Formes institutionnelles de participation dans les entreprises danoises

Eurofound — European Foundation For The Improvement Of Living And Working Conditions

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Extrait

fondation européenne
pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
■¡■■■I ■■■■■ FORMES INSTITUTIONNELLES
DE PARTICIPATION DANS
LES ENTREPRISES DANOISES
RESUME
EF/81/36/F Copyright - FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE
ET DE TRAVAIL, 1981
Toute demande d'autorisation de reproduction ou de traduction devra être
adressée au Directeur de La Fondation (European Foundation for the
Improvement of Living and Working Conditions, Lough linstown House, Shankill,
Co. Dublin, Ireland). PREFACE
Le présent rapport constitue une version abrégée et mise à jour d'un rapport
réalisé en 1979, qui porte le même titre et qui a déjà été publié in extenso en
danois et en anglais. )
Cette étude représente la contribution danoise aux travaux de la Fondation
Européenne concernant l'impact des divers systèmes de participation et de
contrôle ouvriers sur l'amélioration de l'organisation du travail et de
son environnement. Elle se propose, dans le cadre d'un des thèmes choisis
pour le programme de travail de 1978, d'apprécier le rôle que peuvent jouer
les organismes institutionnalisés de participation dans le domaine de la
réorganisation du travail et des relations entre travailleurs et employeurs
au sein même des entreprises.
L'étude initiale s'est déroulée en deux phases principales:
1) Un rapport a été réalisé par une équipe de chercheurs de l'Institut
danois pour les études organisationnelles (DIOS), organisme installé
à Copenhague, qui était précédemment connu sous le nom d'Institut pour
la sociologie de l'organisation et du travail.
2) Le rapport a ensuite été évalué par des représentants des syndicats,
des employeurs et du Gouvernement lors d'un séminaire tenu à
Copenhague en date du 24 avril 1980. Chacun des groupes, en fonction
de son expérience spécifique des conditions de travail, a donné son
opinion, par écrit, sous la forme d'un rapport d'évaluation.
Les participants ont convenu que le rapport était du plus haut intérêt
pour le Danemark mais que, dans le souci d'assurer à l'étude une plus
large diffusion, il conviendrait de réaliser une version condensée
intégrant l'évolution la plus récente.
Le présent volume comporte deux parties:
les rapports d'évaluation, rédigés par les représentants des trois
groupes à la suite du séminaire d'avril 1980, et qui ont trait à la
version complète de l'étude; - la version abrégée et mise à jour, réalisée par le DIOS.
Les opinions exprimées dans ce rapport engagent la seule responsabilité
des auteurs, et ne reflètent pas nécessairement celles de la Fondation
Européenne pour l'Amélioration des Conditions de Vie et de Travail.
Ce résumé a été approuvé par le Comité de Lecture de la Fondation
Européenne. RAPPORTS D'EVALUATION
* Les références mentionnées dans les rapports d'évaluation
renvoient au rapport principal