Evolution de l emploi en tunisie ezzeddine m barek 2005 1253968315

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• Publié par: porthos
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Extrait

UNIVERSITÉ  DE T NUSI I   SNITUT TPÉSUEURIDER ES GNOIT ED INUT      S                  É       ITNOOVUL  ’L  ED  OIPLEM                                                 EN         EIS            INUT                       eM ddnizEez              EK    ’BAR                                             énnAnu erevi                  00   5    

 

sitaire : 2004-2

                      SOMMAIRE                

 

 

 

 

 

I- oi nIductntro

II- Définitions et concepts

III- Evolution de la structure et des caractéristiques

de la population active

IV- Evolution et caractéristiques du chômage

V- Autres informations sur le marché du travail

VI- Données internationales  

VII- Conclusion

VIII- Références bibliographiques

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I- INTRODUCTION

     nation, l’emploi constitue un facteur fondamental pour lePour toute développement économique et social. Les pays en voie de développement comme la Tunisie dont les ressources en capital sont rares, proposent des politiques de promotion et de développement de l’emploi.  La Tunisie depuis son indépendance cherche à créer de l’emploi dans les différents secteurs de l’économie à travers des projets d’investissements, de l’encouragement de l’initiative privée et des programmes d’embauche via la formation professionnelle et des incitations fiscales et autres.  Nous analysons dans cette étude l’évolution de l’emploi d’une manière globale tout en suivant la tendance à partir de certaines caractéristiques telles que le niveau d’instruction, la branche d’activité, l’âge, le sexe, etc.  Nous analysons aussi, l’évolution du chômage qui préoccupe tous les gouvernements du monde par ses effets néfastes sur la société.  Notons enfin que ce travail est basé essentiellement sur les enquêtes nationales sur la population et l’emploi menées par l’Institut National de la Statistique (I.N.S).                 

 

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