En deux décennies, l’industrie a perdu 30 000 salariés en Basse-Normandie

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E - pour cent
Basse-Normandie
En deux décennies, l’industrie a perdu
30 000 salariés en Basse-Normandie
En vingt ans, l’industrie bas-normande af-
fiche, comme l’ensemble de l’industrie
française, une perte de 25 % de ses sala-
riés. Ce repli de l’emploi dans l’industrie
touche presque tous les secteurs, en parti-
culier celui de la fabrication de matériels de
transport. Il concerne également tous les
départements. Néanmoins, depuis 2003, la
Manche résiste à l’érosion de ses effectifs
industriels grâce à des activités spécifiques
affichant un certain dynamisme.
En Basse-Normandie, l’industrie tient une
place importante, employant 88 400 salariés
hors intérim fin 2010. Elle représente 17 % de
l’ensemble des salariés de la région, contre
14 % en moyenne nationale. Vingt ans aupara-
vant, ce secteur rassemblait 26 % des salariés
bas-normands.
En 20 ans, la Basse-Normandie perd tion générale. D’une part, les entreprises in- auquel elle recourt selon les fluctuations de la
dustrielles ont eu tendance à se recentrer sur conjoncture. D’autre part, la destruction d’em-un emploi industriel sur quatre
leur cœur de métier et à externaliser de ma- plois dans l’industrie résulte de la concurrence
Entre 1990 et 2010, l’industrie bas-normande nière croissante des activités n’en faisant pas étrangère et de la perte de compétitivité de
a perdu près de 30 000 salariés. Un emploi in- partie vers des prestataires de services. Les certains secteurs comme, par exemple, le tex-
dustriel sur quatre a ainsi disparu. Ce repli conséquences de ce transfert sont, à la fois, tile-habillement-cuir, la métallurgie ou la fabri-
n’est pas propre à la région : les effectifs sala- une baisse de l’emploi industriel et une hausse cation d’équipements électriques et
riés dans ce secteur se sont réduits au même des effectifs dans les services marchands. L’in- électroniques. La Basse-Normandie en a subi
rythme en France métropolitaine. Plusieurs dustrie a, notamment, privilégié l’emploi inté- les conséquences avec des faits marquants
phénomènes peuvent expliquer cette évolu- rimaire, comptabilisé dans le secteur tertiaire, comme la fermeture de la Société Métallur-
gique de Normandie au début des années 90
ou la reprise par le Groupe SEB des usines
Moulinex en 2001. Enfin, les gains de producti-
vité conduisent également à réduire les be-Pour en savoir plus
soins de main d’œuvre.
Champ : Relèvent de l’industrie les activités économiques qui combinent des facteurs de produc-
tion (installations, approvisionnements, travail, savoir) pour produire des biens matériels desti- La quasi-totalité des secteurs
nés au marché. Ceci recouvre le champ des industries manufacturières (y compris
de l’industrie touchés
agroalimentaire) et extractives, ainsi que l’énergie (postes BZ à EZ de la nomenclature agrégée
A38) En deux décennies, l’emploi industriel
bas-normand s’est réduit dans quasiment tousSource : Estimations d’emploi localisées
les secteurs. Premier secteur industriel en
A partir de 2009, les estimations d’emploi annuelles sont calculées à partir du dispositif Estel (Esti-
1990, la fabrication de matériels de transport a
mations d’emploi localisées), qui se fondent sur l’utilisation des sources administratives en niveau. connu la plus forte baisse d’effectifs (- 10 000
Pour les salariés, il s’agit des Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS "grand format") salariés). Depuis le désengagement de l’État
contenant, en plus des DADS stricto sensu, les données du fichier de paye des agents de l’État et dans les années 1990, la construction navale
celles des particuliers employeurs. Les estimations calculées par le dispositif Estel prennent en du Nord-Cotentin continue à perdre des em-
compte la multi-activité et correspondent à un concept d’emploi au sens "BIT répertorié" : l’em- plois. Dans l’industrie automobile, la mise en
ploi est mesuré sur la dernière semaine de l’année et tout emploi déclaré est comptabilisé. place de nouvelles méthodes de production et
de gestion du personnel a entraîné l’érosion
E pour Cent Basse-Normandie n° 57 - novembre 2012 1
n° 57 - novembre 2012En deux décennies, l'industrie a perdu 30 000 salariés en Basse-Normandie
des effectifs. D’autres industries manufactu- augmente également dans l’industrie pharma- partement, comme l’énergie, les industries
rières ainsi que la métallurgie ont également ceutique, surtout depuis la dernière décennie. agro-alimentaires, l’eau et la gestion des dé-
subi des baisses conséquentes de l’ordre de Cependant, le dynamisme de ce secteur risque chets ainsi que l’industrie du textile-habille-
5 000 salariés. Dans le même temps, l’industrie de ralentir puisque qu’il présente des difficul- ment-cuir qui s’est spécialisée dans le luxe. En
du textile, de l’habillement et du cuir de même tés depuis 2011. outre, les départements du Calvados et de
que l’industrie des équipements électriques et l’Orne connaissent une baisse plus accentuéeLa Manche résiste mieuxélectroniques figurent aussi parmi les secteurs de leurs effectifs, conséquence de fermetures
depuis 2003industriels les moins bien orientés (respective- et de restructurations dans certains secteurs
ment - 4 000 et - 3 300 salariés).
Tous les départements de la région sont tou- industriels ouverts à la concurrence mondiale.
chés par la disparition d’emplois dans l’in- Au total, en deux décennies, les effectifs sala-A l’inverse, avec 1 700 emplois créés depuis
dustrie. Cependant, la Manche se distingue riés ont diminué de 15 % dans la Manche (soit1990, le secteur de la production et de la distri-
depuis 2003 en affichant un recul plus lent de - 5 600 salariés en vingt ans), de 29 % dans lebution d’eau ainsi que de l’assainissement et la
ses effectifs. Cette résistance résulte du dyna- Calvados (- 14 400 salariés) et de 32 % dansgestion des déchets connaissent une forte ex-
pansion. Dans une moindre mesure, l’emploi misme de quelques activités spécifiques au dé- l’Orne (- 9 700 salariés).
Anne-Claire FRETAY
Insee
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