Postes dits ordinaires hors AIS directeurs EMF CPAIEN

Mkaakil

Description

Niveau: Secondaire, Lycée, Première
BAREMES 2012 Postes dits ordinaires (hors AIS, directeurs, EMF, CPAIEN B1 Applicable dans l'ASH B2 Applicable aux postes de direction d'école B3 Applicable aux EMF et CPAIEN B4 1. AGS 31 août . un point par année sans plafond . normalien à compter 18 ans . stage PE2 . ancienneté à compter 1ère suppl. (services validés ou non ou en cours de validation) .ancienneté à compter stagiaire titulaire. . Les PE2 sortant = 1 point pour LC 1. AGS 31 août . un point par année sans plafond . normalien à compter 18 ans . stage PE2 . ancienneté à compter 1ère suppl. (services validés ou non ou en cours de validation) .ancienneté à compter stagiaire titulaire. . Les PE2 sortant = 1 point pour LC 1. AGS 31 août . un point par année sans plafond . normalien à compter 18 ans . stage PE2 . ancienneté à compter 1ère suppl. (services validés ou non ou en cours de validation) .ancienneté à compter stagiaire titulaire. . Les PE2 sortant = 1 point pour LC 1. AGS 31 août . un point par année sans plafond . normalien à compter 18 ans . stage PE2 . ancienneté à compter 1ère suppl. (services validés ou non ou en cours de validation) .

• poste de direction


• intérim de direction dans le barème réservé aux directeurs b3


• maximum de point


• points pour service en zep-rep


• poste


• applicable aux emf


• année complète

Sujets

• Première
• Validation
• Guadeloupe

Informations

• Publié par: davaj
• Nombre de lectures: 51
• Langue: Français

Extrait

BAREMES 2012 Postes dits ordinaireshors Alicable dans l’ASHA licableaux ostesde Alicable aux EMF et CPAIEN AIS, directeurs, EMF, CPAIENdirection d’écoleB4 B1 B2 B3 1. AGS31 août1. AGS31 août1. AGS31 août1. AGS31 août . un point par année sans plafond. un point par année sans plafond. un point par année sans plafond. un point par année sans plafond . normalien à compter 18 ans. normalien à compter 18 ans. normalien à compter 18 ans. normalien à compter 18 ans . stage PE2. stage PE2. stage PE2. stage PE2 ère ère ère ère . ancienneté à compter 1suppl. (services. ancienneté à compter 1suppl. (services. ancienneté à compter 1suppl. (services. ancienneté à compter 1suppl. (services validés ou non ou validés ou non ou en cours de validation)validés ou non ou en cours de validation)validés ou non ou en cours de validation)en cours de validation) .ancienneté à compter stagiaire titulaire..ancienneté à compter stagiaire titulaire..ancienneté à compter stagiaire titulaire..ancienneté à compter stagiaire titulaire. . Les PE2 sortant = 1 point pour LC. Les PE2 sortant = 1 point pour LC. Les PE2 sortant = 1 point pour LC. Les PE2 sortant = 1 point pour LC 2. Fidélitédans le dernier poste à2. Fidélité dans le dernier poste ASH à2. Fidélité dernier poste de direction à2. Fidélité dernier poste (EMF ou CPAIEN) à TPD uniquement TPD uniquementTPD uniquementTPD uniquement . plafond 5 points : . plafond 5 points :. plafond 5 points :. plafond 5 points :  2points 2 ans sur même poste  2points 2 ans sur même poste2 points 2 ans sur même poste2 points 2 ans sur même poste  1point par année supplémentaire  1point par année supplémentaire1 point par année supplémentaire1 point par année supplémentaire 3. Ancienneté de fonction / intérim 2bis. Ancienneté dans l’ASH ( titulaires 3. ancienneté de direction / intérim . plafond 10 points : du titreASHaffectation TPD ou PRO) . plafond 10 points :  1point par an . plafond 10 points :1 point par an  1point par année 3. Enfants à charge ( -de 20 ans3. Enfants à charge ( -de 20 ans4. Enfants à charge ( -de 20 ans4. Enfants à charge ( -de 20 ans jusqu’au 30 juin jusqu’au 30juin de l’année dujusqu’au 30 juin de l’année dujusqu’au 30 juin de l’année dude l’année du mouvement) mouvement) mouvement) mouvement) . plafond 5 points :  1point par enfant à charge . plafond 5 points :. plafond 5 points :. plafond 5 points :  1point par enfant à charge1 point par enfant à charge1 point par enfant à charge 4- Points pour service effectifen 4-Points pour service effectifen 5.Points pour service effectifen 5.Points pour service effectif en dépendance dépendance dépendance dépendance -10 pts pour 2 ans de services effectifs en dépendances -13 pts pour 3 ans  -10 pts pour2 ans- 10 pts pour2 ans- 10 pts pour 2 ans - 15 points pour 4 ans  -13pts pour3 ans- 13 pts pour 3 ans-13 pts pour3 ans - 20 points pour5 ans  -15 points pour4 ans- 15 points pour4 ans-15 points pour4 ans  - 20 points pour5 ans et plus- 20 points pour 5 ans- 20 points pour5 ans 6. Point pour Service en ZEP-REP : 5.Points pour service en ZEP-REP : 6- Point pour service en ZEP-REP :5. Points pour service en ZEP-REP : . plafond 5 points : . plafond 5 points : . plafond 5 points :. plafond 5 points : 1 point par an (pour 1 année complète) 1 point par an (pour une année complète) 1 point par an (pour 1 année complète)1 point par an (pour 1 année complète) er les bonifications pour service en Ed. prioritaire sont calculées à compter du 1sept 2007 (pour avoir exercé de manière consécutive) Sera 5 pointsLe maximum de point pour ce mouvement 5. Points rapprochement de conjoint5. Points rapprochement de conjoint6. Point rapprochement de conjoint6. Point rapprochement de conjoint . plafond : 5 points. plafond : 5 points. plafond : 5 points. plafond : 5 points le lieu de travail d’un conjoint sur le continent etle lieu de travail d’un conjoint sur le continent etle lieu de travail d’un conjoint sur le continent etle lieu de travail d’un conjoint sur le continent et l’autre en l’autre en dépendances, ou les deux affectésl’autre en dépendances, ou les deux affectésl’autre en dépendances, ou les deux affectésdépendances, ou les deux affectés en 2 dépendances en 2 dépendances différentes : 1 point paren 2 dépendances différentes : 1 point paren 2 dépendances différentes : 1 point pardifférentes : 1 point par année de séparation. année de séparation.année de séparation.année de séparation.