Centres-villes et zones dactivités à La Réunion : des espaces favorables au développement de lemploi

Edouard Fabre, Stéphanie Lieutier, Caroline Regnard, Pierre Thibault

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Extrait

Centres-villes et zones d’activités :
des espaces favorables au développement de l’emploi
Attirer des entreprises sur son territoire, déve- grandes administrations. La moitié des établisse-L’histoire, les politiques mises en
lopper l’emploi, c’est un des objectifs que vise ments de plus de 250 salariés de l’île sont instal-
œuvre et la géographie ont façonné
chaque décideur local dans sa démarche d’amé- lés dans le centre-ville de Saint-Denis.
des logiques territoriales propres à nagement. En effet plusieurs facteurs peuvent L’activité est presque exclusivement tertiaire, et
chaque zone d’emploi. Partout se concourir à favoriser la localisation d’une activité la palette des services offerts est très large. C’est
dessinent des périmètres accueillant sur tel ou tel espace : la proximité de sa clientèle le pôle financier (sièges sociaux des grandes ban-
de fortes concentrations d’emploi, ou de ses fournisseurs, la qualité du réseau de ques) et immobilier de l’île. Les activités qui s’y
transport et la facilité d’accès, de moindres coûts, rattachent centralisent 2 000 emplois, soit 30 % appelés ici « pôles d’emploi infra-
la disponibilité de surfaces suffisantes. des emplois du secteur à La Réunion. La diversité communaux », que l’on peut classer
La répartition spatiale des 210 000 emplois sala- des activités concentrées dans le centre-ville in-
en trois catégories.
riés que compte le département au 31 décembre duit la présence du secteur des services aux en-
Les centres-villes des grandes 2007 nous montre que tous les espaces ne sont treprises (2 550 salariés). Le commerce de détail
communes apparaissent comme des pas équivalents. Il existe bien des périmètres et les services commerciaux (y compris hôtels et
terrains privilégiés pour la locali- privilégiés qui ont su ou pu attirer des établisse- restaurants) destinés à la population se répar-
sation des activités économiques. ments plus ou moins grands, publics ou privés, tissent sur l’ensemble de la zone et fournissent
marchands ou non marchands. 2 800 emplois. Composés en grande partie de ser-
vices publics, ils attirent des établis-
Des pôles induits par des servi-sements marchands offrant biens et Au Nord , une structura-
ces administratifsservices aux populations résidentes tion de l’espace générée
et de passage.
Aux abords du centre-ville, des pôles d’emploi se par la capitaleD’autres pôles, plus spécialisés, sont forment aux contours de grands établissements
constitués sur les zones d’activités administratifs ou d’équipements publics rares.
Zone d’implantation du chef-lieu, le Nord dessinées par les aménageurs. Leur Ils viennent compléter la mosaïque des services
rassemble 36 % de l’emploi de l’île : 75 400
intérêt se lit par leur impact sur le publics déjà disponibles en centre-ville de Saint-salariés y travaillent à la fn de l’année 2007.
Denis. Le Butor et Champ-Fleuri constituent un développement d’activités produc- Des pôles de forte densité de l’emploi
pôle d’emploi très important, 5 200 salariés y tra-tives (industrie, BTP, commerce de structurent l’économie. Les trois quarts des
vaillent. Les activités sont essentiellement tour-emplois sont localisés dans des pôles d’au gros), créatrices de richesses.
nées vers les services publics, l’administration moins 500 salariés et les établissements sont Le dernier type de pôle, plus admi- étant le premier employeur avec 2 500 emplois. en majorité agglomérés dans les centres
nistratif, est induit par l’implanta- Dans le pôle de Bellepierre (3 200 salariés), le des communes et dans les zones d’activités.
tion d’équipements publics rares Centre Hospitalier Régional et l’IUFM viennent L’économie est fortement spécialisée dans
pourvoyeurs d’emplois nombreux les activités de services, aussi bien les ser- compléter la gamme d’équipements de Saint-
vices offerts aux particuliers que ceux desti- Denis.(hôpitaux, université).
nés aux entreprises.
Sainte-Clotilde : un pôle mixte
La plus grosse concentration
Sainte-Clotilde est le deuxième pôle de concen-d’emplois de l’île
tration d’emplois du Nord. Il possède la caracté-
ristique de relier un centre-ville de quartier à une L’activité dans le centre-ville de Saint-Denis
zone industrielle et rassemble 9 200 salariés sur s’est développée sur le tracé historique de la vil-
l’ensemble du pôle.le. Capitale régionale, c’est le pôle d’emploi qui
Dans le centre-ville du quartier, les nombreux concentre le plus de salariés à La Réunion. Sur
commerces et les établissements scolaires fa-une surface de 180 hectares, 10 % des salariés de
çonnent le territoire. Plus à l’est, l’emplacement l’île sont regroupés, soit 21 500 emplois repartis
stratégique de la zone industrielle du Chaudron dans 1 600 établissements. Dans le secteur mar-
en fait une zone privilégiée, courtisée par une chand, les sièges des plus grosses entreprises y
grande diversité d’activités. Les services aux en-sont installés. Le centre-ville constitue également
treprises regroupent 2 200 salariés sur la zone, le centre décisionnel de l’île, par la présence de 20 économie
de La Réunion N°137
HORS SERIE n° 1 juin 2006 3 �
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Buttorr,, Champ--Fllleurriii :: liauttomobiille,, ttiiilll,, Kilomètres
Admiiniisttrattiion ettriiiittttii tt sécurriiitté garrdiiiennage ett ii
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Pôle administratifllla ZII du ChaudrronlCenttre-viillle hiisttoriique ttr-iilllll iittrii Pôle spécialisé
de Stt Deniiisi Auttomobiille ett ttiiilll tt Zone d'activité
21 500 commerrce d'''équiiipementts ''iit ZFU
domesttiiquesiZA Bas de llla Riiiviiièrrettiilii Route nationale
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