis jurídics a la disposició de totes les treballadores i en un terreny de l’ajuntament (per exemple, aconteixements del poble (Cau bruixes, mercat tòfona, treballadors. provisionalment