Créations et suppressions d'emploi en France - article ; n°2 ; vol.113, pg 67-88

Éric Maurin, Constance Torelli, Sylvie Lagarde

Description

Économie & prévision - Année 1994 - Volume 113 - Numéro 2 - Pages 67-88
Créations et suppressions d'emplois en France Une étude de la période 1984-1992,
par Sylvie Lagarde, Éric Maurin, Constance Torelli.

Les flux d'emplois présentent, en France et aux États-Unis des caractéristiques communes. Ils ont tendance à s'intensifier lorsque la conjoncture ralentit, et reflètent avant tout la diversité des dynamiques individuelles au sein des différents secteurs d'activité. Les réallocations d'emplois entre secteurs jouent un rôle secondaire. Robustes au niveau international, les résultats précédents ne concernent toutefois que les réallocations d'emplois entre les unités de production. Or, chaque année, d'importantes réallocations d' emplois ont lieu à l' intérieur même des sites productifs : les unités sont en effet, dans leur grande majorité, simultanément créatrices et destructrices d'emplois. Ces réorganisations internes induisent des flux d'emplois tout aussi massifs que ceux que l'on observe habituellement entre les établissements. En outre, elles ont tendance à s'intensifier lorsque la conjoncture est favorable. Ce résultat remet en question l'hypothèse du rôle prépondérant des récessions dans le processus de réallocation des activités et des ressources.
Job Creations and Destructions in France A Survey of the period from 1984 to 1992,
by Sylvie Lagarde, Éric Maurin and Constance Torelli.

Job flows have certain characteristics in common in France and the United States. They tend to increase when the economy slows down and, more importantly, they reflect the diversity of individual dynamics within the different activity sectors. Job reallocation between sectors plays a secondary role. Although sound at an international level, previous results merely concern the reallocation of jobs between production units. Yet, every year, large numbers of job reallocations are made actually within the production units : the vast majority of the units create and axe jobs simultaneously. These internal reorganizations result in job flows as high as those normally observed between establishments. Moreover, they tend to escalate when the economy is favourable. This result challenges the hypothesis whereby recessions play a dominant role in the process of reallocating activities and resources.
Schaffung und Abbau von Arbeitsplätzen in Frankreich: eine Untersuchung für den Zeitraum 1984-1992,
von Sylvie Lagarde, Eric Maurin und Constance Torelli.

Die Beschäftigungsströme weisen in Frankreich und in den Vereinigten Staaten gemeinsame Merkmale auf. Sie intensivieren sich in der Regel bei einer Verlangsamung der Konjunktur und spiegeln hauptsâchlich die Vielf alt der individuellen Dynamiken innerhalb der einzelnen Tätigkeitsbereiche wider. Die Beschäftigungsreallokationen zwischen den Sektoren spielen lediglich eine untergeordnete Rolle.
Diese Ergebnisse, die auf intemationaler Ebene Bestand haben, betreffen allerdings nur die Beschäftigungsreallokationen zwischen den Produktionseinheiten. Jährlich finden jedoch beträchtliche Beschäftigungsreallokationen innerhalb der Produktionsstätten selbst statt, da in den meisten Einheiten Arbeitsplätze sowohl geschaffen als auch abgebaut werden. Diese internen Reorganisationen, die bei günstiger Konjunkturlage im allgemeinen noch zunehmen, bewirken Beschäftigungsströme, die genauso massiv wie diejenigen sind, die gewöhnlich zwischen den Betrieben beobachtet werden. Durch dieses Ergebnis wird die Hypothèse von der vorherrschenden Rolle der Rezessionen beim Prozeß der Aktivitäten- und Ressourcenreallokation in Frage gestellt.
Creaciones y supresiones de empleos en Francia.
Un estudio del período 1984 - 1992.
por Sylvie Lagarde, Eric Maurin y Constance Torelli.

Los flujos de empleos presentan, en Francia y en los Estados Unidos, características comunes. Tienen tendencia a intensificarse en caso de haber una ralentización de la coyuntura, y reflejan ante todo la diversidad de las dinámicas individuales en el seno de los distintos sectores de actividad. Las reasignaciones de empleos entre sectores desempeñan un papel secundario.
Los resultados anteriores, sólidos a nivel internacional no se refieren sin embargo más que a las reasignaciones de empleos entre las unidades de producción. Ahora bien, cada ano tienen lugar significativas reasignaciones de empleos dentro de los sitios productivos mismos. Las unidades son en efecto en su gran mayoría, simultaneamente creadoras y destructoras de empleos. Estas reorganizaciones internas inducen flujos de empleos tan masivos como los que se observa habitualmente entre los establecimientos. Además, tienen tendencia a intensificarse cuando la coyuntura es favorable. Este resultado pone en tela de juicio la hipótesis del papel prépondérante de las recesiones en el proceso de reasignaciôn de las actividades y de los recursos.
22 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Employabilité, métiers et formations

Informations

• Publié par: ECONOMIE_-_PREVISION
• Publié le: 01 janvier 1994
• Nombre de lectures: 67
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 3 Mo

Extrait

Sylvie Lagarde
Eric Maurin
Constance Torelli
Créations et suppressions d'emploi en France
In: Économie & prévision. Numéro 113-114, 1994-2-3. Études du marché du travail. pp. 67-88.
Citer ce document / Cite this document :
Lagarde Sylvie, Maurin Eric, Torelli Constance. Créations et suppressions d'emploi en France . In: Économie & prévision.
Numéro 113-114, 1994-2-3. Études du marché du travail. pp. 67-88.
doi : 10.3406/ecop.1994.5668
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ecop_0249-4744_1994_num_113_2_5668Résumé
Créations et suppressions d'emplois en France Une étude de la période 1984-1992,
par Sylvie Lagarde, Éric Maurin, Constance Torelli.
Les flux d'emplois présentent, en France et aux États-Unis des caractéristiques communes. Ils ont
tendance à s'intensifier lorsque la conjoncture ralentit, et reflètent avant tout la diversité des
dynamiques individuelles au sein des différents secteurs d'activité. Les réallocations d'emplois entre
secteurs jouent un rôle secondaire. Robustes au niveau international, les résultats précédents ne
concernent toutefois que les réallocations d'emplois entre les unités de production. Or, chaque année,
d'importantes réallocations d' emplois ont lieu à l' intérieur même des sites productifs : les unités sont en
effet, dans leur grande majorité, simultanément créatrices et destructrices d'emplois. Ces
réorganisations internes induisent des flux d'emplois tout aussi massifs que ceux que l'on observe
habituellement entre les établissements. En outre, elles ont tendance à s'intensifier lorsque la
conjoncture est favorable. Ce résultat remet en question l'hypothèse du rôle prépondérant des
récessions dans le processus de réallocation des activités et des ressources.
Abstract
Job Creations and Destructions in France A Survey of the period from 1984 to 1992,
by Sylvie Lagarde, Éric Maurin and Constance Torelli.
Job flows have certain characteristics in common in France and the United States. They tend to
increase when the economy slows down and, more importantly, they reflect the diversity of individual
dynamics within the different activity sectors. Job reallocation between sectors plays a secondary role.
Although sound at an international level, previous results merely concern the reallocation of jobs
between production units. Yet, every year, large numbers of job reallocations are made actually within
the production units : the vast majority of the units create and axe jobs simultaneously. These internal
reorganizations result in job flows as high as those normally observed between establishments.
Moreover, they tend to escalate when the economy is favourable. This result challenges the hypothesis
whereby recessions play a dominant role in the process of reallocating activities and resources.
Zusammenfassung
Schaffung und Abbau von Arbeitsplätzen in Frankreich: eine Untersuchung für den Zeitraum 1984-
1992,
von Sylvie Lagarde, Eric Maurin und Constance Torelli.
Die Beschäftigungsströme weisen in Frankreich und in den Vereinigten Staaten gemeinsame Merkmale
auf. Sie intensivieren sich in der Regel bei einer Verlangsamung der Konjunktur und spiegeln
hauptsâchlich die Vielf alt der individuellen Dynamiken innerhalb der einzelnen Tätigkeitsbereiche
wider. Die Beschäftigungsreallokationen zwischen den Sektoren spielen lediglich eine untergeordnete
Rolle.
Diese Ergebnisse, die auf intemationaler Ebene Bestand haben, betreffen allerdings nur die
Beschäftigungsreallokationen zwischen den Produktionseinheiten. Jährlich finden jedoch beträchtliche innerhalb der Produktionsstätten selbst statt, da in den meisten Einheiten
Arbeitsplätze sowohl geschaffen als auch abgebaut werden. Diese internen Reorganisationen, die bei
günstiger Konjunkturlage im allgemeinen noch zunehmen, bewirken Beschäftigungsströme, die
genauso massiv wie diejenigen sind, die gewöhnlich zwischen den Betrieben beobachtet werden. Durch
dieses Ergebnis wird die Hypothèse von der vorherrschenden Rolle der Rezessionen beim Prozeß der
Aktivitäten- und Ressourcenreallokation in Frage gestellt.
Resumen
Creaciones y supresiones de empleos en Francia.
Un estudio del período 1984 - 1992.
por Sylvie Lagarde, Eric Maurin y Constance Torelli.Los flujos de empleos presentan, en Francia y en los Estados Unidos, características comunes. Tienen
tendencia a intensificarse en caso de haber una ralentización de la coyuntura, y reflejan ante todo la
diversidad de las dinámicas individuales en el seno de los distintos sectores de actividad. Las
reasignaciones de empleos entre sectores desempeñan un papel secundario.
Los resultados anteriores, sólidos a nivel internacional no se refieren sin embargo más que a las de empleos entre las unidades de producción. Ahora bien, cada ano tienen lugar
significativas reasignaciones de empleos dentro de los sitios productivos mismos. Las unidades son en
efecto en su gran mayoría, simultaneamente creadoras y destructoras de empleos. Estas
reorganizaciones internas inducen flujos de empleos tan masivos como los que se observa
habitualmente entre los establecimientos. Además, tienen tendencia a intensificarse cuando la
coyuntura es favorable. Este resultado pone en tela de juicio la hipótesis del papel prépondérante de
las recesiones en el proceso de reasignaciôn de las actividades y de los recursos.Dans sa pratique courante, l'analyse macro
économique porte sur les niveaux agrégés d'emploi Créations
et de chômage. La diversité des entreprises et de leurs
comportements n'est pas prise en compte, et la façon et suppressions dont cette diversité évolue est supposée sans impact
sur les grandeurs clefs.
d'emplois
Les bases de données individuelles sont toutefois de
plus en plus riches et peuvent désormais couvrir des en France
cycles économiques complets. Elles permettent
d'aller plus loin, en replaçant l'hétérogénéité des
entreprises au cœur de l'étude dynamique de l'emploi Une étude de la période 1984-1992 et du chômage.
Aux États-Unis, dès la fin des années 1980, les
travaux pionniers de Léonard (1987) ou ceux de Sylvie Lagarde(*} Davis et Haltiwanger (1989) ont ainsi réussi à
documenter de façon convaincante l'hétérogénéité
Éric Maurin(**) des entreprises industrielles et de leurs
dynamiques^. Toutes les unités ne sont pas apparues
Constance Torelli(*} au même moment et n'ont pas la même expérience
du marché sur lequel elles opèrent. Elles n'utilisent
pas non plus forcément les mêmes techniques de
productions, et, pour un même produit ou un même
service, peuvent s'appuyer sur des emplois et des
qualifications très différents. Il en découle des
capacités extrêmement variables à tirer profit d'une
reprise ou à éviter une récession. Il en résulte aussi
des réponses très diverses à des chocs conjoncturels
apparemment identiques.
Résultat important, cette diversité n'est pas un
paramètre complètement structurel, exogène, sans
impact sur les données de court et de moyen terme
de l'économie : elle évolue avec le contexte macro
économique et contribue en retour à le façonner.
Aux États-Unis, Davis et Haltiwanger (1990) mettent
ainsi en évidence une plus grande homogénéité des
comportements en période d'expansion qu'en
période de contraction de l'activité(2). Lorsque
survient une récession, le fossé se creuse entre les
entreprises en recul qui perdent une partie très
importante de leurs emplois, et les autres, qui
surmontent la conjoncture sans difficultés. Les
récessions américaines rythment ainsi fortement la
redistribution de l'emploi entre les entreprises.
Plusieurs interprétations ont été avancées. Le coût
d'opportunité des restructurations serait plus faible
en période de récession, lorsque la productivité du
travail et la rentabilité sont faibles(3). Intensifier les
créations d'emplois serait par ailleurs plus difficile
et plus coûteux que de multiplier les suppressions(4).
Dans cette étude, nous essaierons d'apporter
(*) Insee, division Emploi. quelques éléments susceptibles de nourrir ce débat
(**) Dares, département Emploi. sur le fonctionnement du marché du travail. À bien
des égards, les données utilisées dans cette étude sont Les auteurs remercient P. Morin ainsi que deux rapporteurs moins riches que les informations mobilisées par anonymes pour leurs commentaires const