PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL DOMAINES DE COMPETENCES DIVERS EXPERIENCES ...

Moues Slim

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PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL DOMAINES DE COMPETENCES DIVERS EXPERIENCES ...

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Slim Moues 8 Avenue LT Lavenne de la montoise PSYCHOLOGUEDU TRAVAIL 06.07.49.24.94 [e-mail] RH(Recrutement - Formation - GPEC) Slim MOUES - 27ans - Célibatairelim hoo.frTél : [phone] Email : moues

DOMAINES DE COMPETENCES

Conduite de projets:étude des motivations et satisfactions des salariés, analyse du contexte socioprofessionnel, entretiens, élaboration des tests, utilisation des tests, rédaction de rapports. Conduite d’entretiens:individuel ou collectif, connaissance des techniques de réunion, brainstorming, Recrutement : Analyse de la demande, sourcing, pré- qualification téléphonique, entretiens, tests, placement, suivi client et candidat. Formation professionnelle:analyse de la demande de formation, identification des acteurs, contact des organismes de formation, la mise au point des étapes de formation, diagnostique avant-pendant et après formation, analyse des résultats. GPEC :La mise en œuvre et la conception de plan de gestion des carrières et des emplois, cartographie des emplois existants, analyse transversale des besoins en RH. Tests :connaissances de tests, NEO PIR, MBTI, ALTER

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Déc.2007 a Juin.2008 : Conseiller en Recrutement– ADIA Tertiaire et Cadres TOURS - Sourcing, pré-qualification, entretiens, tests, recrutement, placement, conseil clients.

Fév. 2007 à Mai. 2007:Chargé de Mission RH–BIJ 37 TOURS

Elaboration d’une étude de satisfaction, création de questionnaire, recueil de données, contact des partenaires sociaux (Retravailler, Mission local), établissement d’un rapport, participation au projet «JOB d’été 2007». Déc. 2006 à Mars. 2007 : Employé polyvalent en restauration rapide–Pizza soleil TOURS

Durant l’année 2005 : Projet de création d’entreprise – Guelma ALGERIE. Etude de marché, Etude de faisabilité, contact des fournisseurs.

Jan. 2003 à Mars 2003 : Etude de posted’opérateurs, analyse des tâches prescrites et tâches effectives, analyse des compétences

Eté 2001-2004 : Gérant d’un Cyber Café« CYBER 2000 » Guelma ALGERIE

Accueil physique et téléphonique, maintenance informatique niveau I, conseil clientèles, formation sur internet et Microsoft office

FORMATION DIVERS 2008-2009:Master2 psychologie du travail- LANGUES Université de NANTES Anglais: Bon niveau www.univ-nantes.fr Arabe: Langue natale Espagnole: Notions 2005-2007:Master I Psychologie du travail et INFORMATIQUE organisation–Université François RABELAIS - TOURS Bureautique :Word, Excel Pré AO :Power point moire:« la satisfaction et la Graphique :Photoshop, Windows movie maker, Publisher La satisfaction et la motivation au travail selon la théorie Internet :Dreamweaver du Renversement Psychologique de Michael APTER» Logiciel statistique :Statistica 7.1 échantillon de 60 salariés. Enquête, tests LOISIRS 2002-2004:Licence psychologie du travail et des Joueur d’échecs, musicien (guitare, Bass et piano), lecture, organisations–Université des informatique, joueur de basket-ball. sciences humaines et sociales– Alger ALGERIE Mémoire: «L’engagement organisationnelet sa relation avec la motivation au travail»de 50 salariés. échantillon Enquête, tests, entretiens