Deltidsarbejde i Det Europæiske Fællesskab

Eurofound — European Foundation For The Improvement Of Living And Working Conditions

Informations

• Publié par: EUROFOUND-EUROPEAN-FOUNDATION-FOR-THE-IMPROVEMENT-OF-LIVING-AND-WORKING-CONDITIO
• Nombre de lectures: 27
• Langue: Danish
• Poids de l'ouvrage: 7 Mo

Extrait

Ddtl&afffejd® å
Det EiropasSák® Fisteslkáb
Lw<§ oi hm§t@,wmékm?
*** Det Europæiske Institut til
Forbedring af Leve- og
Arbejdsvilkårene • + • Instituttet har til opgave at
bidrage til planlægning og
tilvejebringelse af bedre livs- og
arbejdsvilkår gennem
foranstaltninger til udvikling og
udbredelse af viden, der skal
fremme denne udvikling. Med
dette for oje består instituttets
opgaver i på baggrund af
praktisk erfaring at udvikle og
uddybe overvejelser om
forbedring af livsmiljøet og
arbejdsvilkårene på
mellemlangt og langt sigt og at
udfinde de faktorer, der kan
udvirke ændringer (Rådets
forordning [EØF] nr. 1365/75
af 26. maj 1975. artikel 2).
Det Europæiske Institut til
Forbedring af Leve- og
Arbejdsvilkårene
Loughlinstown House, Shankill,
• *•
Co. Dublin, Irland.
• i—~l •
Telefon: [phone]
Telex: 30726 EURF El
Telefax: + 353 1 282 6456 Deltidsarbejde i
Det Europæiske Fællesskab:
Love og bestemmelser Deltidsarbejde i
Det Europæiske Fællesskab:
Love og bestemmelser
• *•
*p—£* DET EUROPÆISKE INSTITUT TIL
* I^T) • FORBEDRING AF LEVE- OG
• I !•
ARBEJDSVILKÅRENE
*•* Tekst:
Erich Dederichs (Bonn) og
Eberhard Köhler (Det Europæiske Institut) (se side 6)
Originalsprog: tysk
Oversat af: Cave Translations Ltd (UK)
Produktion:
Instituttets publikationsmedarbejder: Susan Ryan-Sheridan
Design: Maurice Sweeney, Dublin
Sats: Printset & Design Ltd., Dublin
Tryk: Criterion Press Ltd., Dublin
Luxembourg: Kontoret for De Europæiske Fællesskabers
officielle publikationer, 1991
ISBN: 92-826-2291-6
Katalognummer: SY-60-91-870-DA-C
Copyright: Det Europæiske Institut til
Forbedring af Leve- og
Arbejdsvilkårene, 1991. Tilladelse til
oversættelse eller kopiering skal
indhentes hos direktøren for Det
Europæiske Institut til Forbedring af
Leve- og Arbejdsvilkårene,
Loughlinstown House, Shankill,
Co. Dublin, Irland. INDHOLDSFORTEGNELSE
Indledning >.·ο'::κ^ν«3«,ΐ:·.ϋ 9
Arbejdsret 15
Belgien6
Danmark9
Frankrig 24
Forbundsrepublikken Tyskland 26
Grækenland 30
Irland 32
Italien 34
Holland 37
Portugal 39
Spanien 41
Storbritannien 44
Resumé 47
De sociale sikringsordninger —— 51
Arbejdsløshedsdagpenge 54
Sygdom og graviditet 60
Arbejdsulykker 63
Familieydelser 65
Pensioner 65
Det Europæiske Instituts aktiviteter 69
EF-initiativer __^__ 73
Relevante europæiske forskningsundersøgelser9 Erich Dederichs er født i 1949, uddannet som
folkeskolelærer, diplom i pædagogik. Arbejdede i seks år
for en stor velgørende organisation, siden 1979 officiel
konsulent for Den Tyske Forbundsregerings presse- og
informationskontor i Bonn. Medlem af bestyrelsen for den
tyske public relations forening. Har udgivet mange artikler
i faglige tidsskrifter. Forfatter og medforfatter af to af
Instituttets tidligere informationspjecer:
»Skærmterminalarbejdspladser« og »Ny teknologi i
fremstillingserhvervene«.
Eberhard Köhler, Μ.Α., er født i 1944, uddannet i
statskundskab, tidligere lektor og forsker i USA, Canada
og Den tyske Forbundsrepublik, før han blev ansat ved
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og
Arbejdsvilkårene i 1977. Leder nu Instituttets
forskningsprogram: »Omstrukturering af arbejdslivet«. I
1988/89 gæsteforsker ved INSEAD, Fontainebleau,
Frankrig. Har udgivet meget om spørgsmål i forbindelse
med arbejdstilrettelæggelse på forskellige sprog. FORORD
Arbejdstid som et forskningsemne
på Instituttet
Igennem sit forskningsprogram har Instituttet opbygget en
forståelse af hvorledes vore samfund og økonomier tilpasser
sig nye former for arbejdstilrettelæggelse, ændringer i
efterspørgslen efter produkter og serviceydelser, nye
forventninger og forhåbninger samt fortsat teknologisk
udvikling. Disse spørgsmål har sammen med fortsat høj
arbejdsløshed tvunget os til at indse, at ordet »arbejde« for
mange mennesker har mistet sin oprindelige betydning som
fuldtidserhvervsarbejde.
I 1985 iværksatte Instituttet forskning, for det første for at
undersøge de måder, hvorpå arbejdsmarkedet reagerer på
disse ændrede forhold og på de nye former for arbejde, som i
stigende grad tiltrækker sig opmærksomhed, og for det andet
for at evaluere deres sociale og økonomiske konsekvenser.
Forskningen har til dato omfattet følgende områder:
- arbejdsmarkeder og beskæftigelsesfleksibilitet,
- jobdeling,
- distancearbejde,
- indvirkning på familier og tilrettelæggelse af livet uden for
arbejdspladsen,
- psykologiske virkninger af nye former for arbejde og
aktiviteter,
- spørgsmål fra arbejdsretten og sociallovgivningen,
- arbejdstilrettelæggelse i medarbejderejede virksomheder,
- ændrede tidsanvendelsesmønstre,
- bestemmelser om arbejdstid.
Drøftelserne om arbejdstidsspørgsmål har mange facetter:
- arbejdstidsnedsættelse for den enkelte,
- tilpasning af arbejdstid til fabrikkens driftstid,
- udvikling af nye individuelle og kollektive
arbejdstidsmønstre. Denne informationspjece beskæftiger sig med
deltidsarbejde. Deltidsarbejde er sandsynligvis den mest
udbredte form for »ikke-fuldtidsarbejde« og bør derfor være
af interesse for mange personer, der allerede er
deltidsbeskæftigede, og for mange virksomheder, der allerede
har indført deltidsarbejde, eller som overvejer at gøre det i
fremtiden.
Denne pjece ser på deltidsarbejde fra en række
perspektiver:
- hvordan deltidsbeskæftigede er stillet ifølge arbejdsretten,
- hvorledes de er dækket af socialsikringsordninger,
- hvordan de er stillet i forbindelse med andre sociale
spørgsmål (sygdom og graviditet, arbejdsulykker,
familieydelser, pensioner).
Som primære informationskilder har forfatterne anvendt
data fra EUROSTAT og fra to af Instituttets opslagsværker:
New Forms of Work: Labour Law and Social Security
Aspects in the European Community (Arbejds- og
socialretlige aspekter af nye former for arbejde i Det
Europæiske Fællesskab) (Yota Kravaritou-Manitakis, Dublin
1988) og Legal and Contractual Limitations to Working
Time in the European Community Member States (Juridiske
og kontraktmæssige begrænsninger i forbindelse med
arbejdstid i Det Europæiske Fællesskab) (redigeret af Roger
Blanpain og Eberhard Köhler, Luxembourg og Deventer/NL,
1988).
Denne pjece er rettet mod et stort publikum, hvoraf
mange ikke er jurister med speciale i arbejdsret. Forfatterne
har undgået at bruge jargon og har givet en klar og nøjagtig
fremstilling af de tilknyttede kendsgerninger og spørgsmål.
Det håbes, at pjecen vil hjælpe dem, som er interesserede i
deltidsarbejde, til selv at bedømme fordelene og ulemperne
ved deltidsarbejde for den enkelte og for virksomheder.
Clive Purkiss, Eric Verborgh,
direktør vicedirektør