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Cours Gestion des Ressources Humaines Management et Nouvelles ...

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Cours Gestion des Ressources Humaines Management et Nouvelles ...

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Nombre de lectures 324
Langue Français
Personnalité (test et MBTI)
6
Vendredi 5/11/10 Vendredi 19/11/10 Jeudi 25/11/10 Vendredi 26/11/10 Vendredi 2/12/10
Mentorat et coaching
Valeur obéissance Confiance Ethique
Négociation Communication
Séance numéro 1
9
7 8
Cours Gestion des Ressources Humaines - Syllabus Management et Nouvelles Technologies L3
9-13h
9-13h
5
2
4
3
Date
Vendredi 1/10/10 Vendredi 8/10/10
Horaire
2010
Stress Assertivité
Rémunération
Leadership biais de l’évaluation
Pouvoir
9-13h
9-13h
Thèmes GRH
Emplois GPEC diversité
Ce cours a une durée totale de 36 h
Vendredi 15/10/10
Thèmes OB
Entrainement entretien
9-13h
Enseigné par Catherine VOYNNET FOURBOUL Maître de conférences Université Panthéon Assas
Formation Développement
Dialogue social
Audit RSE
Objectifs
Les entreprises disposent d’une ligne managériale et d’une fonction support de gestion des ressources humaines. Il s’agit de comprendre cette articulation en traitant : - les grands enjeux de la gestion des ressources humaines c’est à dire la fonction RH et ses outils, - et également le volet managérial en faisant référence aux savoir issus du comportement organisationnel et aux pratiques managériales Chaque séance aborde cette articulation. En outre le cours a pour objet de préparer les étudiants au travail de recherche d’informations (savoir chercher une information variée en étant capable de discriminer la nature de l’information, avoir recours à la fois à l’information professionnelle et académique, savoir synthétiser les informations de différente nature), progresser dans la présentation et la rédaction, commencer à trouver un fil directeur avec une problématique, s’approprier la discipline RH par l’initiative et la participation.
Motivation - équité
Introduction
Structure SIRH Culture
27/09/2010
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9-13h
Recrutement
9-13h 9-13h
9-13h
Appréciation
Vendredi 22/10/10
Organisation des séances