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Publié par | profil-shien-2012 |
Nombre de lectures | 232 |
Langue | Français |
Extrait
Formation CAPEPS Interne
Session 2012
EPREUVE ORALE D’ADMISSION
CONSTITUTION DU DOSSIER
Samedi 8 octobre 2011
CREPS de Boulouris
Agnès RAYBAUD L’EPREUVE ORALE D’ADMISSION
Arrêté du 28 décembre 2009 fixant les modalités
d’organisation du certificat d’aptitude au professorat d’EPS
Un oral qui porte sur une expérience d ’enseignement de
l ’éducation physique et sportive…
« Une question initiale qui porte sur un problème professionnel
auquel tout enseignant est confronté dans sa pratique
professionnelle… » extrait du rapport 2010
Exemple: « Le projet d’EPS du…………mentionne, à la
page…de votre dossier, « …… ».
Quelle(s) situation(s) d’apprentissage en EPS, proposeriez-
vous donc pour la séquence d’enseignement du cycle de…
pour les élèves de la classe de …? » L’EPREUVE ORALE D’ADMISSION
Arrêté du 28 décembre 2009 fixant les modalités
d’organisation du certificat d’aptitude au professorat d’EPS
Un programme valable pour deux années fixe la liste des
activités qui peuvent servir de support aux deux séquences
d’enseignement.
Le jury choisit d’interroger le candidat sur l’un ou sur plusieurs
des éléments du dossier
Durée de préparation: 2 heures
Exposé limité à 30 minutes
Entretien (forme interactive) de 45 minutes
Coefficient: 2 Liste des APSA pouvant servir de support
aux deux séquences d’enseignement
BO du 10 Mars 2011
CP1: Course ½ fond, Course de haies, Multibonds,
Natation de vitesse
CP2: Escalade, Course d’orientation
CP3: Gymnastique au sol, Danse, Acrosport
CP4: Lutte, Badminton, Basket-ball, Volley-ball
CP5: Musculation, Step Des Compétences professionnelles attendues
Arrêté du 12 mai 2010 paru au BO n°29 du 22 juillet 2010
Agir en fonctionnaire de l’état et de façon éthique et
responsable
Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer
Maîtriser les disciplines et avoir une bonne culture générale
Concevoir et mettre en oeuvre son enseignement
Organiser le travail de la classe
Prendre en compte la diversité des élèves
Evaluer les élèves
Maîtriser les technologies de l’information et de la
communication
Travailler en équipe et coopérer avec les parents et les
partenaires de l’école
Se former et innover Des Compétences professionnelles attendues
Arrêté du 12 mai 2010 paru au BO n°29 du 22 juillet 2010
Agir en fonctionnaire de l’état et de façon éthique et
responsable
Agir dans le respect du cadre institutionnel
Se montrer responsable dans l’exercice de ses missions:
Contribuer à la formation sociale et civique des élèves
Agir dans le respect de l’intégrité physique, psychique et
morale de chaque élève
Maîtriser les disciplines et avoir une bonne culture générale
Faire preuve d’une bonne maîtrise des enjeux éducatifs
(socle, accompagnement personnalisé)
Proposer un traitement didactique s’appuyant sur les
programmes de façon adaptée (enseignement par
compétences)
Maîtriser une démarche d’enseignement au service de
l’enseignement de l’EPS et pouvant s’inscrire dans une
démarche de pluridisciplinarité et de complémentarité des
enseignements Des Compétences professionnelles attendues
Arrêté du 12 mai 2010 paru au BO n°29 du 22 juillet 2010
Concevoir et mettre en oeuvre son enseignement
Concevoir une structure de leçon cohérente: Les situations
d’apprentissage s’enchaînent logiquement et les temps
d’apprentissage sont suffisants
Maîtriser une démarche qui articulent, les compétences
visées dans l’APSA support et les transformations visées
pour les élèves
Organiser le travail de la classe
Anticiper et gérer les problèmes courants d’organisation des
apprentissages dans le temps et l’espace
Prendre en compte la diversité des élèves
Veiller à l’égalité et à l’équité au sein de la classe
Repérer et apporter une aide pédagogique aux élèves qui
rencontrent des difficultés
Veiller aux élèves en situation de handicap ou EABEP Des Compétences professionnelles attendues
Arrêté du 12 mai 2010 paru au BO n°29 du 22 juillet 2010
Evaluer les élèves
Intégrer l’évaluation dans le processus enseigner-Apprendre
Construire des outils d’évaluation à différents moments du processus
d’apprentissage (évaluation initiale, évaluation formative et évaluation
sommative)
Attention bien différencier l’évaluation, de la certification et de la notation
Trois compétences professionnelles ne peuvent être évaluées
qu’indirectement à travers ce que dit le candidat, son attitude et
ses réactions
Travailler en équipe et coopérer avec les parents et les
partenaires de l’école
Maîtriser les technologies de l’information et de la
communication
Se former CONSTITUTION DU DOSSIER
Réalisé par le candidat
« L’ ensemble du dossier, les trois notes de synthèse
comprises, ne doit pas excéder 20 pages
dactylographiées »
1 sommaire
Numéroter les pages
Respecter les différentes chemises
Feuilles volantes
Préférer les tableaux synthétiques
Mettre en valeur les informations importantes (faciliter
la lecture du jury) CONSTITUTION DU DOSSIER
A. Le contexte: Articulation des projets (3-4 pages)
Projet EPLE: Caractéristiques générales, effectifs, climat,
structures particulières, Quelques indicateurs cibles (DNB, taux
redoublements, Taux d’accès en seconde générale, en LP…
taux d’accès au bac…), Objectifs, axes du contrat d’objectifs
Projet EPS: Caractéristiques, Installations sportives, Axes du
projet, Offre de formation/ programmation
Projet d’AS: Effectifs, résultats, objectifs, Organisation.
Faire un tableau synoptique des différents projets
Approche critique des projets
Points positifs, Points à améliorer-Perspectives
B. Les séquences d’enseignement (8 à 10 pages)
Présentation classe et projet de classe
Profil des élèves: Caractéristiques générales, Profil scolaire,
Rapport à l’EPS et aux apprentissages, ressources motrices,
cognitives, affectives…