Rapport d'information fait au nom de la Commission des affaires sociales à la suite d'une mission effectuée du 15 au 25 mars 2007 par une délégation chargée d'étudier les conditions de travail et d'emploi en Inde

Pays émergeant aux dimensions d'un continent, l'Inde suscite un intérêt croissant de la part des acteurs politiques et économique européens. C'est pourquoi une délégation de la Commission des affaires sociales y a effectué une mission pour y étudier les conditions de travail et d'emploi. Les rapporteurs constatent que le droit social ne protège qu'une petite minorité des travailleurs indiens, les protections essentielles étant garanties aux salariés du secteur organisé ; le secteur inorganisé, quant à lui, offre des conditions de vie précaires (faiblesse du revenu, travail des enfants). Ce secteur est largement prépondérant : des projets d'extension de la protection sociale sont en débat, tandis que se met en place un programme de garantie d'emploi dans le secteur rural. La deuxième partie du rapport s'attache aux relations sociales et à leurs modalités. La troisième partie présente le dynamisme tout comme les pesanteurs de l'économie indienne (importance des services high-tech, essor du secteur manufacturier, mais stagnation du monde rural, existence d'un système des castes). Elle juge efficace la mobilisation des ressources humaines au service de la croissance. Une quatrième partie fait le bilan de l'héritage de la présence française en Inde.