Quelle est la relation entre Décroissance et Travail ?

Description

Dans notre société, le travail est prôné comme une valeur essentielle, incontournable. La recherche du plein-emploi est l’un des objectifs premiers des politiques économiques. Le travail, dans sa définition plus fondamentale d’action de l’homme sur la nature en vue de subvenir à ses besoins, est considéré comme une condition essentielle à la survie de l’humanité. L’objection de croissance est un mouvement de pensée qui interroge précisément les valeurs centrales de notre société afin d’identifier les causes de la crise générale actuelle. Elle interroge donc le travail. Quelle est la légitimité de ce culte voué au travail selon les objecteurs de croissance ? Le travail tel qu’il se concrétise dans notre société est-il remis en question par la décroissance ? Le travail comme transformation vitale et unilatérale de la nature reste-t-il légitime dans une société de décroissance ?
L'auteure est diplômée d'HEC, Majeure Alternative Management, en 2010

Sujets

• Changement
• Économie sociale et solidaire
• Environnement
• Mouvement social
• Décroissance
• Travail
• Crise
• Autonomie
• Simplicité volontaire
• Transition
• Prospective

Informations

• Publié par: bde
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• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 4 Mo

Extrait

Observatoire du Management Alternatif
Alternative Management Observatory
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Cahier de recherche
Quelle est la relation entre
Décroissance et Travail ?
Une remise en question de la légitimité du travail
Roquebert Claire-Isabelle
Tuteur : Andreu Solé, Professeur au Groupe HEC
2010
Majeure Alternative Management – HEC Paris
2009-2010Quelle est la relation entre Décroissance et Travail ?
Une remise en question de la légitimité du travail
Ce cahier de recherche a été réalisé sous la forme initiale d’un mémoire de recherche dans le
cadre de la Majeure Alternative Management, spécialité de troisième année du programme
Grande École d’HEC Paris. Il a été dirigé par Andreu Solé, titulaire d’un doctorat en
Sociologie, professeur au Groupe HEC Paris, chargé de cours à l'École Centrale de Paris et
à l'université Paris-I, et soutenu le 27 septembre 2010 en présence de Rachid Ihamouine,
professeur de Théorie des organisations au Groupe HEC Paris.
Résumé : Dans notre société, le travail est prôné comme une valeur essentielle,
incontournable. La recherche du plein-emploi est l’un des objectifs premiers des politiques
économiques. Le travail, dans sa définition plus fondamentale d’action de l’homme sur la
nature en vue de subvenir à ses besoins, est considéré comme une condition essentielle à la
survie de l’humanité. L’objection de croissance est un mouvement de pensée qui interroge
précisément les valeurs centrales de notre société afin d’identifier les causes de la crise
générale actuelle. Elle interroge donc le travail. Quelle est la légitimité de ce culte voué au
travail selon les objecteurs de croissance ? Le travail tel qu’il se concrétise dans notre société
est-il remis en question par la décroissance ? Le travail comme transformation vitale et
unilatérale de la nature reste-t-il légitime dans une société de décroissance ?
Mots-clés : Décroissance, Travail, Crise, Autonomie, Simplicité volontaire, Transition,
Prospective, Fondements de civilisation
What is the link between Degrowth and Work?
A reassessment of work legitimacy
This research was originally presented as a research essay within the framework of the
“Alternative Management” specialization of the third-year HEC Paris business school
program. The essay has been supervised by Andreu Solé, PhD in Sociology, Professor in HEC
Paris, in l’École Centrale de Paris and in l’Université Paris-1, and delivered on September,
th27 2010 in the presence of rachid Ihamouine, Professor in HEC Paris.
Abstract : In our society, work is preached like an essential value that cannot be ignored. The
search of full employment is one of the main objectives of economic policies. Work, defined
as the human action on nature in order to provide for human needs, is regarded as an essential
condition to humanity survival. The degrowth is a movement of thought that precisely
questions the central values of our society, in order to identify the causes of the current
general crisis. This movement thus questions work. Is this worship dedicated to work
legitimate for the degrowth? Is work, such as it is made concrete in our society, reassessed?
Does work, like vital and unilateral transformation of nature, remain legitimate in a degrowth
society?
Key words : Degrowth, Work, Crisis, Autonomy, Simple living, Transition, Futurology, Basis
of civilization.
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Roquebert Claire-Isabelle – « Quelle est la relation entre Décroissance et Travail ? » – 2010 2Remerciements
Ce mémoire fut pour moi une réelle source de réflexion qui m’a passionnée, et ce grâce
aux différentes personnes qui ont contribué à mon travail de recherche, avec qui j’ai eu
l’opportunité de discuter, de débattre, d’échanger, que j’ai eu l’opportunité de lire, d’écouter
ou d’observer. C’est pourquoi je tiens à remercier chacune de ces personnes pour la richesse
de ses réflexions et pour son implication. Je remercie en premier lieu mon tuteur Andreu Solé,
pour m’avoir aidée à mieux cerner mes interrogations et pour m’avoir guidée dans tout le
déroulement de mon travail. Je tiens aussi à remercier vivement les objecteurs de croissance
que j’ai interrogés et qui m’ont nourris par leurs expériences et leurs visions de la société. Je
remercie Anne-Isabelle, Thierry, Pierre, Nicolas, Pascal, Elsa, Louise, Michèle, Stéphanie,
Jacques, Josée, Marie, Bernard, Thomas, Florence, Bertrand, Catherine, Caroline, Baptiste,
Thierry, Philippe, Venezia, Miss Trixie, BC, Mille feuilles, Raffa… Je remercie également
Yves-Marie Abraham, Louis Marion et Serge Mongeau pour leur disponibilité et les éclairages
qu’ils m’ont apportés. Je fus flattée d’avoir pu échanger avec eux. Je remercie également
Thomas Lepetit pour avoir suivi l’évolution de mon travail de recherche, pour nos débats et
pour ses réflexions enrichissantes qui n’ont pas fini de me passionner. Plus largement, je tiens
à remercier Eve Chiapello, responsable de la majeure Alternative Management, pour son
analyse de l’histoire de la critique du capitalisme qui a largement contribué à mon choix de
sujet et pour son implication dans une majeure que je souhaite de plus en plus convoitée par
les étudiants d’HEC. Et enfin, merci à tous ceux qui réfléchissent, qui expérimentent, qui
refusent, qui imaginent, bref, à ceux qui osent…
Roquebert Claire-Isabelle – « Quelle est la relation entre Décroissance et Travail ? » – 2010 3Table des matières
Prologue .................................................................................................................................6
Partie 1. La démarche de recherche........................................................................................8
1.1. La question de recherche............................................................................................8
1.2. Les concepts.............................................................................................................11
1.2.1. La décroissance11
1.2.2. Le travail......................................................................................................13
1.3. Les hypothèses.........................................................................................................15
1.4. L’enquête..................................................................................................................16
1.4.1. L’enquête penseurs ......................................................................................16
1.4.2. L’enquête acteurs.........................................................................................18
Partie 2. La Décroissance : une remise en question de la légitimité du travail ?..............22
2.1. La critique décroissante du travail-profession dans notre société.............................22
2.1.1. Les objecteurs de croissance dénoncent les effets pervers du travail-
profession...............................................................................................................23
2.1.2. Les objecteurs de croissance dénoncent une conception du travail-
profession au service de la valeur marchande........................................................26
2.1.3. Les objecteurs de croissance dénoncent l’enlisement de la société dans un
culte aveugle voué au travail-profession................................................................32
2.1.4. Les objecteurs de croissance voient dans la crise un instant de choix.........36
2.2. Les objecteurs de croissance expérimentent aujourd’hui une nouvelle vision du
travail...............................................................................................................................38
2.2.1. Pour cela, les objecteurs de croissance s’appuient sur deux fondements....38
2.2.2. Les alternatives et expérimentations des objecteurs de croissance..............42
2.3. Les objecteurs de croissance proposent une autre approche du travail-profession
pour une société de Décroissance...................................................................................53
2.3.1. La dichotomie décroissante entre travail-profession et activité choisie......54
2.3.2. Dans une société de décroissance, le travail-profes