Zone d'emploi de Dieppe : Dynamisme du commerce

Jacques Quedeville

Description

Près de 51 500 personnes, soit 5,4 % de la population régionale âgée de 20 à 59 ans, vivent dans la zone d'emploi de Dieppe. En 1999, 52 % des habitants de la zone se situent dans cette tranche d'âge, soit une représentativité équivalente à celle de 1990.

Sujets

• INSEE
• Chômage
• Économie
• Emploi
• Région
• Territoire
• Bassin d'emploi

Informations

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• Langue: Français

Extrait

un taux de 13,6%, soit 1,1 point de reculZONE D’EMPLOI DE DIEPPE
en un an. Les demandeurs d’emploi sont
8,5% de moins que fin 1999 mais près deDynamisme du commerce
700 personnes sont au chômage depuis
plus de trois ans. Dans la zone de
Jacques QUÉDEVILLE Dieppe, les femmes à la recherche d’un
emploi sont un peu plus nombreuses que
les hommes (+250)
PYRAMIDE DES ÂGES EN 1999rès de 51 500 personnes, soit an, ils ont créé 500 postes, compensant
ÂgeP5,4% de la population régionale ainsi les pertes d’autres secteurs. Les
âgée de 20 à 59 ans, vivent dans la zone deux premiers établissements de la zone
FemmesHommes
90-94d’emploi de Dieppe. En 1999, 52% des appartiennent à ce secteur : l’hôpital
80-84habitants de la zone se situent dans cette avec plus de mille salariés et la ville de
70-74tranche d’âge, soit une représentativité Dieppe avec 700 employés.
équivalente à celle de 1990. 54% des L’industrie, avec 8 900 emplois, soit 60-64
hommes, soit 25 700, figurent dans ces 5,8% de l’offre régionale, vient en se 50-54-
40-44
30-34
LE CHÔMAGE DANS LA ZONE D’EMPLOI DE DIEPPE
20-24
Évolution 1999/2000 Évolution 1997/2000
10-14Décembre 2000 Zone Haute-Normandie Zone Haute-Normandie
Catégorie 1 5 063 -8,5 -14,7 -22,0 -30,5 0-4
Catégorie 6 1 094 -25,2 -15,9 -15,3 -10,6
Ensemble 6 157 -12,0 -15,0 -20,9 -27,2 43 210 01 234
Taux de chômage 13,6 -1,1 -1,5 -2,1 -3,8
Source : INSEE - RP 1999 Unité : millier d’habitants
Source : DRTEFP Unités : demandeur d’emploi (données brutes), %
ÉVOLUTION DE L’EMPLOI TOTAL ET DE L’EMPLOI SALARIÉ PAR GRAND SECTEUR D’ACTIVITÉ Événements 2000
DANS LA ZONE D’EMPLOI DE DIEPPE
Effectifs 1999 Évolution 1998/1999 Évolution 1997/1999 NAISSANCE DE TRANSMANCHE FERRIES
Total Dont salarié Zone Haute-Normandie Zone Haute-Normandie «Transmanche Ferries» est le nom de la compagnie
Agriculture 2 106 819 -2,9 -3,3 -3,7 -5,0 que vient de créer le syndicat mixte pour relancer
Industrie 8 879 8 604 -5,3 -0,7 -7,8 -0,5 l’ancienne ligne Dieppe-Newhaven.
Construction 2 412 2 022 +3,9 +2,1 +3,8 +2,5 Depuis le retrait du britannique P&O en janvier 1999,
Commerce 5 491 4 677 +6,1 +2,4 +5,8 +3,5 la ligne fonctionnait au ralenti (seulement l’été) et le
Services 17 645 16 274 +2,8 +4,6 +1,9 +7,1
fret n’était pas assuré. L’arrivée du «Sardinia Vera»,
Ensemble 36 533 32 396 +0,9 +2,7 -0,3 +4,1
car-ferry pouvant transporter 700 passagers et 50 ca-
Source : INSEE - Estimations d’emploi provisoires Unités : emploi, % mions devrait profiter à tous les secteurs de l’éco-
nomie locale et notamment à l’emploi. Le «Sardinia
Vera» appartient à la compagnie corse Corsicaconde position. Ce sec-DEMANDEURS D’EMPLOI DE CATÉGORIES 1 ET 6 INSCRITS À L’ANPE Ferries.
teur voit ses effectifs diAU 31 DÉCEMBRE 2000 DANS LA ZONE D’EMPLOI DE DIEPPE - Fondée à Bastia en 1968, cette compagnie possède
minuer depuis deux ansHommes Femmes Ensemble une flotte de onze navires en activité dans la méditer-
ranée ; elle emploie 180 personnes et réalise 445 mil-Ensemble 2 951 3 206 6 157 (-750 postes) mais avec
lions de francs de chiffre d’affaires.dont : une acccélération de la
Catégorie 6 549 545 1 094
160 EMPLOIS SAUVÉSchute en 1999 avec 490Moins de 25 ans 742 762 1 504
Au début de l’année 2000, la fermeture de l’entreDe 25 à 49 ans 1 792 2 048 3 840 -pertes. Plus de 1 900
50 ans et plus 417 396 813 prise offranvillaise Technoffra était à l’ordre du jour.
emplois salariés se si-Inscrits depuis plus d’un an 1 036 1 275 2 311 Après une première vague de 130 licenciements au
dont : tuent dans la métal mois d’août 2000, on apprenait que le groupe améri- -
Inscrits depuis plus de 3 ans 317 397 714 cain LEAR Automotive, propriétaire de l’usine avaitlurgie, premier
Source : DRTEFP Unité : demandeur d’emploi, % décidé de maintenir le site. L’équipementier automo-employeur industriel. Le
bile prévoit désormais pour son unité haut-normande
deuxième, avec 1 300 la fabrication de panneaux de portes pour l’Opel
Vectra. Cette nouvelle activité permettrait de consertranches d’âge, contre 51% des femmes, postes, est l’agro-alimentaire, mais le -
ver entre 150 et 170 emplois sur les 292 que comptaitmais elles sont aussi nombreuses que plus gros établissement est celui d’EDF
l’usine. Technoffra devient MOD (Main-d’œuvre di-
les hommes. Parmi toutes ces person avec 630 personnes à Penly.- recte). Dans ses périodes fastes, technoffra a compté
nes, un peu plus de 43 000 se déclarent Parmi les autres secteurs d’activité, jusqu’à 450 personnes.
actives. en un an, seule l’agriculture poursuit son LUNOR POURSUIT
Au 1er janvier 2000, le nombre total déclin. 2 100 personnes travaillent doré SA CROISSANCE EXTERNE-
Afin de faciliter la gestion du groupe, Lunor, N°1 desd’emplois s’élève à 36 500 postes, dont navant dans ce secteur, dont 61% de
légumes sous vide, s’est doté d’un outil de commer-4 100 correspondent à des emplois occu propriétaires exploitants ou aides fami-- cialisation : Lunor Distribution. Cette plate-forme lo-
pés par des non salariés. En un an, seu liaux non salariés. Le commerce pro- - gistique est basée à Luneray et emploie 17
lement 300 postes ont été créés, soit gresse encore quelque peu avec environ commerciaux. Ses objectifs sont d’améliorer le ser-
vice aux clients, de diminuer les stocks et d’augmen-deux nouveaux emplois régionaux sur trois cents emplois supplémentaires.
ter le chiffre d’affaires de 310 à 500 millions de
cent. Cette zone totalise 5,4% de l’emploi Enfin, la construction, qui totalise 6,6% francs. Ce groupe se compose désormais de quatre
régional. des emplois, permet à 2 400 personnes entreprises (Lunor coopérative, Leblanc SA, Vege-
table et enfin Lunor Distribution) qui emploie un effecLes services, avec 16 300 salariés et de travailler et semble avoir retrouvé un -
tif total de 350 salariés. 10% des ventes sont1 370 indépendants, constituent le princi certain dynamisme en ayant créé une-
réalisées à l’exportation, essentiellement en Europe.
pal pôle d’emploi de la zone. Ils offrent centaine de postes en 1999.
Extraits de la presse régionale parue en 200048% des emplois locaux et 4,7% de Le chômage continue une décrue
Nelly LANNEFRANQUE, Florence PIMENTA
l’emploi régional dans ce domaine. En un plus lente qu’ailleurs avec, fin décembre,
CAHIER D’AVAL n° 59 - Juillet 2001 33
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