Geschlechtsspezifische Unterschiede bei der unternehmerischen Tätigkeit

European Commission Eurostat

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Geschlechtsspezifische Unterschiede bei der unternehmerischen Tätigkeit •••••••••••••••••••••••••••••••••β········· Ana Franco & Karin Winqvist kurz gefasst Die Förderung des Unternehmergeistes und der selbständigen Erwerbstätigkeit ist einer der vier Pfeiler der Beschäftigungspolitischen Leitlinien, die im Zentrum der Europäischen Beschäftigungsstrategie stehen. BEVÖLKERUNG UND Auch wenn die Frage der selbständigen Erwerbstätigkeit von Frauen in den SOZIALE neuen Leitlinien nicht explizit angesprochen wird, ist in der Einleitung zu dem BEDINGUNGEN vierten Pfeiler (Chancengleichheit von Frauen und Männern) ausdrücklich die Rede davon, wenn unter anderem darauf verwiesen wird, dass „besondere Aufmerksamkeit den Hindernissen zu widmen (ist), denen sich Frauen gegenüber sehen, wenn sie ein Unternehmen gründen oder sich selbständig THEMA 3-11/2002 machen wollen". Tatsache ist, dass in der gesamten Europäischen Union sehr viel weniger Frauen als Männer einer selbständigen Erwerbstätigkeit nachgehen und dass die Anzahl der Unternehmerinnen bzw. der Inhalt Unternehmerinnen mit Arbeitnehmern noch geringer ist. Anzahl der Unternehmerinnen weitaus geringer als die der Unternehmer 2 Abb.

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