LVDI Marriott Shanghai

Description

LVDI Marriott Shanghai

Sujets

• Arts

Informations

• Publié par: efizubaq
• Nombre de lectures: 126
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

#04 / FÉVRIER 2011

LES VISAGES DE FAGOR Interview de Nadeem Abdul Wahed, direteur de Fagor Industrial Moyen-Orient

K Direteur Général de Fagor Industrial   Nous sommes pleinement conscients de la capacité de notre département R&D, dont le talent nous offre une totale sécurité.   Suite page 2

 US LVDI Marriott Shanghai

      WS2 ÉDITORIAL

Kepa Bedialauneta Direteur Général de Fagor Industrial

2011: à bon rythme sur le hemin du suès

2

 H W L

Le nouvel an est passé depuis un mo - avons concrétisé des projets importants  développer en apportant les outils néces - ment mais il serait peut-être intéressant aussi bien de par leur envergure que par leur  saires pour assurer sa reconnaissance : si d’y revenir dans la mesure où il s’agit d’un  caractère emblématique, qui sont devenus en automne nous avons fait un nouveau pas moment de l’année où l’on récapitule les  une excellente carte de visite au niveau in - en avant dans le domaine du lavage avec résultats obtenus lors des 365 jours pré -  ternational. le lancement de notre nouvelle gamme de cédents, ce qui laisse le pas aux résolu- Nous nous réjouissons énormément de voir  l p a r v é e s -l e in t ge, nous  s a a v lo o n n s s    à l   e la s     fo p i l s u   s e   s i s m ay p é o   r d t ’ a êt n r t e s     tions à prendre pour la nouvelle année,  a ent asso - en étant supposé examiner les erreurs  l c e i   é n  à o   m d  de Fgo t r s  I   n d dus r trial directem ns aux  et les failles pour établir les objectifs de  l’équipe e m s  e p n r t o   j d e u pre e  m g ie a r  n p d u   b p   r d e e s   ti L g o e n  t d e r l e s s     q q u u e i   g n d o o u ,   s     s a p e fi a c n t r   t e d e u ’ n o r, f a   f i t r r i e e r l   s s l’     o e q p t u   p ’ à o H  t r o o tu s u t n t e   i l t p c é r   o o   à f   e o n s u o   si s E o   x n c p l n i o e el d n  i t e n s t t , e   é r à -     l’année suivante.  - Cependant, au moment de faire ce constat, chez Fagor Industrial nous nous sommes sommes retrouvés face à de nouveaux pleinemenNuo s laoc ticsnstne ed  objectifs à fixer… exception faite de celui de suivre le chemin emprunté en 2010. capacité de notre département R&D, dont le La situation économique difficile que talent nous offre une totale sécurité nous vivons d’un côté et de l’autre de nos frontières n’échappe à personne, nous avons malgré cela poursuivit une  a obtenu une étoile Michelin, ou les installa -  ressé, de connaître de première main ses politique d’expansion pour élargir notre  tions de l’un des hôtels les plus luxueux de  a n v o a u n s t   a a g v e o s n .  s  Et e   u j   u l s e t   e p   l à ai   si c r  ôt d é e     d s e p   o c n h s e o z r   i nous t ,  présence dans d’autres pays et nous  Shanghai, qui sera inauguré dans quelques  ser e mois. Et nous nous réjouissons également  d’ ù é   q n uiper r   o l d a  ui S ts a   n o   nt S   e ét b é a   s m ti i a s  n à    l G ’é a p s r t e ro u n ve o   m d i a k n a s ,    de l’excellent travail réalisé par bon nombre  o os p SOMMAIRE dno  ,sy iuq a e   s d   ’ c a h d e a f n s s   s l   e p s a   u p t l r u e   é s d x é e l g o i n a   e s t n n o     s s u a d gi m   te d seliam d sn permis d’obtenir de grands projets et d’élargir  e. NOUVEAUTÉS FAGOR4 o-nvufianenxau te onrcoeetilrrneoi tprésence sur de  e i c a r   ap iceC epsnisrvo ,a usnoe qu n ÇA M’INTÉRESSE20 c eité qual la dans ecq eun  ,tep raes ous somm on sag st edetuo odprtsui esmm e    d q isl euem adéntmontra ri e  r afa xuafec ure ille pouarme  tse seu eds seri ciqomonéc FAGOR FOcUS              25 s’appuyer sur la qualité et le travail reconnu.  tout à fait conscients de la capacité de notre LES VISAGES DE FAGOR30  R&D, dont le talent nous offre département Un travail que nous n’avons jamais cessé de

      WS2

une totale sécurité lorsqu’il s’agit d’être com - pétitif sur un marché très concurrencé tel que l’hôtellerie, la restauration ou les collec - tivités. Les entreprises qui ne sont pas tour - nées vers l’avenir, qui se contentent de vivre sur leurs acquis, sont celles qui ont le plus de chances de stagner. En ce sens, le travail de nos laboratoires et de nos showrooms est crucial pour assurer à Fagor Industrial sa présence à l’avant-garde du secteur, ce qui explique nous ayons augmenté leur nombre et leurs capacités, en pensant continuer à le faire tout au long de cette nouvelle année. Globalement, ce numéro de Fagor News est une bonne opportunité pour annoncer notre intention de poursuivre non seulement notre développement mais aussi d’assurer que cette croissance ne passe par inaper - çue. Nous continuerons pour cette raison à lancer de nouvelles gammes de produit qui soient à l’avant-garde en termes de presta - tions et de technologie, par rapport à nos concurrents. Et nous continuerons pour cela également à avoir confiance dans le travail de nos délégations qui pourront s’appuyer sur des produits et sur une ligne de service de qualité reconnue pour offrir des solutions intégrales d’équipement et continuer à dé - velopper l’activité ainsi que le nom et la re - nommée de Fagor Industrial, aussi bien en Espagne que dans le reste du monde.

 H W L