TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Rectorat De Caen Education Na

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Extrait

TECHNICIEN DE LABORATOIRE

I.

INFORMATIONS GENERALES

A – STATUT

Décret n°96-273 du 26 mars 1996 fixant les dispositions statutaires

communes

applicables

aux

techniciens

de

laboratoire

des

administrations de l’Etat et de ses établissements publics.

B – MISSIONS ET AFFECTATION

Les techniciens de laboratoire des établissements d’enseignement

du ministère chargé de l’éducation nationale préparent, sous la

direction du responsable de laboratoire, les expériences et les

documents des cours et travaux pratiques. Ils assistent les

professeurs des disciplines scientifiques dans le déroulement des

travaux pratiques. Ils ont vocation à titre prioritaire à exercer leurs

fonctions

dans

des

établissements

comportant

des

classes

préparatoires aux grandes écoles ou des sections de techniciens

supérieurs.

Il peut être appelé à concevoir et à mettre au point des expériences

et du matériel scientifique ou des appareils de sa spécialité. D'une

manière

générale,

il

assure

l'encadrement

des

personnels

techniques de laboratoire de catégorie C et participe à leur

formation.

Il s’agit d’un corps à gestion nationale. Les lauréats ne sont donc

pas nécessairement affectés dans leur académie d’inscription.

C – CARRIERE ET REMUNERATION

Le corps de technicien de laboratoire est un corps de catégorie B. Il

comprend trois grades :

-

technicien de laboratoire de classe normale (13 échelons) ;

-

technicien de laboratoire de classe supérieure (8 échelons) ;

-

technicien de laboratoire de classe exceptionnelle (8 échelons).

Les techniciens de laboratoire sont recrutés par la voie de concours

externe et interne.

Les fonctionnaires de catégorie C de l’éducation nationale justifiant

de 9 années de services publics peuvent également être promus

technicien de laboratoire par liste d’aptitude.

Technicien de laboratoire de classe normale

Durée

Indice

Echelon

minimale

moyenne

brut

majoré

1

1 an

1 an

306

297

2

1 an 6 m

1 an 6 m

315

303

3

1 an 6 m

1 an 6 m

337

319

4

1 an 6 m

1 an 6 m

347

325

5

1 an 6 m

1 an 6 m

366

339

6

1 an 6 m

2 ans

382

352

7

2 ans 3 m

3 ans

398

362

8

2 ans 3 m

3 ans

416

370

9

2 ans 3 m

3 ans

436

384

10

2 ans 3 m

3 ans

450

395

11

2 ans 3 m

3 ans

483

418

12

3 ans

4 ans

510

439

13

544

463

Les techniciens de laboratoire de classe normale peuvent être

promus technicien de classe supérieure par tableau d’avancement

ou par examen professionnel.

Rémunération brute mensuelle

Ces informations ne tiennent pas compte d’éventuelles primes ou indemnités

Début de

carrière

Milieu de

carrière

Fin de

carrière

TL cl. normale

1346.68 €

1641.40 €

2099.36 €

TL cl. supérieure

1541.65 €

1809.17 €

2217.26 €

TL cl. exceptionnelle

1623.27 €

1908.93 €

2330.61 €

II.

CONDITIONS D’ACCES

Sauf dispositions contraires, les conditions s’apprécient à la date de

la première épreuve.

A – CONDITIONS GENERALES D’ACCES

A LA FONCTION PUBLIQUE

Les candidats doivent remplir les conditions générales fixées par la

loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations

des fonctionnaires

, c’est-à-dire :

-

posséder la nationalité française, ou être ressortissant

d’un Etat membre de l’Union européenne ou d’un autre

Etat partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen ;

-

jouir de leurs droits civiques ;

-

ne pas avoir au bulletin n°2 du casier judiciaire de

mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions ;

-

se trouver en position régulière au regard du code du

service national ;

-

remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour

l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de

compensation du handicap.

B – CONDITIONS PARTICULIERES

1 ) Concours externe

¾

Condition de diplôme

Etre titulaire :

-

d’un baccalauréat ou d’un autre titre ou diplôme de niveau

IV ;

-

ou d’une qualification reconnue équivalent à l’un de ces

titre ou diplôme et attestée :

o

par un diplôme ou autre titre de formation

délivrée en France, dans un autre Etat membre

de la communauté européenne ou dans un

autre

Etat

partie

à

l’accord

sur

l’Espace

Economique Européen ;

o

par tout autre diplôme ou titre sanctionnant une

formation ou par toute attestation prouvant que

le candidat a accompli avec succès un cycle

d’étude au moins équivalent à celui sanctionné

par le diplôme requis ;

o

par une expérience professionnelle : le candidat

doit

justifier

d’une

activité

professionnelle,

salariée ou non, exercée de façon continue ou

non, d’une durée totale cumulée d’au moins 3

ans à temps plein (

la durée totale peut être

réduite à 2 ans lorsque le candidat justifie d’un

titre ou d’un diplôme de niveau immédiatement

inférieur à celui requis

) et relevant de la même

catégorie socio-professionnelle que celle de

technicien de laboratoire. Les périodes de

formation initiale ou continue, quel que soit le

statut de la personne, ainsi que les stages et les

périodes de formation en milieu professionnel

accomplis pour la préparation d’un titre ou

diplôme ne sont pas pris en compte pour le

calcul de la durée d’expérience requise.

Le candidat doit fournir un descriptif détaillé de

l’emploi

tenu,

du

domaine

d’activité,

du

positionnement

de

l’emploi

au

sein

de

l’organisme

employeur,

du

niveau

de

qualification

nécessaire

ainsi

que

des

principales fonctions. Il devra en outre fournir

copie du contrat de travail et un certificat de

l’employeur.

Tous les documents produits doivent être établis en

langue française ou être, le cas échéant, accompagnés

d’une traduction établie par un traducteur assermenté.

Sont dispensés de cette condition :

-

les mères et pères d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou

ont élevés effectivement ;

-

les sportifs de haut niveau.