propositions 23 10

Caroline Et Julien

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propositions 23 10

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• Publié par: ifufejek
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• Langue: Français

Extrait

Les stagiaires revendiquent leurs droits Génération précaire : force de propositions Des propositions simples pour en finir avec l’injustice et favoriser l’emploi Un an après ses premières propositions en vue de réformer le statut des stagiaires, et consécutivement aux évolutions qui ont eu lieu durant l’année écoulée, le collectif Génération précaire a fait évoluer ses propositions. Rappel :le gouvernement a réagit à l’appel de Génération précaire mais ses mesures sont allées à contresens de l’évolution souhaitée par Génération précaire; les stagiaires au lieu d’être reconnus comme des travailleurs en formation ont été considérés comme de simples étudiants ne devant pas apporter de valeurs ajoutées aux établissements les recevant. A partir de ces nouvelles bases, le collectif Génération précaire demande : ·Pour la prochaine rentrée universitaire : La remise à plat de l’apprentissage. Le collectif Génération précaire souhaite favoriser à brève échéancele développement de l’apprentissage en lieu et place des stages d’application professionnelle. Etant donné que les stagiaires sont désormais, d’après la loi, des étudiants en observation dans l’entreprise, le collectif Génération précaire demande à ce que les stages d’application, de mise en pratique ou d’intégration professionnelle (quand le stagiaire est véritablement un travailleur en formation, en période de rodage ou en période d’essai) s’effectuent sous la forme de contrat de travail ou de contrat d’apprentissage. Le collectifinciteles donc établissements etles employeurs à embaucher les jeunes actifs en contrat de travailà la place de leur stage. ·Dans l’immédiat : 1) la réglementation des stages dans la fonction publique Mettre fin à l’hypocrisie la plus totale de l’Etat (central ou décentralisé) qui demande aux entreprises de faire des choses qu’il ne s’applique pas à lui-même en tant qu’employeur et utilisateur massif de stagiaires non rémunérés. Aucune rémunération, aucune comptabilisation des stagiaires : quel bel exemple ! Comment l’Etat peut-il arriver à réformer un système d’exploitation dont il tire le plus grand profit ? 2) la fin des stages sans formation Parce qu’ils ne sont pas liés à des formations, qu’ils ne possèdent pas d’aspects pédagogiques et qu’ils concourent, hélas, au gel des embauches (ces pseudo-stagiaires occupant un emploi à la place d’un salarié), Génération précaire demande la fin instantanée des D.U. stages, des années de césure de ème stage et des 6année proposée par les centres de formation pour faire des stages.