Results and Resources Framework for the Regional Programme in ...

Maneka

Description

• cours - matière potentielle : des dernières décennies
• redaction - matière potentielle : des actes

Management committe : IDC Contact : Mss Ouafa Kathir, Country Manager North Africa , 4, Rue Molière 4th Floor, Quartier Racine,Casablanca Morocco , Phone : [phone] fax : [phone] Mail : & Organisent Le Sommet des Femmes Arabes 2011 Décembre, Le 6 & 7 2011 Rabat Maroc Renforcer de l'équité Genre à travers les TIC En partenariat avec

• adds 
• violence genre 
• autonomisation des sexes dans les plans de développement nationaux
• objectifs dans la campagne de communication du projet
• femmes arabes
• région arabe
• pays arabes
• pays arabe
• communications
• communication
• développements
• développement

Sujets

• Gouvernance
• Assemblée générale des Nations unies
• Assemblée
• Développement
• Région
• Objectif

Informations

• Publié par: usta
• Nombre de lectures: 31
• Langue: Français

Extrait

& Organisent Le Sommet des Femmes Arabes 2011 Décembre, Le 6 & 7 2011 Rabat Maroc

Renforcer de l’équité Genre à travers les TIC

En partenariat avec

Management committe : IDC Contact : Mss Ouafa Kathir, Country Manager North Africa , 4, Rue Molière 4th Floor, Quartier Racine,Casablanca Morocco , Phone : [phone] fax : [phone] Mail :[e-mail]

Aperçu

La promotion de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes, est le seul objectif du Millénaire pour développement qui est à la fois un but en soi et est reconnu comme essentiel à la réalisation de tous les autres Objectifs du Millénaire pour le développement. Les États arabes ont rejoint les pays en développement en s'engageant pour le développement humain et la réalisation des objectifs de développement convenus au niveau international. Cet engagement a été consacré au niveau mondial en 2000, avec l'adoption de la Déclaration du Millénaire par l'Assemblée générale des Nations Unies. Il a été réaffirmé par les États arabes au niveau régional sous l'égide de la Ligue des États arabes au Sommet de 2009 social et économique des pays arabes. Alors que la région arabe a fait des progrès significatifs vers la réalisation de ces objectifs, les agrégats régionaux cachentde grandes disparités entre les pays de la région en termes de niveaux et les taux de variation du développement humain. Certains pays, notamment les États arabes du Golfe, ont été capables de faire de grands progrès au cours des dernières décennies, et semblent être sur la bonne voie pour répondre à tous ou la plupart des cibles des OMD. Les pays à revenumoyen tel que La Tunisie, L’Egypte peinent toujours à se tracer des programmes nationaux de renforcement de l’équité genre en particulier etd'atteindre la plupart des cibles des OMD. Cette situation requiert une consolidation des efforts dans la région arabe et le partage des connaissances et expertise entre pays. Malgré que les TIC ont changé les habitudes sociales des sociétés civiles arabes et l'ensemble de l'économie dans son ensemble: le mode de production et de consommation des biens, des services pour les consommateurs et les citoyens. Toutefois, si l‘utilisation simple de ces nouveaux outils et supports (ordinateurs, Internet) ou leur participation active dans le développement économiques des femmes Arabes demeurent une minorité.

Presentatio n Edition 2011

a r g on ara e fait faceaujourd’huidans l'équitéà des défis de développement considérables de genre. La plupart de ces défis sont partagés à plusieurs pays de la région Arabe, voire sont communes aux sous-régions entières, ou à la région arabe dans son ensemble. La nature partagée des défis crée des opportunités pour les pays de la Région Arabe à travailler ensemble et apprendre les uns des autres.

L'idée du Sommet arabe venu de créer un canal de communication au sein de la région Arabe, privilégier l’échange d’expérience en terme d’équité genre à travers les Nouvelles technologies et au service du Développement social et économique des pays arabes. Le sommet abritera des ateliers de discussions des défis auxquels les femmes arabes font face en matière de TIC et aussi de réfléchir ensemble, à des mécanismes et des actions d’intégration des Nouvelles technologies pour renforcer la position des femmes au sein de la société arabe. Grâce à l'utilisation des Technologies de l'Information et de la communication nous voudrions influencer notre façon de penser et d'interagir les uns avec les autres dans de nombreux domaines de notre vie notamment social, économique, Education, Bonne Gouvernance et Santé. Et là aussi, un double objectif s'impose pour comprendre les domaines et aspects de l'utilisation des femmes arabes de ces technologies, et de voir où les femmes pouvaient bénéficier d'un soutien dans la lutte contre la discrimination sexuelle. Le SFA a été conçu comme un outil pour soutenir la coopération régionale arabe de façon solide. Il fournit un cadre pour le renforcement de la coopération au développement entre les pays de la région arabe en soutenant le diagnostic de défis partagés du développement et de catalyser des solutions de développementde l’utilisation des nouvelles technologies pour renforcer l’équité genre. Avec ses partenaires régionaux et internationaux, le sommet vise à faciliter la création de réflexions critiques de développement à économique et social à travers les TIC et encourage le développement des dialogues, des processus, des programmes et des politiques fondées sur les meilleures bonnes pratiques partagées au niveaux mondial, régional et sous-régionales. LE sommet abordera également les besoins émergents régionaux et défis qui se présentent - comme la gouvernance, L'éducation et de phénomènes qui prennent forme rapidement et menacent le développement des femmes dans toute la région arabe.

Management committe : IDC Contact : Mss Ouafa Kathir, Country Manager North Africa , 4, Rue Molière 4th Floor, Quartier Racine,Casablanca Morocco , Phone : [phone] fax : [phone] Mail :[e-mail]

Objectifs

Le sommet mettra l'accent sur la façon de: • Fournir un forum pour des examens régionaux des disparités entre les sexes et l'échange de bonnes pratiques dans l'intégration du genre à travers les TIC. • recueillir des données ventilées par sexe, et de fournir des outils de formation sur l'intégration de la région arabe par le biais de genre des groupes de travail sur le genre et l'économie, • Construire des connaissances et des capacités sur l'entrepreneuriat féminin dans les pays arabes. Les facteurs qui seront abordés: • Améliorer la compréhension de l'utilisation actuelle et l'application des TIC dans la vie des femmes arabes • Identification des écartset disparités genre, où plus usage pourrait être fait des TIC autour de la région arabe • Sensibilisation de la pertinence et l'application des TIC dans la vie des femmes arabes • Création de centres d'accèsaux Nouvelles technologies accélérés pour les filles et femmes arabes. • Établir une formation aux TIC pour les filles et les femmes arabes • Réduire le taux élevé d'analphabétismenumérique chez les filles et les femmes arabes • Réduire les stéréotypes des rôles des hommes et des femmes dans la société pour les postes de TIC dans la région arabe. • Développerbonnes pratiques, pour les pays arabes pour une meilleureun guide de utilisation des TIC

IDC Suggested Approach

IDC estime que les actions spécifiques suivantes devraient être considérées afin de conduire vers la réalisation des objectifs mentionnés ci-dessus par une meilleure utilisation des TIC comme outil de développement. • Sommet vise de sensibilisation, demobiliser les parties prenantes et d'identifier les apports stratégiques des TIC pour le développement et l’amélioration de la situation des femmes arabes. • Définition stratégique et plan d’action 2011-2013 • Recherches et priorisation des objectifs enmatière d'équité entre les sexes dans les pays arabes à travers les TCI • Communication avec les médias de sensibilisation aux différentes circonscriptions- mondial, national, local • Processus consultatif avec les ONG locales pour évaluer l'impact direct des TIC

Benefits and Focus Areas

Domaine d'intervention 1: réduction de l'écart genre à travers les TIC et la réalisation de l'OMD 3 Le taux de chômage est plus élevé dans la région arabe que dans toute autre région du monde, et les femmes et les jeunes sont les premières victimes de manière disproportionnée. Domaine d'intervention 2: La gouvernance démocratique pour les femmes arabes à travers les TIC Le projet fournira un cadre pour faire des interventions stratégiques en coopération avec les parties prenantes dans la région arabe pour soutenir les processus et les politiques vers la gouvernance démocratique, en se concentrant sur le développement la capacité des gouvernements d'appliquer pleinement les engagements sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, y compris l'émancipation politique des les femmes, grâce à la connaissance des capacités, le développement des capacités et le plaidoyer à travers les TIC. Domaine d'intervention 3: Education : Promotion de développement des connaissances des femmes arabes dans les TIC Le projet fournira un cadre pour développer et promouvoir les connaissances des femmes arabes et identifier des mécanismes pour réduire les risques d'écart entre les sexes à travers les TIC.

Management committe : IDC Contact : Mss Ouafa Kathir, Country Manager North Africa , 4, Rue Molière 4th Floor, Quartier Racine,Casablanca Morocco , Phone : [phone] fax : [phone] Mail :[e-mail]

Description du projet Sommet Renforcement des capacités des Femmes arabes à travers les TIC

Description of the summit Sujets

Questions à y répondre

Panels

Audience 250 -350

Delegates Timing impact direct

Out come



 



 





  

 

  

Réflexion autour du role de la femme arabe dans la société au sein des changements technologiques actuels. Un regards au niveau d’alphabétisation numérique de la femme arabe Encouragement de la femme arabe au renforcement des capacités en termes de TIC Diagnostic des programmes nationaux de la région arabe destines à la femme arabe et leur usage des TIC en tant qu’outil de développement Comment la femme arabe utilise elle les TIC pour améliorer sa condition économique et sociale Quels sont les défis auxquels fait face la femme arabe en terme des TIC et comment les surmonte elle ? Comment les TIC sont exploités et utilisés dans les centres arabes légaux pour lutter contre la violence genre Comment les TIC peuvent être utilisés pour combattre la violence genre disparité financière régionale en TIC à analyser Comment utiliser les ressources disponibles au sein des institutions académiques pour promouvoir les TIC genre Quel type de société numérique existe elle dans la région arabe. Quels rôles jouent les réseaux sociaux pour améliorer les conditions de la femme arabe Comment implémenter des outils et mécanismes de TIC genre Comment les étudiantes arabes exploitent les TIC pour renforcer leur capacités E Learning : quelle place pour la femme arabe.

- Education - Santé - Gouvernance, société civile - Violence de genre Programmes de l’équité genre - - les associations locales et régionales - Etudiantes arabes - femmes actives - Institutions internationales - Institutions publiques - Ministères - Universités et académies - Secteur des TIC Corporate - ONG internationals, foundations, represent ants officials 6 et 7 Décembre 2011, Rabat Maroc The summit wants to create a platform of discussion and networking around the arab countries and exchange experiences and reflections about the best practices in term of gender mainstreaming in ICT. The Summit is established on the principle that working with and through all arab partners, using their existing developmental capacities and established linkages with all arab communities, is the most effective way to disseminate and employ ICT to improve Arab women lives. Guide de bonnes pratiques Recommandations du Sommet Livre blanc sur la situation des TIC genre

1. Research : Un comité scientifique sera créé afin d'identifier le thème transversal de l'autonomisation des femmes comme l'un des trois principaux déficits entravent le développement humain dans la région arabe. Les recherches seront menées dans sept pays arabes dans la première étape: le Soudan, le Maroc, la Somalie, Emirats Arabes Unis, Egypte, Tunisie et Liban. La recherche AWS permettra de mettre en œuvre des activités stratégiques pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans les domaines d'intervention, en se concentrant sur: (A) Intégrer l'égalité des sexes et des femmes »au sein de l'autonomisation des projets régionaux; Le renforcement des connaissances (b) et développer la capacité des dirigeants en mettant en œuvre des activités de genre catalytique autonomisation et (C) Développer les capacités pour le débat à travers l'analyse et de plaidoyer sur les options politiques pour l'intégration de l'égalité des femmes et l'autonomisation des sexes dans les plans de développement nationaux et régionaux. L'analyse comparative de la participation des femmes arabes économique par le biais des TIC dans les pays sélectionnés, nécessite une approche holistique qui prend en compte les multiples dimensions de l'autonomisation. 2. Ateliers stratégiques Le projet permettra d'établir un processus par lequel les communautés arabes d'entrée des femmes sur les questions qui les concernent est demandée. Ses principaux objectifs seront l'amélioration de l'implication des femmes efficacité, la transparence et arabes des communautés à grande échelle du projet. Le projet implique une consultation (au moins dans chaque pays arabe) ainsi que la participation (impliquant des groupes d'intérêt (collectivités locales des femmes, des ONG, des entités publiques ...) dans la rédaction des actes) 2. Media Outreach du projet

Les objectifs dans la campagne de communication du projet orientera les travaux relations avec les médias comprennent: • Donner une «voix» aux femmes arabes normalement pas entendus sur la question du fossé entre les sexes à travers les TIC • Sécurisation des avenants d'opinion clés / leaders politiques • Sensibiliser le public aux inégalités entre les sexes dans les pays arabes • Améliorer la visibilité de l'organisation pour le projet 2) Les nouvelles publiées Des documents d'information seront produites et de libération qui fournit la perspective du projet. Responsabiliser la position de la femme arabe et vit à travers les TIC. 3) Public ciblé - Le grand public - Des publics ciblés: les communautés des femmes arabes, les étudiants Femmes, Femmes dans la vie active, les partenaires et les acteurs, les ONG internationales et locales, les ministères, institutions publiques, des institutions universitaires, le secteur privé…

Management committe : IDC Contact : Mss Ouafa Kathir, Country Manager North Africa , 4, Rue Molière 4th Floor, Quartier Racine,Casablanca Morocco , Phone : [phone] fax : [phone] Mail :[e-mail]

Internet campaign :

Media planning : Communication actions

Feb 2012

Jan 2012

March 2012

December 2011

November 2011

October 2011

August 2011

July 2011

September 2011

 of the ArabEmailing 1 Announcement Women summit  Emailing 2 Announcement of registrations : Announcement of theEmailing 3 principal speakers Emailing 4 : Announcement of the final program Emailing 5 : closing of registrations Communication Out door : Local Regional Communication paper Mailing to Database : Pre program Distribution of posters (500 ex) Distribution of AWs brochure Mailing of Final program of AWS Newspaper campaign Magazine Campaign Mass Media Radio broadcast TV National TV Regional TV

Pack

Pre conference

On site

invitations

Formule de partenariat

Platinum Sponsor 50 000 us$ in the first a e Lo o on the web site Logo and presentation of the s onsor in a full page of the AWS web site Logo and mention “ Platinum sponsor” in all emails. Logo and mention “ Platinum sponsor” in all Marketin su orts, brochures and out door communication. Logo and mention “ Platinum sponsor” in all Roll up and indoor communication 20 slot Presentation in one of the panels 10 Global ass lunch included 1 table of 8 persons for the gala diner





Gold sponsor 35 000 us$

Lo o and resentation of sponsor in a full page of the AWS web site Logo and mention “ Gold s onsor” in 50 email sent.

Logo and mention “ Gold sponsor” in all Roll up and indoor communication 15 slot Presentation in one of the panels

6 Global ass lunch included 4 invitations for the gala diner

Sponsorship package



Silver sponsor 10 000 us$

Lo o and resentation of sponsor in a full page of the AWS web site

Logo and mention“ Silver sponsor” in all Roll up and indoor communication 10 slot Presentation in one of the panels in the second day

3 Global ass lunch included) 2 invitations for the gala diner

PLATINUM PARTNERSHIP PACKAGE  us$ 50.000 Pre-event Value Adds Logo in the first page on the web site Logo and presentation of the sponsor in a full page of the AWS web site Logo and mention “ Platinum sponsor” in all emails. Logo and mention “ Platinum sponsor” in all Marketing supports, brochures and out door communication. On-site Value Adds

Premium Morning speaking slot (25 mins). Exhibit space (3 x 2 square meters) for networking Branding in the registration Area (Materials to be provided by Partner based on IDC Specification) Management committe : IDC Contact : Mss Ouafa Kathir, Country Manager North Africa , 4, Rue Molière 4th Floor, Quartier Racine,Casablanca Morocco , Phone : [phone] fax : [phone] Mail :[e-mail]

Branding in the presentation Room (Materials to be provided by Partner based on IDC Specification) Logo and mention “ Platinum sponsor” in all Roll up and indoor communication Logo, keynote speaker bio and photo, and company profile on the conference CD / AWS brochure 10 Global pass ( lunch included) 1 table of 8 persons for the gala diner Post-event Value Adds

List of Forum attendees and the post event report to the event, highlighting the key issues and priorities based on attendee feedback. GOLD PARTNERSHIP PACKAGE  us$ 35.000 Pre-event Value Adds

Logo, keynote speaker bio and photo, and company profile on the IDC Web site with a link to the sponsor's homepage Branding (Web, Press, Portals, Adverts) Logo and presentation of sponsor in a full page of the AWS web site Logo and mention “ Gold sponsor” in emails sent. On-site Value Adds

Morning speaking slot (15 mins). Exhibit space (2 x 2 square meters) for networking 7 complimentary VIP passes for the conference 6 Global pass ( lunch included) 4 invitations for the gala diner Logo, keynote speaker bio and photo, and company profile on the conference CD / Speaker Book Logo and mention “ Gold sponsor” in all Roll up and indoor communication Post-event Value Adds

List of Forum attendees and the post event report to the event, highlighting the key issues and priorities based on attendee feedback. SILVER PARTNERSHIP PACKAGE us$ 10.000 Pre-event Value Adds

Logo, keynote speaker bio and photo, and company profile on the IDC Web site with a link to the sponsor's homepage Branding (Web, Press, Portals, Adverts) Logo and presentation of sponsor in a full page of the AWS web site On-site Value Adds

Post-lunch speaking slot during the second day (15 mins). Logo, keynote speaker bio and photo, and company profile on the conference CD / Speaker Book Post-event Value Adds



List of Forum attendees and the post event report to the event, highlighting the key issues and priorities based on attendee feedback.