Projet Institut Universitaire de Formation Continue Guadeloupe Université des Antilles et de la Guyane

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fiche - matière potentielle : poste

Projet Institut Universitaire de Formation Continue – Guadeloupe - Université des Antilles et de la Guyane 22/03/2012 Page 1 sur 9 INSTITUT UNIVERSTAIRE DE FORMATION CONTINUE Guadeloupe PREAMBULE : 1) OBJECTIFS DE LA FORMATION CONTINUE Les services de formation continue assurent la mission de formation professionnelle continue et de formation tout au long de la vie qui relève des universités. Texte de référence : décret N° 85-1118 du 18/10/1985 (Annexe 1) Les actions de formation continue relèvent soit de la responsabilité de chaque composante de l'établissement, soit d'un service spécifique, soit de l'une et de l'autre…. La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d'assurer aux salariés, employés ou demandeurs d'emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles. Selon l'article L900-1 du Code du travail, la formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle comporte une formation initiale et des formations ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent. Ces formations ultérieures constituent la formation professionnelle continue. Depuis la loi du 4 mai 2004 relative à la formation tout au long de la vie, la formation professionnelle continue doit permettre à chaque salarié ou demandeurs d'emploi d'être en mesure de développer, de compléter ou de renouveler sa qualification, ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes, en participant à des actions de formation.

catalogue de formations en collaboration avec les composantes

gestion dossiers administratifs

formation continue

fc au cœur des composantes

conseil territorial de gestion

guadeloupe

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Projet Institut Universitaire de Formation Continue – Guadeloupe - Université des Antilles et de la Guyane

INSTITUT UNIVERSTAIRE DE FORMATION CONTINUE Guadeloupe PREAMBULE : 1)OBJECTIFS DE LA FORMATION CONTINUE Les services de formation continue assurent la mission de formation professionnelle continue et de formation tout au long de la vie qui relève des universités. Texte de référence : décret N° 85-1118 du 18/10/1985 (Annexe 1) "Les actions de formation continue relèvent soit de la responsabilité de chaque composante de l'établissement, soit d'un service spécifique, soit de l'une et de l'autre…". La formation continue est une obli ation lé ale de uis 1971. Elle a our but d'assurer aux salariés, em lo és ou demandeurs d'em loi, une formation destinée à conforter, améliorer ou ac uérir des connaissances professionnelles. Selon l'article L900-1 du Code du travail, "la formation rofessionnelle tout au lon de la vie constitue une obligation nationale. Elle comporte une formation initiale et des formations ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent. Ces formations ultérieures constituent la formation professionnelle continue". Depuis la loi du 4 mai 2004 relative à la formation tout au long de la vie, la formation professionnelle continue doit permettre à chaque salarié ou demandeurs d'emploi d'être en mesure de développer, de compléter ou de renouvelersa qualification, ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes, en participant à des actions de formation. La FC s'adresse : - A toute personne de plus de 28 ans ou qui a interrompu ses études pendant au moins deux ans. L'Etat finance la formation des jeunes en formation initiale et laisse aux différents dispositifs réglementaires ou conventionnels de la Formation Professionnelle la charge de gérer le financement des auditeurs de la formation continue en fonction de la situation et des droits de chacun, y compris à l'université. - A toute personne quel que soit son statut : Salarié (CDD ou CDI), demandeur d'emploi, profession libérale, travailleur indépendant... - A toute personne quel que soit son niveau d'études : les formations sont accessibles sur titre, c'est-à-dire sur diplôme ; pour les personnes n'ayant pas le niveau de diplôme requis, les formations sont accessibles par validation des acquis professionnels et personnels (VAPP85), après avis d'une commission pédagogique.

22/03/2012

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