Panorama des Hautes-Pyrénées : Regards n°29

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Description

Ce numéro annuel spécial présente en 8 pages un panorama complet du département des Hautes-Pyrénées selon les thèmes suivants : population, logements, revenus (revenus fiscaux des ménages, salaires et prestations sociales), emploi et chômage, industrie, commerce et services, tourisme, agriculture.

Sujets

• INSEE
• Territoire
• Démographie
• Département
• Économie
• Revenu
• Rural

Informations

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• Langue: Français
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Extrait

Numéro 29-65 : Avril 2008
Panorama du département
Fin 2005, les Hautes-Pyrénées comptent 21 900 établissements publics
ou privés, dont 230 établissements d’au moins 50 salariés.
Le centre hospitalier intercommunal de Tarbes-Vic, l’hôpital psychiatrique
de Lannemezan, la mairie de Tarbes et EADS Socata sont les
établissements du département qui emploient le plus de salariés.
Insee Midi-Pyrénées Directrice de la publication : Magali DEMOTES-MAINARD
36 rue des 36 Ponts - BP 94217 Rédacteur en chef : Bernard NOZIÈRES
31054 TOULOUSE cedex 4 Maquettiste : Evelyne DE MAS
Téléphone : 0 825 889 452 (0,15€ / mn) Dépôt légal : avril 2008
Site internet : www.insee.fr/mp ISSN : 1298-9533
Courriel : [e-mail] © Insee 2008Regards sur les Hautes-Pyrénées
POPULATION
er
Au 1 janvier 2006, la population des Hautes-Pyrénées
est estimée à 230 500 habitants. En légère baisse entre
1990 et 1999 (- 0,1 % par an en moyenne), la population
se redresse depuis lors (+ 0,5 % % par an entre 1999 et
2006).
Les habitants des Hautes-Pyrénées sont plus âgés que
la moyenne régionale, avec 27 % de plus de 60 ans
(contre 24 % dans l’ensemble de la région) et seulement
21 % de moins de 20 ans (contre 23 %). Cette structure
par âge pèse sur l’évolution démographique du
département.
Ainsi, le nombre de décès (2 500 en 2006) reste supérieur
à celui des naissances (2 300). Le taux de natalité y est
plus faible (9,1 naissances pour 1 000 habitants) qu’en
moyenne en Midi-Pyrénées (10,9) et en France (12,7).
À l’inverse, le taux de mortalité y est plus élevé. Le déficit
naturel correspond à une baisse de population de 0,2 %
par an en moyenne annuelle depuis 1999.
La croissance démographique des Hautes-Pyrénées ne
repose que sur sa capacité à attirer de nouvelles
populations. L’excédent migratoire correspond à une
hausse de population de 0,7 % l’an en moyenne depuis
1999, contre 1,0 % en moyenne régionale.
2LOGEMENTS
En 1999, le département des Hautes-Pyrénées compte
environ 130 000 logements, dont près des trois quarts de
résidences principales. Depuis 1975, le nombre total de
logements a augmenté de 40 % alors que la population a
légèrement diminué. Sur la décennie quatre-vingt-dix, le
parc de résidences principales a augmenté de 10 %.
L’accroissement le plus tangible est observé sur la
commune de Tarbes (+ 2 000 résidences principales) et
sur sa banlieue (+ 1 000).
On compte près de 26 0000 résidences secondaires
dans le département soit un logement sur cinq. Leur
nombre a progressé de 18 % dans les années quatre-
vingt-dix. Ce parc de résidences secondaires est constitué
de logements récents. Un sur trois a été construit depuis
1982, principalement dans des immeubles collectifs de
plus de 10 logements. Localisées principalement en zone
montagneuse, la proportion de résidences secondaires
dépasse 50 % de l’ensemble des logements dans une
majorité de communes, et même 80 % dans six d’entre
elles (Germ, Saint-Lary-Soulan, Aragnouet, Cauterets,
Vielle-Louron ou Barèges).
Le nombre de logements vacants est en baisse dans le
département. Leur part ne représente plus que 7 % de
l’ensemble des logements contre 10 % en 1975. On en
dénombre 9 600 en 1999.
REVENUS
Revenus fiscaux des ménages
En 2005, le revenu fiscal moyen des ménages des
Hautes-Pyrénées s’élève à 27 200 €. C’est l’un des plus
élevés de la région.
Dans les Hautes-Pyrénées, 59 % des ménages acquittent
un impôt sur le revenu, contre 63 % en France. Parmi les
95 600 ménages fiscaux, la moitié disposent d’un revenu
inférieur à 22 800 €. Les écarts de revenu sont parmi les
plus faibles de la région : 10 % des ménages ont un
revenu annuel inférieur à 8 000 € alors que 10 %
disposent d’un revenu supérieur à 49 500 €.
La part élevée des pensions, retraites et rentes dans le
revenu est le reflet d’une population âgée.
Les cantons de la périphérie de Tarbes concentrent les
ménages les plus aisés.
Champ couvert : sont exclus les ménages concernés par un
mariage, un décès ou une séparation, les ménages constitués de
personnes n’ayant pas leur indépendance fiscale ou vivant en
collectivité.
Le revenu fiscal est la somme des ressources portées sur la
déclaration de revenus, avant abattements. Il ne comprend pas les
revenus sociaux non déclarés (RMI...).
Un ménage fiscal se compose de tous les foyers fiscaux rattachés à
une résidence principale.
Le revenu médian partage la population en deux groupes : la moitié
des ménages dispose de revenus inférieurs à cette valeur et l’autre
moitié de revenus supérieurs.
3Regards sur les Hautes-Pyrénées
REVENUS
Salaires
En 2005, le salaire annuel net moyen dans les
Hautes-Pyrénées s’élève à 15 100 € contre 16 900 € en
Midi-Pyrénées. Il est inférieur à la moyenne régionale
pour toutes les catégories de salariés, sauf pour les
ouvriers.
En moyenne, les femmes perçoivent un salaire inférieur
de 21 % à celui des hommes. Mais c’est parmi les cadres
et les ouvriers qualifiés que l’écart est le plus marqué.
Champ couvert : ensemble des salariés résidant dans le
département à l’exclusion des salariés de l’agriculture, des agents de
l’État, des chefs d’entreprise, des apprentis, stagiaires et emplois
aidés.
Revenu salarial annuel moyen : salaire moyen perçu, net de
prélèvement à la source. Il comprend les primes, avantages en
nature et indemnités versés en complément de rémunération. Le
salaire perçu prend en compte toutes les périodes successives de
travail dans l’année ainsi que les activités complémentaires du
salarié relevant de plusieurs employeurs.
Prestations sociales
En 2005, dans les Hautes-Pyrénées, plus de 14 500 per-
sonnes sont allocataires d’au moins un des cinq
principaux minima sociaux. Le nombre d’allocataires
augmente de 0,3 % sur un an dans les Hautes-Pyrénées,
contre + 0,9 % en Midi-Pyrénées.
Entre 2004 et 2005, le nombre des allocataires de l’AS et
de l’AAH baisse (respectivement - 3,4 % et - 1,7 %). Le
nombre d’ allocataires des autres minima sociaux
augmente : RMI (+ 5,4 %), API (+ 4,6 %) et ASS (+ 1,9 %).
Parmi les cinq minima versés, les allocataires de l’AAH
sont les plus nombreux (34 %) suivis de ceux du RMI (27 %)
et de l’AS ( 24 %).
Fin 2005, le nombre de personnes couvertes par les
seuls RMI, API, et AAH (allocataires, conjoint, enfants et
La population couverte est composée de personnes appartenant àascendants) est estimé à 16 000 personnes. La part de la
la famille d’un allocataire. Sur les cinq minima sociaux, trois d’entrepopulation couverte (9 % des habitants de moins de
eux (RMI, API, AAH) fournissent des effectifs de population couverte.
65 ans) est légèrement supérieure à la moyenne
Pour l’AS et l’ASS, la méconnaissance des tailles de foyers ne
régionale (8 %). permet pas en revanche un tel calcul.
En 2005, le poids du RMI, qui est important dans la
région, l’est un peu moins dans les Hautes-Pyrénées
(4,1 % des moins de 65 ans sont couverts par le RMI
contre 4,5 % dans la région et 4,3 % en France
métropolitaine). Le nombre d’allocataires dans le
département augmente depuis 2001.
Le Revenu Minimum d’Insertion (RMI) est une prestation sociale
destinée à permettre l’insertion sociale et professionnelle.
L’Allocation de Parent Isolé (API) est destinée à prémunir les
personnes seules avec enfant(s) à charge des conséquences
financières de leur situation récente d’isolement.
L’Allocation Adulte Handicapé (AAH) est destinée à assurer un
minimum de revenu aux personnes qui présentent une incapacité
permanente.
L’Allocation Supplémentaire (AS) est destinée à assurer un
minimum de revenu aux personnes âgées.
L’ de Solidarité Spécifique (ASS) assure un minimum de
revenu aux personnes dont les droits à l’assurance chômage sont
arrivés à expiration.
4EMPLOI - CHÔM