Dares : Activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre au 3e trimestre

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Dares : Activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre au 3e trimestre

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• Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
• Activité (homonymie)
• Emploi
• Main-d'?uvre

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• Publié par: Fil_Economie
• Publié le: 13 décembre 2013
• Nombre de lectures: 30
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

ACTIVITÉ ET CONDITIONS D’EMPLOI DE LA MAIN-D’œUVRE AU 3 E TRIMESTRE 2013 Résultats définitifs

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,1 % des salariés travaillent à temps complet fin septembre 2013. Pour 12,9 % d’entre eux, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. Pour les autres, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est de 35,6 heures. 15,9 % des salariés travaillent à temps partiel.

Dans ces mêmes entreprises, l’indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés (SMB) croît de 0,2 % entre les mois de juin et de septembre 2013, soit de 1,6 % sur un an.

L’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) connaît la même progression au 3 e trimestre (+0,2 %), soit +1,6 % sur un an.

À titre de comparaison, l’indice des prix (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) baisse de 0,1 % au cours du 3 e trimestre et croît de 0,7 % entre septembre 2012 et septembre 2013(1).

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,1 % des salariés travaillent à temps complet à la fin du mois de septembre 2013. Pour 12,9 % des salariés à temps complet (soit 10,9 % de l’ensemble des salariés), le temps de travail est décompté sous forme d’un forfait en jours (graphique 1). Les secteurs qui recourent le plus au forfait en jours sont ceux des activités finan- cières et d’assurance (29,8 %), ceux de l’information

Graphique 1   tionartil’endeRpé•siébmesdelsserala   des entreprises de 10 salariés ou plus  selon la durée du travail au 3 e trimestre 2013 Forfait en jours 10,9 %  Temps partiel  Durée hebdomadaire 15,9 %  collective moyenne des salariés 6,7 %  à temps complet :

5 7 %  Entre 32 et moins de 35 heures , 2,5 %  Entre 35 et moins de 36 heures Entre 36 et moins de 39 heures 39 heures ou plus Lecture : 58,3 % de l’ensemble des salariés (soit 79,6 % des salariés à temps complet hors salariés au forfait en jours) ont une durée du 58,3 % t m ra o v in ai s l     d c e o  3 m 6 pr h is e e entre 35 heures et   ures. Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo). (1) Il s’agit de l’indice des prix à la consommation hors tabac pour l’ensemble des ménages. Cet indice est retenu du fait de la prépondérance accordée au salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés. Les modalités de revalorisation du Smic font référence à l’augmentation de l’indice mensuel des prix à la consommation hors tabac des ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie (-0,1 % sur le trimestre et +0,7 % de septembre 2012 à septembre 2013).

Tableau 1D•éeurcompletvartudsedliaésrilasapsemtàodamhbeeocadritivellecennemoy   et proportion de salariés au forfait en jours par taille d’entreprise (*) au 3 e trimestre 2013 R artition des ép salariés à temps complet Proportion Proportion  (hors forfait en jours)par tranche de durée (**) (en %) mo Du ye ré n e n   e de salariés de salariés  en fin de  au forfait  à temps d 3 e 2  3 e E 5 t n     t h m r e e o u i r n e s s  35 e E t n   t m re oins 36 e E t n   t m re oin 39 h   e p u lu res (e tr n i  h m e e u st r r e e s) en j ( o e u n r   s  % (* ) **)  partiel  de 36 heuresde39 heure s s   ous  (en %)   Ensemble (10 salariés ou plus) ................ 3,5 79,6 7,8 9,1 35,6 12,9 15,9 10 à 19 salariés ........................................... 0,3 65,7 5,2 28,7 36,5 3,5 17,7 20 à 49 salariés ........................................... 0,7 71,1 9,5 18,7 36,2 6,7 16,8  Source : Dares, 50 à 99 salariés ........................................... 1,0 77,7 10,7 10,6 35,9 10,4 18,5  enquête trimestrielle sur l’activité 100 à 249 salariés ....................................... 2,4 80,6 10,3 6,6 35,6 13,3 14,4 et les conditions 250 à 499 salariés ....................................... 5,0 82,1 8,9 4,0 35,4 16,3 13,1  d’emploi 500 salariés ou plus..................................... 6,0 86,3 6,1 1,7 35,1 17,6 15,6  de la main-d’œuvre (Acemo). (*) Les tailles d’entreprise sont définies en fonction de leur nombre de salariés comptabilisés en personnes physiques, quel que soit leur temps de travail. (**) La durée collective du travail correspondant à un temps complet peut, dans certaines entreprises ou certains établissements, être inférieure à 35 heures. (***) Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet. et la communication (26,4 %) Graphique 2eheDuré•travailvitcomenneyudeombdaiadcreleol  et ceux de la fabrication de  des salariés à temps complet dans les entreprises matériels de transport (26,0 %)   En heures de 10 salariés ou plus (tableau 2). 39,0 Hors salariés sous le régime du forfait en jours, la durée 38,5   hebdomadaire collective ne du travail des 38,0 moyen salariés à temps complet 37,5 est stable au 3 e  trimestre et s’établit à 35,6 heures   37,0 (graphique 2). Au 30 septembre 2013, 83,1 % des salariés à 36,5 Source : Dares, temps complet des entreprises enquête trimestrielle sur l’activité de 10 salariés ou plus (hors 36,0 io  c sel te plemd’ s ontidion forfait en jours) ont une durée de la main-d’œuvre de travail hebdomadaire de 35,5 (Acemo). Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. Sept. moins de 36 heures et 9,1 %  05 06 07 08 09 10 11 12 13 04 03 01 0299 00 Tableau 2   uD•eérreaiolcbdheadomivelectnnemoyearavudtseslidsiéaralsmpteàtelpmoc   et proportion de salariés au forfait en jours par secteur d’activité au 3 e trimestre 2013 Répartition des salariés à temps complet  (hors forfait en jours) par tranche de durée (*) (en %)  Durée Proportion moyenne de salariés Entre 32  Entre 35 Entre 36  39 heures de t e r n i   m fi e n stre en a  j u o  f u o r r s f  ( a * it *   )  et moins de 35 heures de e   t 3   6 m  h o e in ur s  esde e   t 3   9 m  h o e in u s r   es ou plus (en heures)(en %) Ensemble (10 salariés ou plus) ........................................... 3,5 79,6 7,8 9,1 35,6 12,9 DE : Industries extractives, énergie, eau,  gestion des déchets et dépollution ............................... 4,2 90,2 1,5 4,0 35,2 8,2 C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson  et de produits à base de tabac ..................................... 3,3 88,4 3,5 4,8 35,2 8,6 C2 : Cokéfaction et raffinage .............................................. 37,7 59,6 2,8 0,0 34,2 22,8 C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques,  informatiques ; fabrication de machines ....................... 9,0 69,6 16,4 5,0 35,4 24,8 C4 : Fabrication de matériels de transport ............................ 9,7 72,8 15,6 2,0 35,3 26,0 C5 : Fabrication d’autres produits industriels........................ 8,1 73,3 9,3 9,3 35,5 12,8 FZ : Construction ................................................................ 0,3 61,1 12,5 26,1 36,4 7,2 GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles 1,0 75,0 15,1 8,9 35,7 13,2 HZ : Transports et entreposage ............................................ 2,2 81,0 2,5 14,3 36,1 3,5 IZ : Hébergement et restauration ....................................... 6,0 57,5 3,0 33,5 36,8 4,1 JZ : Information et communication ..................................... 1,2 88,2 6,8 3,8 35,3 26,4 KZ : Activités financières et d’assurance............................... 10,8 84,6 3,1 1,4 35,0 29,8 LZ : Activités immobilières................................................... 5,2 83,4 3,8 7,7 35,4 13,7 MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques  Source : Dares,  et activités de services administratifs et de soutien ........ 0,7 89,8 5,3 4,2 35,3 15,6  enquête trimestrielle sur l’activité OQ : Administration publique, enseignement,  et les conditions  santé humaine et action sociale ................................... 1,1 96,0 1,7 1,1 35,1 3,4  d’emploi de la main-d’œuvre RU : Autres activités de services ........................................... 3,2 93,2 2,2 1,4 35,1 6,7 (Acemo). (*) La durée collective du travail correspondant à un temps complet peut, dans certaines entreprises ou certains établissements, être inférieure à 35 heures. (**) Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet.

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des salariés ont une durée de Graphique 3 • Évolution de l’emploi salarié  travail de 39 heures ou plus  du volume d’heures travaillées et (tableau 1). Base 100 au 4 e trimestre 1994 122,0 C’est dans le secteur de l’héber- 120 0 gement et de la restauration, , dans celui de la construction 118,0 et dans celui des transports 116,0 et entreposage que la durée 114,0 hebdomadaire collective moyen- 112,0 ne du travail est la plus élevée : 110,0 elle y dépasse 36 heures par 108,0 semaine (tableau 2).  trimestriel CVS 106,0 Effectif ec soSruer,s :aD leir elnq   eteuêri tstme Fin septembre 2013, 15,9 % 104,0 Volume trimestriel d'heures travaillées CVS iditno s ivité  et les con sl rutca’ des salariés des secteurs 102,0 d’emploi concurrentiels, hors agri- 100,0 es.eIn; ) moce(A e vruœ’d-niam al ed culture, travaillent à temps  Mars Sept. Mars Sept. Mars Sept. Mars Sept. Mars Sept. Mars Sept. Mars Sept. Mars Sept. Sept. Mars Sept.Sept. Mars partiel.Les secteurs où les sala- 09 09 10 10 11 11 12 12 13 13  0503 04 04 05 08 06 06 07 07 08 riés à temps partiel sont les tne  losrteimise’ensur lés sstimpertne sed elbmeesuttoe (ds serioNetlume d’h : le voiavaeélleruert slomptri ets ’e l t maemennds.rchap sruetclapicniresllai   tses de)  plus nombreux sont les autres activités de services (qui comprennent les arts, Au 3 e  trimestre de l’année 2013, 7,5 % des spectacles, associations, etc. ; 38,7 %), l’adminis- salariés sont titulaires d’un contrat à durée rataoisnel sédlcale sur  ulé se  c  emuclaceL )lov (2   tration publique, enseignement, santé humaine déterminée (CDD). proportion varie Cette des entreprises relatives et action sociale (36,3 %) puis l’hébergement et  avec la taille de l’entreprise : 9,1 % des salariés I  lia.lrtva d  ectifollere coraih’l à enc morpne d dcn pas les heures  la restauration (32,3 %) (tableau 3).  des entreprises de 50 à 99 salariés et 8,9 % des ppuseméliatn  o ser Le volume d’heures travaillées(2)– dont le calcul  des entreprises de 10 à 49 salariés sont salariés ufsael cs letedi urtc  s tsel,srule inclut les entreprises de moins de 10 salariés et les  titulaires de ce type de contrat, contre 6,2 % tnod sel tne sel   esisprrentveeu p t-à-c’es celdire   salariés à temps partiel – est stable par rapport à  ri de 500 salariés ou plus juin 2013 (graphique 3).  ( d t e a   b c le e a u u x     4 d ). es entrepses  leolivct ur d  c ée .e ompte potenir c er relru ru d   céal

Tableau 3vitiéruda’tcsarteectiarpelmetpspiralàséesaondortiProp• En % 3 e trim. 4 e trim. 1 er trim. 2 e trim. 3 e trim. 4 e trim. 1 er trim. 2 e trim. 3 e trim. 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2013 2013 2013  Ensemble (10 salariés ou plus) .................................................. 15,6 15,8 15,8 15,8 15,7 16,1 16,1 16,0 15,9

DE : Industries extractives, énergie, eau,  gestion des déchets et dépollution ...................................... 7,7 7,8 7,3 7,4 7,4 7,1 6,6 6,3 6,5 C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson  et de produits à base de tabac ............................................. 6,5 7,4 7,1 6,8 6,8 7,2 6,7 6,6 6,4 C2 : Cokéfaction et raffinage...................................................... 4,0 4,0 3,9 3,9 3,7 3,7 3,5 3,7 3,6 C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques,  informatiques ; fabrication de machines .............................. 4,7 4,5 4,5 4,6 4,7 4,6 4,7 4,7 4,5 C4 : Fabrication de matériels de transport................................... 3,6 3,6 3,6 3,7 3,6 3,8 3,7 3,7 3,8 C5 : Fabrication d’autres produits industriels ............................... 4,7 4,6 4,5 4,6 4,7 4,7 4,8 4,9 4,8 FZ : Construction ....................................................................... 3,5 3,3 3,2 3,3 3,2 3,1 3,3 3,3 3,3 GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles ....... 18,7 18,4 18,3 18,4 18,0 18,1 17,9 17,7 17,5 HZ : Transports et entreposage ................................................... 9,8 9,6 9,7 9,9 9,8 10,2 9,8 10,3 10,3 IZ : Hébergement et restauration ............................................... 30,6 30,5 30,3 31,0 30,0 31,6 31,5 31,5 32,3 JZ : Information et communication ............................................ 8,3 8,6 8,5 8,6 8,6 8,0 8,2 8,3 8,3 KZ : Activités financières et d’assurance ...................................... 11,5 12,0 11,9 12,0 11,8 12,0 12,2 12,0 12,1 LZ : Activités immobilières .......................................................... 9,5 10,6 11,0 10,3 10,8 10,8 9,7 9,6 9,5 MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques  et activités de services administratifs et de soutien............... 26,6 25,7 25,5 25,6 25,6 26,7 27,1 26,9 27,0 OQ : Administration publique, enseignement,  santé humaine et action sociale........................................... 34,8 37,5 37,8 37,0 37,1 37,4 36,8 36,9 36,3 RU : Autres activités de services .................................................. 39,8 38,0 38,5 37,6 37,4 39,7 40,8 39,3 38,7

Tableau 4*(P)oroperrpsieitmarrtedeéànneeérsuntoécdadllesnité’aerriopratidletna En % • 3 e trim. 4 e trim. 1 er trim. 2 e trim. 3 e trim. 4 e trim. 1 er trim. 2 e trim. 3 e trim. 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2013 2013 2013 Ensemble (10 salariés ou plus) .................................................... 7,4 7,3 7,1 7,8 7,3 7,4 7,2 7,7 7,5 10 à 19 salariés ............................................................................... 9,2 8,5 8,8 9,6 9,4 8,6 8,7 9,4 8,9 20 à 49 salariés ............................................................................... 8,4 8,3 8,5 9,1 8,8 8,2 8,5 9,0 8,5 50 à 99 salariés ............................................................................... 9,0 8,5 8,5 9,1 8,6 8,9 8,8 9,5 9,1 100 à 249 salariés ........................................................................... 7,7 7,6 7,7 7,9 7,4 7,8 7,6 7,9 7,9 250 à 499 salariés ........................................................................... 7,3 6,9 6,9 7,4 6,9 7,2 7,1 7,7 7,6 500 salariés ou plus......................................................................... 6,1 6,2 5,7 6,5 6,0 6,2 5,8 6,3 6,2 (*) Les tailles d’entreprise sont définies en fonction de leur nombre de salariés comptabilisés en personnes physiques, quel que soit leur temps de travail.

Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).

Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).

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Le recours aux contrats à durée Graphique 4ntmeseisGl•desprixiresetedsasalanneulonmosnitamlàoca déterminée varie également selon les secteurs d’activité. En % + 4,5 Ceux de la fabrication de maté- Salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) + 4,0  Salaire mensuel de base riels de transport et ceux de la Prix (pour l'ensemble des ménages et hors tabac) fabrication d’équipements élec- + 3,5 triques, électroniques, informa- + 3,0 tiques et de machines emploient + 2,5 peu de CDD (respectivement + 2,0 3,3 % et 3,5 %), alors que d’autres secteurs font appel à + 1,5 ce type de contrats dans de plus + 1,0 grandes proportions : les autres + 0,5 Sources : Dares, activités de services comptent + 0,0 uênqemeri tteelleirts a’l rus   ité ctiv j e u n s   q C u D ’à D     2 (t 0 a ,1 bl   e % a   u d  5 e )   . l   eurs salariés  - 0,5   d oi lae ai md’n-rvuœ e es cet litnonoid melp  s ’d - 1,0 (Acemo) ; Insee. L’indice du salaire mensuel 01 02 02 03 03 04 04 05 05 06 06 07 07 08 08 09 09 10 10 11 11 12 12 13 13 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,2 % cours du 3 au e trimestre 2013. Il est un  Sur un an toutefois, la progression du SMB est peu plus dynamique dans l’industrie (+0,3 %)  un peu plus importante pour les ouvriers (+1,7 %) que dans la construction et le tertiaire (+0,2 %)  que pour les professions intermédiaires et les (tableau 6).  cadres (+1,6 %) et les employés (+1,5 %). En Au 30 septembre 2013, le salaire mensuel de base  raison du ralentissement continu de l’indice des prix depuis la fin 2011, les rythmes annuels de de l’ensemble des salariés a augmenté de 1,6 %  progression du SMB en euros constants restent sur un an, quand l’indice des prix à la consomma-  soutenus : il a ainsi augmenté de 1,0 % pour les t p i r o o n g  ( r p es o s u a r i   t l   ’ d e e n   s 0 e ,7 m   b % le     ( d g e r s a   p m hi é q n u a e g   e 4 s ).     e S t  u h r  o u r n s    t a a n b ,  a le c) s     ouvriers, de 0,9 % pour les professions intermé- diaires et les cadres et de 0,8 % pour les employés s 0 a , l 9 a   ir % es     d e a n n   s  e l’ u e r n o s s  e c m o b n l s e t   a d n e t s s     s a e u ct g e m ur e s n  ( t h e o n r t s     a a i g n r s i i c   u d l e -   (graphique 6). ture et hors emplois publics). Ils progressent de Au 3 e trimestre de l’année 2013, le salaire 0,8 % dans les secteurs du tertiaire, de 1,0 % horaire de base des ouvriers et des employés dans ceux de la construction et de 1,1 % dans (SHBOE) croît de 0,2 %. progresse de 0,3 % Il dans l’industrie, de 0,2 % dans la construction ceux de l’industrie (graphique 5). et le tertiaire (tableau 7). Sur un an, le SHBOE Au cours du 3 e trimestre de l’année, le salaire  augmente de 1,6 % dans l’ensemble des secteurs l m a  en c s a u té el g   o d r e i   e  ba s s o e c   i c o r p o r ît o   f d e e s   si 0 o , n 2  ne % ll   e q   u d el e l s e    q s u al e a   r s i o é i s t     (hors agriculture et hors emplois publics).  (ouvriers, employés, professions intermédiaires et cadres) (tableau 6). Florian L ezec (Dares).

Tableau 5itroporP•eésrilasaedonudértàtnarnocparinéetermedéa’dvitccesruetéit

En %

3 e trim. 4 e trim. 1 er trim. 2 e trim. 3 e trim. 4 e trim. 1 er trim. 2 e trim. 3 e trim. 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2013 2013 2013 Ensemble (10 salariés ou plus) .................................................... 7,4 7,3 7,1 7,8 7,3 7,4 7,2 7,7 7,5

DE : Industries extractives, énergie, eau,  gestion des déchets et dépollution ...................................... 3,7 3,8 3,8 4,1 3,8 4,4 4,1 4,6 4,1 C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson  et de produits à base de tabac ............................................. 9,1 7,7 7,3 9,2 9,7 7,9 7,4 9,2 10,0 C2 : Cokéfaction et raffinage...................................................... 4,0 4,3 4,3 4,3 4,9 5,3 5,7 5,9 6,5 C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques,  informatiques ; fabrication de machines .............................. 3,9 3,7 3,7 3,8 3,8 3,7 3,7 3,6 3,5 C4 : Fabrication de matériels de transport................................... 3,2 3,1 3,1 3,2 3,0 3,2 3,3 3,2 3,3 C5 : Fabrication d’autres produits industriels ............................... 4,2 4,0 4,0 4,3 4,1 4,1 4,2 4,6 4,5 FZ : Construction ....................................................................... 5,6 4,8 5,1 5,6 5,5 4,7 5,0 5,2 5,2 GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles ....... 7,6 8,0 7,1 8,5 7,1 8,0 6,9 8,2 7,2 HZ : Transports et entreposage ................................................... 5,5 5,6 5,4 5,6 5,7 5,3 5,2 5,6 5,4 IZ : Hébergement et restauration ............................................... 12,3 9,8 10,6 12,5 11,4 9,3 9,9 11,5 10,6 JZ : Information et communication ............................................ 4,0 3,9 3,9 3,9 3,7 4,1 4,1 3,9 4,0 KZ : Activités financières et d’assurance ...................................... 4,7 4,7 4,6 4,9 4,7 4,8 4,8 5,1 5,3 LZ : Activités immobilières .......................................................... 5,1 5,0 4,5 5,0 5,1 6,0 5,3 5,7 6,3 MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques  et activités de services administratifs et de soutien............... 10,9 10,2 10,1 10,7 10,5 10,5 10,5 10,5 10,8 OQ : Administration publique, enseignement,  santé humaine et action sociale........................................... 12,4 12,4 13,0 12,8 12,8 12,9 12,7 12,7 12,4 RU : Autres activités de services .................................................. 17,3 17,9 18,7 19,3 17,7 18,9 19,7 20,5 20,1

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Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).