Rapport bimensuel SACAIS
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Rapport bimensuel SACAIS

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  • cours - matière potentielle : l' année
Rapport annuel d'activités 2010-2011 AQEIPS 1 RAPPORT ANNUEL DES ACTIVITÉS 2010-2011 ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES ÉTUDIANTS AYANT DES INCAPACITÉS AU POSTSECONDAIRE (AQEIPS) ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES ÉTUDIANTS AYANT DES INCAPACITÉS AU POSTSECONDAIRE (AQEIPS) 425, rue Sherbrooke Est, bureau 06, Montréal (Québec) H2L 1J9 Téléphone : 514-499-9451 Sans frais : 1-866-959-9451 Télécopieur : 514-499-9592 info@aqeips.
  • sacais dans le cadre du programme de soutien aux initiatives sociales
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RAPPORT ANNUEL DES ACTIVITÉS
2010-2011



ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES ÉTUDIANTS AYANT DES INCAPACITÉS AU POSTSECONDAIRE
(AQEIPS)














ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES ÉTUDIANTS AYANT DES INCAPACITÉS AU
POSTSECONDAIRE (AQEIPS)
425, rue Sherbrooke Est, bureau 06, Montréal (Québec) H2L 1J9
Téléphone : 514-499-9451 Sans frais : 1-866-959-9451
Télécopieur : 514-499-9592
www.aqeips.qc.ca info@aqeips.qc.ca


1 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS Table de matières
Mot du conseil d’administration ...................................................................................... 3
Mot du trésorier ............................................... 5
Présentation et Historique de l’organisme ...................................................................... 6
Organigramme 2010-2011 ............................................................... 7
Membres du Conseil d’administration 2010-2011 .......................................................... 7
Comités de l’AQEIPS ......................................................................................................... 8
Rapport du conseil d’administration .............. 10
Gestion de l’organisme .................................................................................................. 10
Retour sur les priorités 2010-2011................................................................................. 11
Activités d’éducation populaire autonome axées sur les droits et la vie démocratique12
Action politique non partisane ....................................................................................... 15
Activités de mobilisation sociale .................... 16
Activités de représentation ............................................................................................ 17
Activités de reconnaissance de l’implication des membres et bénévoles..................... 18









2 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS MOT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Cette année, l’AQEIPS aura 20 ans. Ce n’est pas uniquement une occasion de célébrer, mais de
réfléchir sur le rôle des étudiantEs en situation de handicap dans la défense de nos propres
droits.
1Le Conseil d’administration de l’AQEIPS s’est réuni à six reprises cette année. Après les
profonds changements vécus lors du redressement de l’organismeen 2009, l’année 2010 a été
marquée par la volonté de participer activement aux activités visant à l’égalisation des chances
en éducation pour les élèves en situation de handicap au postsecondaire.
La gestion de l’association a permis de réaliser ces activités en toute transparence, toujours en
respectant les politiques mises en vigueur par l’ancien Conseil d’administration, ainsi que les
Statuts et règlements qui ont été adoptés lors de l’Assemblée générale annuelle qui a eu lieu le
10 avril 2010.
En effet, les priorités adoptées pendant notre dernière AGA ont été le fil conducteur des
activités de l’AQEIPS. Nous avons élargi notre réseau d’alliés et nous avons été présents aux
tables de travail réunissant d’autres organismes de personnes en situation de handicap. Nous
avons aussi participé aux réunions avec différentes instances gouvernementales pour
représenter les intérêts des étudiants en matière d’inclusion éducative au DEP, collégial et
universitaire. En plus, dans le but d’encourager les jeunes étudiantEs ayant des incapacités à
poursuivre leurs études au postsecondaire, l’AQEIPS a réussi à créer une version plus élaborée
du guide « Les études postsecondaires, c’est aussi pour toi! ».
Le Conseil d’administration veut souligner le travail des employées qui ont donné leur meilleur
effort pour assurer le bon fonctionnement de l’association. Yolanda Munoz continue son travail
en tant que Coordonnatrice. Carolina Pineda, qui a été chargée de projets de l’AQEIPS en 2009
et 2010 a laissé la relève à Lucette Koffi qui a montré un extraordinaire esprit de solidarité et de
camaraderie, toujours en faisant preuve de professionnalisme.
L’AQEIPS continue, donc, sa mission de faire valoir le droit à l’éducation pour les personnes en
situation de handicap, mais aussi de donner aux étudiantEs les outils intellectuels pour devenir
eux-mêmes défenseurs de leurs droits. Les instances qui poussent pour l’élimination de
l’inclusion éducative doivent comprendre que leurs propos vont contre les valeurs les plus
précieuses de la société québécoise : l’égalité des chances et le respect de la diversité.
Vingt ans après sa fondation, l’AQEIPS se renouvelle continuellement grâce à la créativité des
nouvelles générations et à l’expérience de celles et ceux qui les ont précédés. Bien que Lucie
Lemieux, fondatrice de l’AQEIPS, ne soit plus des notres, les membres actuels de l’AQEIPS sont

1
Les réunions ont eu lieu le 31 mai, le 21 juin, le 17 septembre et le 22 octobre 2010. En 2011, le Conseil
d’administration s’est réuni le 25 janvier et le 25 mars.
3 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS toujours reconnaissants de l’importance de son œuvre et nous souhaitons l’honorer par notre
engagement dans une cause que nous considérons comme juste afin de bâtir une société libre
de discrimination et de pauvreté morale et matérielle.
Nous sommes parfaitement conscients de l’importance de s’assurer que les étudiantEs ayant
des incapacités soient consultéEs pendant la discussion de toute politique qui les concernant,
afin qu’ils et elles ne deviennent pas uniquement de consommateurs de services, mais aussi des
agents de changement social pour garantir l’égalité des chances en éducation et dans tout
autre domaine de leur vie en tant que citoyenNEs à part entière.

Geneviève Vanier, présidente
Benoît Monast, vice-président aux affaires internes et
trésorier par interim
Laurence Parent, vice-président aux affaires externes
Jimmy Tessier-Royer, secrétaire
Rémi Côté, administrateur
















4 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS Mot de la trésorerie

Cette année, la trésorerie avait comme objectif de stabiliser les finances de notre association
par un suivi minutieux des dépenses, pour ainsi éviter d’avoir des périodes dures au cours de
l’année.
La problématique que l’association a présentement est que l’année financière se termine le 31
décembre et que le premier versement de notre principal bailleur de fonds, le SACAIS, arrive
généralement vers le mois de juillet, à la suite de l’Assemblée générale annuelle et de l’envoi
des documents requis. Par conséquent, nous travaillons sur une stratégie qui nous permet
d’assurer la liquidité nécessaire au fonctionnement de l’organisme.
L’AQEIPS a reçu des subventions qui nous ont permis de payer une partie des salaires, d’avoir
des versions bilingues de la plupart de nos documents, ainsi que de recevoir l’inestimable appui
d’une stagiaire pour l’avancement de notre travail, principalement pour la nouvelle version du
guide « Les études postsecondaires, c’est aussi pour toi! ». De plus, l’AQEIPS vient de recevoir
une aide supplémentaire de 10 000 $ du SACAIS dans le cadre du Programme de soutien aux
initiatives sociales et communautaires, volet : action communautaire et action bénévole pour
l’élaboration de notre nouveau guide, pour le publiciser et pour le rendre accessible en ligne et
en version imprimée.
Parmi les contributions bénévoles, nous tenons à souligner celle des étudiants de Pro Bono
UQAM.
Pour assurer la transparence de la gestion des finances, l’AQEIPS a investi dans l’achat du
logiciel Simple Comptable afin de pouvoir consulter et mettre à jour en tout temps au bureau
les données reliées à la tenue de livre.
La trésorerie considère que si la problématique du décalage entre les fins d’années financières
est réglée, l’AQEIPS pourra faire face de façon plus efficace aux nouveaux défis pour assurer
l’égalité des chances en éducation et avancer la défense des droits de nos membres pour les
années à venir.





5 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS Présentation et Historique de l’organisme

1. Description de l’AQEIPS
L’AQEIPS est un organisme sans but lucratif créé le 20 avril 1991, visant à repondre aux
besoins des étudiantEs en situation de handicap dans les institutions postsecondaires du
Québec. Son siège social est à Montréal et l’Association exerce ses activités à travers
tout le Québec.
2. Rôle de l’AQEIPS
a. Défendre les droits des éetudiantEs ayant des incapacités au postsecondaire
qui étudient au Québec :
- Représenter les étudiantEs en situation de handicap devant les
organismes, forums, écoles, institutions, etc.
- Exercer des pressions directement sur les organismes ou institutions
concernés afin de pallier un problème relié au respect des droits des
étudiantEs ciblés;
b. Sensibiliser :
- Réaliser divers projets de sensibilisation parmi les étudiantEs, dans les
campus et à travers des messages transmis par Internet.
- Sensibiliser les bureaux responsables de l’égalisation de chances en
éducation, sur l’importance de leur travail et sur les resources
disponibles pour mieux accompagner les élèves.
c. Informer :
- Jouer un rôle de référence et d’information auprès des membres et de
toute autre personne concernée.
- Informer les étudiantEs en situation de handicap sur leurs droits, les
services d’égalisation des chances en éducation disponibles au Québec
et qui sont offerts par le gouvernement, les organismes à but non
lucratif, les institutions éducatives, etc.




6 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS 3. Organigramme 2010-2011














4. Membres du Conseil d’administration 2010-2011
Présidence : Geneviève Vanier
Vice-présidence aux affaires internes : Benoit Monast
Vice-présidence aux affaires externes : Laurence Parent
Trésorerie par intérim : Benoit Monast
Sécretariat : Jimmy Tessier-Royer

Administrateur : Remi Coté
Administrateur : Ismaël Ouedraogo (Septembre–décembre 2010)
Administratrice : Annick Sénécal (septembre-octobre 2010)

Membre coopté : Catherine Fichten
Membre coopté : Marie-Eve Veilleux

7 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS 5. Comités de l’AQEIPS

a. Mise à jour des Statuts et règlements par rapport aux characteristiques des
membres actifs.
Geneviève Vanier
Benoit Monast
Jimmy Tessier-Royer
Remi Coté
Supervision : Yolanda Munoz

b. Publication bisannuelle « L’Hermes »
Responsable : Carolina Pineda
Appui : Yolanda Munoz et Lucette Manuella Koffi

c. Assemblée générale annuelle
Benoit Monast
Geneviève Vanier
Supervision : Lucette Manuella Koffi et Yolanda Munoz

d. Bourses
Geneviève Vanier
Benoit Monast
Jimmy Tessier-Royer
Remi Coté

e. Les études postsecondaires, c’est aussi pour toi!
Geneviève Vanier
Benoit Monast
Responsable : Lucette Manuella Koffi
Supervision : Yolanda Munoz
8 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS f. Employées 2010-2011
Carolina Pineda : mars 2009 au 31 janvier 2011
Yolanda Munoz : juillet 2009 à ce jour
Lucette Manuella Koffi : octobre 2010 - mars 2011, comme stagiaire et du 14
mars 2011 à ce jour en tant que chargée de projets.

g. Image d’entreprise
Geneviève Vanier
Benoit Monast
Responsables : Carolina Pineda, Yolanda Munoz et Lucette Manuella Koffi

9 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS Rapport du conseil d’administration
Gestion de l’organisme
a. Nous avons reçu en octobre dernier le deuxième versement du SACAIS pour la gestion
de l’association. Ce financement va nous permettre de continuer nos activités jusqu’au
renouvellement du protocole d’entente.
b. La gestion des finances de l’organisme est en ordre et se fait strictement en suivant les
directives approuvées dans la nouvelle version des documents :
- Statuts et règlements
- Politique d’achats et remboursements
- Politique d’embauche.
c. Le Conseil d’administration s’est réuni à six occasions : le 31 mai, le 21 juin, le 17
septembre, le 22 octobre 2010 puis le 25 janvier et le 25 mars 2011. Au cours de ces
réunions, nous avons discuté inter alia de différents dossiers :
- Projets à réaliser;
- Appui financier du programme fédéral Entente Québec-Canada pour rapprocher
les communautés francophones et anglophones grâce aux traductions et aux
services d’interprétation;
- Comité de Bourses;
- Demandes de financement supplémentaires;
- Mise à jour du guide « Les études postsecondaires, c’est aussi pour toi ».
d. Le 28 septembre 2010, les membres du Conseil d’administration et les employées ont eu
droit à une séance de formation animée par Maria Barile d’Éco-Accès, une personne
avec une énorme expérience dans le milieu communautaire au Québec.
e. Partenariat avec le réseau ADAPTECH – L’AQEIPS a appuyé, en partenariat avec le
réseau ADAPTECH, deux projets de recherche : « Transitions au marché du travail » et
« L’accessibilité à l’environnement d’apprentissage : l’élaboration d’une mesure
d’évaluation ». Les projets sont décrits ci-dessous.
f. Autres sources de financement –
- Emploi-Québec nous a accordé une subvention de 65 % pour le salaire de la
chargée de projets, Carolina Pineda, et ce pour une durée de 52 semaines.
Cependant, suite à la démission de Carolina Pineda le 31 janvier 2011, son
Contrat d’intégration au travail (CIT) a été annulé et par conséquent la
subvention pour le salaire de la chargée de projet a été elle aussi annulée. Le
contrat d’intégration au travail pour Yolanda Munoz a été renouvelé sans
10 Rapport annuel d’activités 2010-2011 AQEIPS