Courrier aux agents municipaux
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Description

Lettre ouverte aux agents municipaux de Nanterre Nanterre, le Madame, Monsieur, Par cette lettre ouverte, je souhaite vous faire part de la politique que j'entends mettre en place dans la gestion du personnel municipal. Je tiens à ce courrier pour deux raisons particulières. La première raison, c’est que j'ai pour l'ensemble du personnel municipal la plus grande considération : vous incarnez l’intérêt général et êtes l’image de notre ville. Ces derniers mois, j’ai rencontré de nombreux agents de la ville de Nanterre. J’ai entendu la désespérance dans laquelle beaucoup se trouvent devant d'insupportables pratiques de favoritisme et d'injustice, devant le manque de considération pour leur professionnalisme. Ce n’est pas ma façon de concevoir le service public. Je sais le dévouement de ceux qui servent chaque jour l’intérêt général avec professionnalisme. Vous faites un travail difficile, pas assez reconnu dans la plupart des cas et soumis à une gestion qui n’est pas respectueuse. Vous êtes l’image de notre ville. Vous êtes au service de nos concitoyens. Vous êtes, parfois, une source importante de lien social et leur seule écoute. Votre mission est essentielle et doit être valorisée. La seconde raison, c’est qu’aucun candidat à une élection municipale ni aucun programme politique ne peut être valable sans une administration confiante, respectée et solide.

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Publié le 13 mars 2014
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Langue Français

Extrait



LettreouverteauxagentsmunicipauxdeNanterre

Nanterre,le
Madame,Monsieur,

Parcettelettreouverte,jesouhaitevousfairepartdelapolitiquequej'entendsmettreenplacedansla
gestiondupersonnelmunicipal.Jetiensàcecourrierpourdeuxraisonsparticulières.

La première raison, c’est que j'ai pour l'ensemble du personnel municipal la plus grande
considération:vousincarnezl’intérêtgénéraletêtesl’imagedenotreville.
Cesderniersmois,j’airencontrédenombreuxagentsdelavilledeNanterre.J’aientenduladésespérance
danslaquellebeaucoupsetrouventdevantd'insupportablespratiquesdefavoritismeetd'injustice,devant
lemanquedeconsidérationpourleurprofessionnalisme.Cen’estpasmafaçondeconcevoirleservice
public.
Jesaisledévouementdeceuxquiserventchaquejourl’intérêtgénéralavecprofessionnalisme.Vousfaites
untravaildifficile,pasassezreconnudanslaplupartdescasetsoumisàunegestionquin’estpas
respectueuse.Vousêtesl’imagedenotreville.Vousêtesauservicedenosconcitoyens.Vousêtes,parfois,
une source importante de lien social et leur seule écoute. Votre mission est essentielle et doit être
valorisée.
Laseconderaison,c’estqu’aucuncandidatàuneélectionmunicipaleniaucunprogrammepolitique
nepeutêtrevalablesansuneadministrationconfiante,respectéeetsolide.
PourmettreenplacelapolitiquenouvellequejeproposeauxNanterriens,fondéesurdavantagedebien
être,desécuritéetd’égalitédeschancespourchacun,ilestindispensabled'instituerdesrelationsde
confianceetdecoopérationentrelesélusetlesemployésmunicipaux.
Cetteconfiancedoits'appuyersurquelquesprincipesclairs:
• LEPARTAGEDESRESPONSABILITES:ilappartientauxélusdefixerlesorientationssurlesquelles
ilssesontengagésdevantlesélecteursetaupersonnelcommunaldelesmettreenœuvre.Sans
vous,rienn’estpossible.

Élections municipales 23 et 30 mars 2014
Je suis à votre disposition, n’hésitez pas à me contacter :
Permanence : 50 bis, rue de Suresnes 92000 NANTERRE - Tél. : 09 54 99 22 67
www.nanterrepourchacun.fr - Email : camille.bedin@nanterrepourchacun.fr
Vu, le candidat - RCS 442 504 684
Merci de ne pas jeter sur la voie publique.
• L’ESPRITD'INITIATIVE:lesélusontévidemmentl'obligationd'êtresourced'initiativesauservice
deshabitants,maiscettecréativitédoitfaireappelàcelledesemployésetcadrescommunauxqui
par leur expérience, leur expertise et leur sens du service ont vocation à être des forces de
proposition.
• LATRANSPARENCE:lesdécisionsderecrutement,depromotionnedoiventavoird'autresrepères
que ceux des talents de chacun et du service public, quelles que soient les convictions. Les
préférencespolitiquesetlecopinagedoiventresteràl'écartdelavieprofessionnelle.
• L’ECOUTE:lerôled'unMaireest,notamment,d'écouterleshabitantsdelavillepourmieuxles
servir. Il doit aussi s'assurer de faire de même auprès des employés et de leurs organisations
syndicales.
• LAFORMATIONDESAGENTSETLAMODERNISATIONDESSERVICESPUBLICS:lagestiondes
villes évolue, des nouveaux outils de communication permettent un dialogue différent entre la
populationetlamunicipalité.MairedeNanterrejem'engageàcequelaformationdel'ensembledu
personnelsoitàlahauteurdecesdéfisnouveaux,pouraccompagnerlesemployésdelaville,leur
permettrededévelopperleurscompétencesetprendretoujoursplusderesponsabilités.
Avecmonéquipe,noussommessalariés,fonctionnaires,entrepreneurs.Nousavonsapprisqueletravail
se respecte et que l’investissement personnel s’honore. Nos valeurs sont fondées sur le mérite,
l’honnêteté,letalentetlerespect:chacunestdignedanscequ’ilfaitetdoitêtrerespectéetfélicitépour
cela.Lesconsidérationspolitiquesn’ontpasàentrerencompte.Avecnous,ellesneleferontpas.Vous
pouvezcomptersurmoi.
Candidate,jemetiensàvotredispositionpourvousrencontreretéchangeravecchacundevouset
l’ensembledesreprésentantssyndicaux.
Elue,jerencontreraichacundesservicespourmeprésenter,écoutervospropositionsetrappeler,à
chacun,mesengagements.
MairedeNanterre,jeferaidelamodernisationdelagestiondupersonnelunepriorité.Jesaisqueje
pourraim'appuyersurvouspourtransformercetteville.



CamilleBedin
CandidatepourêtrevotreMaireenmars2014pourlaliste«NanterrepourChacun»

Élections municipales 23 et 30 mars 2014
Je suis à votre disposition, n’hésitez pas à me contacter :
Permanence : 50 bis, rue de Suresnes 92000 NANTERRE - Tél. : 09 54 99 22 67
www.nanterrepourchacun.fr - Email : camille.bedin@nanterrepourchacun.fr
Vu, le candidat - RCS 442 504 684
Merci de ne pas jeter sur la voie publique.

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