La note de synthèse - Méthodologie - La note de synthèse - le résumé

Catherine.Mathieu

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La note de synthèse - Méthodologie - La note de synthèse - le résumé

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• Publié par: evibetah
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• Langue: Français

Extrait

DRHFPT-SEF ; IFAP NC – secteur CONCOURS - 27/12/2004

Méthodologie

- La note de synthèse

- le résumé

La DRHFPT consciente des différentes écoles et règles d’évaluation des

notes de synthèse

en

lien avec l’IFAP chargé des préparations aux concours de la fonction publique territoriale, a souhaité

que les candidats puissent bénéficier désormais de directives claires sur ce qui est attendu d’eux en

matière de note de synthèse. Les mêmes attentes de clarification de la part des candidats a été ressenti

pour les

résumés

.

Les directives ci-après servent désormais de référentiel aux concepteurs et aux correcteurs de

notes de synthèse ou de résumés sollicités par la Nouvelle-Calédonie pour la mise en oeuvre de ses

concours. Il ne s’agit toutefois que d’un guide, en aucun cas il ne saurait engager le jury qui reste

souverain pour apprécier la qualité de chaque copie.

Par ailleurs, les directives ci-après ne valent que dans la mesure où les programmes des concours

sont muets sur ce qu’il faut entendre par note de synthèse ou résumé.

Dans l’hypothèse où les textes des programmes seraient en contradiction avec les indications de

ce dossier, ce sont bien entendu les textes qui prévalent.

LA NOTE DE SYNTHESE

Par « note de synthèse » il faut entendre les épreuves intitulées « note de synthèse », « note de

dossier », « synthèse de documents »…..

La « note de synthèse » a pour objectif d’évaluer les capacités d’un candidat à sélectionner

certaines des informations contenues dans un ou plusieurs documents qui lui sont fournis et à

restituer sous une forme ordonnée les informations essentielles qu’il(s) recèle(nt).

A la différence d’un résumé, le candidat sélectionne les informations qui lui semblent revêtir une

véritable plus-value par rapport à une « commande »précise formulée dans le sujet et indiquant ce

qu’on attend de lui :

Par exemple : « votre chef de service vous demande une note afin de faire le point sur le principe

de précaution » :

Tout ce qui, dans les documents fournis n’apporte pas d’information par rapport à la commande

peut donc être écarté. La présentation des idées contenues dans les documents suit un plan défini par

le candidat en fonction de la question qui lui est posée.

Par contre, seuls les documents fournis servent à construire la note de synthèse. Il ne s’agit en

aucun cas d’une dissertation faisant appel aux connaissances de l’agent et encore moins à son opinion,

ses idées personnelles, sur le sujet à traiter.