La place des femmes dans le monde du tourisme

Halls French Lilian, Secrétariat D'Etat Au Tourisme

Description

Lilian Halls-French part du constat selon lequel les activités du tourisme font appel à une plus forte proportion de femmes que l'ensemble des activités économiques, même si la répartition hommes/femmes apparaît très contrastée selon les secteurs. Elle note également un inégal accès des femmes aux responsabilités ainsi que des inégalités de salaires, de statut et de carrière. L'auteur se penche sur les raisons de cette situation en partant d'obstacles communs à toutes les activités (difficile articulation entre vie professionnelle et vie familiale, stéréotypes de sexe...) pour se tourner ensuite vers les spécificités du tourisme (notamment l'ancrage culturel masculin, la tyrannie de l'apparence ou encore les déplacements et l'organisation du travail). Elle insiste enfin sur l'effort spécifique devant être fait dans le tourisme, un secteur considéré comme prioritaire en termes de développement durable.

Sujets

• Femme
• Image
• Marché du travail
• Sexisme
• Salaire
• Chômage
• Proposition
• Tourisme
• Territoire
• Environnement
• Adam RA-14 Loisirs
• Sport

Informations

• Publié par: rapports-territoire-environnement
• Publié le: 01 juillet 2003
• Nombre de lectures: 13
• Licence : En savoir +
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• Langue: Français

Extrait

Lilian Halls-French Inspection Générale du Tourisme Mission Femmes et Tourisme

 LA

PLACE DES FEMMES DANS LE MONDE DU TOURISME

8 mars 2003

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PREAMBULE

Ce travail sur la place des femmes dans le monde du tourisme est largement centré sur laccès aux fonctions de décision, dune part en raison du caractère symbolique que revêt cette dimension par rapport à notre sujet détude, dautre part parce quelle apparaît pour les femmes elles mêmes comme le signe le plus évident des déséquilibres actuels..

Létude terrain, dont ce rapport constitue la synthèse, a comporté trois phases :

-une phase de recherche documentaire, -des entretiens en face à face auprès dun échantillon de dirigeantes et représentatif dirigeants du monde du tourisme ( les caractéristiques de léchantillon figurent en annexe de ce rapport), -une enquête quantitative, complémentaire, par questionnaire ( 150 questionnaires exploités ).

Les citations extraites des entretiens sont transcrites enitaliques.Elles sont suivies de la lettre H lorsque linterviewé est un homme. La liste jointe en annexe fournit des repères sur les secteurs dactivité , sexe et fonctions de linterviewé(e). 

La taille des échantillons, quil sagisse des entretiens ou des questionnaires, est suffisante pour donner un éclairage pertinent sur la place et le rôle des femmes dans le monde du tourisme. Néanmoins, cette étude garde un statut exploratoire qui appellera, si le ministre le juge utile, dautres développements.

Je remercie sincèrement toutes celles et ceux qui ont bien voulu contribuer à cette étude et qui - en dépit de convictions parfois très diverses - y ont consacré de leur temps, soit en remplissant le questionnair oit  ordant un entretien . e, s en m acc

Mission femmes et tourisme / mars 2003

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PLAN

Préambule

Introduction  I. Le tourisme : un secteur féminin et féminisé 1.femmes occupent la majorité des emplois dans les activités liées au tourismeLes 2.femmes ont un rôle déterminant dans les petites entreprises à caractère familialLes 3.Un rôle largement méconnu

II. Les déséquilibres ou les figures de linégalité 1.Linégal accès des femmes aux responsabilités 2. de de salaires, de statut, carrièreUne inégalité   situation qui contribue aux difficultés de recrutement de lindustrie du tourisme3. Une  III.  Les raisons de cette situation : représentations et réalités.

A.Des obstacles généraux 1.Larticulation vie professionnelle /vie familiale 2.Les stéréotypes de sexe 3.Lintériorisation de cette inégalité par les femmes elles-mêmes

B. Une situation particulière liée aux spécificités du tourisme 1 Un relatif retard par rapport à lévolution générale 1.Le handicap de la formation 2.Un ancrage culturel masculin 3.Les valeurs clé de la profession 4.La tyrannie de lapparence 5.Les déplacements et lorganisation du travail 6.La question du pouvoir et le vécu des dirigeantes

 IV Une évolution nécessaire dans lintérêt du secteur 1.Une ébauche de changement, mais un processus néanmoins très lent 2.Un mouvement qui ne peut que samplifier 3.Les actions initiées dans le cadre du Secrétariat dEtat au Tourisme

Conclusion

Préconisations

Mission femmes et tourisme / mars 2003

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